القائمة الرئيسية

الصفحات

ما هو الوقت المثالي لإرسال سيرتك الذاتية والتقدُم لمُختلف الوظائف؟

ما هو الوقت المثالي لإرسال سيرتك الذاتية والتقدُم لمُختلف الوظائف؟
ما هو الوقت المثالي لإرسال سيرتك الذاتية والتقدُم لمُختلف الوظائف؟

عندما تتقدم لوظيفة ما، فأنت لا ترى ما يحدث وراء الكواليس لأصحاب العمل المُحتملين
هُناك العديد من الجوانب خارج نطاق سيطرتك كمُتقدم، ولكن وجود الإستراتيجية الصحيحة 
يُمكن أن يُساعد في زيادة فُرصك في الحصول على مُقابلة وعرض عمل.

من العوامل التي غالبًا ما يتم التغاضي عنها في عملية البحث عن عمل هو التوقيت.
- يُمكن أن تؤثر الفصول المالية وأيام الأسبوع وحتى الوقت من اليوم الذي ترسل فيه سيرتك الذاتية 
على فُرصك عند البحث عن وظيفة.
إذا كُنت تبحث عن وظيفة لفترة من الوقت، فربما لاحظت أن فُرص العمل تأتي على شكل موجات.

في أوقات مُعينة من العام، يُمكنك بسهولة العثور على العديد من الوظائف للتقدم إليها 
بينما في أوقات أُخرى قد تُكافح ويكون لديك عدد أقل للاِختيار من بينها.
- حيثُ ترتبط اِتجاهات التوظيف هذه بما يحدث داخليًا في الشركات "تحديدًا الميزانية".
وخلال مقال (
ما هو الوقت المثالي لإرسال سيرتك الذاتية والتقدُم لمُختلف الوظائف؟)
سنكتشف أفضل وقت للتقدم للوظائف لتعزيز فُرصك علي مُنافسة الأخرين!!

أولاً: لماذا من المهم التقدم للوظائف في الوقت المُناسب؟

أهمية إختيار الوقت المُناسب للتقدم للوظائف
أهمية إختيار الوقت المُناسب للتقدم للوظائف

أثناء عملية البحث عن وظيفة، يجب عليك تحديد أفضل وقت للتقدم للوظائف لمنحك خيارًا
 أوسع للوظائف التي قد تهمك وتناسب مهاراتك بشكل أفضل.
  • أفضل المواسم للتقدم للوظائف هي عندما يتطلع المزيد من مُديري التوظيف لشغل العديد من الوظائف.
  • نظرًا لأنهم يتطلعون إلى شغل المزيد من الأدوار، فقد يمنحون الأولوية لمُراجعة التطبيقات وجدولة المُقابلات.
  • من خلال جدول مفتوح خلال موسم التوظيف الشهير، يُمكن للحاجة إلى مُرشحين جُدد تحريك عملية المُقابلة بسرعة.
  • خلال موسم التوظيف المزدحم، يُمكنك توقع ردود أكثر في الوقت المُناسب لإبلاغك بحالة طلبك.
  • يُساعدك هذا في معرفة ما إذا كنت لا تزال قيد النظر في الوظيفة أو إذا كان يجب عليك مُتابعة وظيفة مُختلفة.

ثانيًا: أفضل المواسم للتقدم للوظائف

الوقت المُناسب لإرسال سيرتك الذاتية هو
الوقت المُناسب لإرسال سيرتك الذاتية هو....

نظرًا لأن المُديرين والمُحاورين غالبًا ما يكون لديهم جداول زمنية مُزدحمة، فقد يعطون الأولوية
 لتوظيف مُرشحين جُدد خلال مواسم معينة.
- وفيما يلي أفضل المواسم للتقدم للوظائف:
1) أواخر الشتاء (يناير وفبراير)
  • نظرًا لأن العُطلات تنتهي عادةً بحلول يناير وفبراير، فإن الموظفين ينتقلون مرة أخرى إلى روتين عملهم المُعتاد.
  • حيثُ يمنحهم هذا مزيدًا من الوقت لوضع أهداف جديدة، والتي يُمكن أن تشمل أهداف التوظيف.
  • قد يُقدم مديرو الأقسام اِحتياجات التوظيف للمُشرفين في نهاية أو بداية العام والتي قد يوافقون عليها في يناير.
  • مع اِعتماد ميزانية التوظيف الجديدة، يُمكن للمُديرين البدء فورًا في البحث عن المُرشحين في يناير أو فبراير.
2) الربيع (مارس وأبريل ومايو)
  • قد يكون لدى الخريجين الجُدد أو القادمين الذين يبحثون عن وظائف بعد الكُلية فُرصة قوية للعثور على وظيفة خلال فصل الربيع.
  • حيثُ يبحث العديد من المُديرين عن المُرشحين، وخاصةً الموظفين المبتدئين للاِنضمام إلى فريقهم.
  • يُعتبر الربيع أيضًا وقتًا رائعًا للتقديم حيث يستخدم الموظفون غالبًا أيام إجازتهم في الصيف أو الشتاء.
  • يُمكن أن يعمل التقديم في فصل الربيع بشكل أفضل مع جداولهم.
  •  مما يسمح لك بمُقابلة المُحاورين والاِنتقال خلال عملية المُقابلة بسرعة.
3) الخريف (سبتمبر وأكتوبر)
  • غالبًا ما يكون الخريف هو آخر حدث في العام لزيادة التوظيف.
  • قد يُعيد المديرون العائدون من الاِستراحة تقييم أهدافهم ويقررون أنهم بحاجة إلى تعيين عضو إضافي في الفريق قبل بدء موسم العُطلات في نوفمبر وديسمبر.
  • يمنح شهري سبتمبر وأكتوبر المُديرين مزيدًا من الوقت لمُقابلة المُرشحين وتوظيفهم.
  •  قبل أن تُصبح الأشهر الأخيرة من العام مشغولة.

ثالثًا: لماذا يُعتبر شهر يناير من أفضل الأوقات للبحث عن وظائف؟


  • تُعد بداية العام (يناير وفبراير) وقتًا رائعًا للتوظيف في مُعظم الصناعات.
  • في الواقع رُبما يكون هذا هو أفضل وقت للبحث عن وظائف طوال العام في مُعظم الصناعات.
  • يبدأ شهر كانون الثاني (يناير) عادةً ببطء حيث يعود الناس من إجازات العُطلات.
  •  ولكن بحلول الأسبوع الثاني من الشهر "تسير الأمور بسلاسة".
  • بمُجرد حدوث ذلك، يتم التوظيف بسرعة كبيرة وتبدأ الكثير من المُقابلات الهاتفية ومُقابلات الجولة الأولى في الحدوث.
  • هذا هو الوقت من العام الذي يوجد فيه أكبر عدد من صانعي القرار في المكتب معًا.
  • لذا يُمكنك الحصول على "نعم" بشكل أسرع وبدء العمل الجديد الذي تُريده!
  • فقط تأكد من المُتابعة بعد مُقابلتك لأن مُديري التوظيف يميلون إلى أن يكونوا مشغولين جدًا في هذا الوقت من العام... ليس فقط بالتوظيف ولكن مع المهام الأُخرى أيضًا.
  • لذلك إذا لم تسمع تعليقات لمدة أسبوع بعد مٌقابلتك، فتحقق من خلال البريد الإلكتروني واِسأل مرة أخرى.
  • عادةً ما تحصل الشركات على ميزانيات التوظيف الجديدة للعام في يناير.
  • ويُمكن الآن للكثير من أنشطة التوظيف التي تأخرت في نوفمبر وديسمبر المُضي قدمًا.
  • لذلك سيكون لديهم عدد كبير من الوظائف التي يجب شغلها، ويُمكنك الحضور لشغلها!
  • تدفع العديد من الشركات أيضًا مُكافآت سنوية في ديسمبر، لذلك ينتظر الكثير من الناس حتى يناير لتغيير وظائفهم.
  • تتوقع الشركات هذا، لذا فهم يتطلعون إلى إجراء الكثير من التعيينات الجديدة في يناير.
  • سبب آخر هو أنه وقت رائع من العام للبحث عن وظائف.

رابعًا: لماذا يكون التقدم للوظائف في يوليو وأغسطس صعبًا؟


عادة ما تكون أشهر الصيف أبطأ، وعادةً لا تكون من أفضل الأوقات للتقدم للوظائف.
- يأخذ المُدراء المزيد من الإجازات خلال فصل الصيف ويصعب تكوين فريق معًا لإجراء مُقابلة
 وجهًا لوجه أو اِتخاذ قرارات التوظيف.

إذا كُنت تبحث عن وظيفة في الصيف ولا يُمكنك العثور على وظيفة "فقد يكون هذا هو السبب".
- تملأ الشركات أيضًا العديد من مناصبها المفتوحة أثناء حملة التوظيف في بداية العام 
(في الفترة من يناير إلى مايو).
لذلك تقل الحاجة إلى ذلك بحلول الوقت الذي تأتي فيه أشهر الصيف.

هذا لا يعني أنه لا توجد أي وظائف يُمكن الحصول عليها.
عليك فقط البحث بشكل أصعب قليلاً.
قد تكون قادرًا على التميز نظرًا لوجود عدد أقل من المُتقدمين خلال أشهر الصيف.
- لهذا السبب لا يزال من المُجدي القيام ببعض البحث عن عمل في فصل الصيف.
أنت فقط بحاجة إلى مزيد من الصبر لتحمل الأشخاص الذين يقضون إجازة وغير ذلك تأخيراتها.
لا تتوقع إنهاء عملية المقابلة والحصول على وظيفة في غضون أسبوع واحد.

خامسًا: نصائح للتقدم للوظائف في الوقت المُناسب

6 خطوات تُعزز من فُرصك للحصول علي وظيفة أحلامك
6 خطوات تُعزز من فُرصك للحصول علي وظيفة أحلامك

الآن ليس عليك التوقف عن البحث عن وظيفة لمُجرد أنه ليس أفضل وقت في السنة للبحث عن وظيفة.
يُمكن أن تكون أشهر التوظيف البطيئة مثالية لزيادة فُرصك في الفوز بهذا المنصب الرئيسي.
- وفيما يلي بعض النصائح للتحضير للبحث عن وظيفة:

1. حافظ على سيرتك الذاتية مُحدثة
  • أحد أهم جوانب أي بحث عن عمل هو تحديث سيرتك الذاتية "لا تنتظر حتى اللحظة الأخيرة".
  • اِحتفظ بقالب سيرة ذاتية مُحدث يُمكنك بسهولة تخصيص سيرتك الذاتية للوظيفة المحددة.
  • حاول تحديث سيرتك الذاتية كل ثلاثة أشهر أو على الأقل مرة واحدة في السنة.
  • قُم بجدولة الوقت في التقويم الخاص بك لمُساعدتك على تذكر المهمة والبقاء مُلتزمًا بها.
2. زيادة مهاراتك أو إضافة خبرات جديدة
  • التعليم قصة لا تنتهي.
  • يجب علينا تطوير مهاراتنا باِستمرار والتعرف على مجالات جديدة للتقدم في وظائفنا.
  • زيادة قُدرتك على التسويق من خلال أخذ دورة تدريبية للحصول على شهادة.
  • عليك إضافة قُدرات جديدة إلى سيرتك الذاتية من خلال حضور فصل دراسي ليلي في كليتك المحلية.
  • هل فكرت في الحصول على درجة عليمة أُخرى؟
  • هناك العديد من الجامعات ذات السمعة الطيبة عبر الإنترنت التي تساعد المهنيين.
3. لا تستسلم
  • في بعض الأحيان، يكون الجزء الأصعب في البحث عن عمل هو مُجرد البدء.
  • يُمكنك أن ترسم فراغًا أثناء تعديل سيرتك الذاتية، وفي كثير من الأحيان تعترض جداولنا طريق الإعداد والتقدم الوظيفي.
  • حدد بعض الوقت كل شهر لترقية مهاراتك أو التدرب على مقابلة وهمية.
4. التحضير أمر حيوي
  • بالإضافة إلى معرفة موعد التقدم للوظائف، يجب أن تعرف بشكل صحيح كيفية ذلك أيضًا.
  • اِتخاذ الخطوات المُناسبة للعثور على الوظيفة التي تُريد التقدم لها سيجعل العملية أسهل بكثير.
  • اِبدأ ببحث بسيط عبر الإنترنت.
  • اُنظر إلى أشياء مثل الموقع واِتجاهات الرواتب والموارد المحلية.
  • قُم بعمل قائمة بالشركات التي تريد العمل بها، واِقرأ عنها.
  • تحقق من صفحات وسائل التواصل الاِجتماعي الخاصة بهم والمُراجعات عبر الإنترنت.
5. ركز على ما هو مهم
  • قد تكون هذه هي وظيفتك الأولى الآن بعد أن تخرجت والدخول في البحث بقلق أمر شائع.
  • لا يُمكنك أن تفقد التركيز على الهدف في متناول اليد.
  • بالإضافة إلى اِستعدادك، ستُساعد المُمارسة أيضًا على تحقيق الكمال.
  • يتطلب التقدم لوظيفة مهارة - وكلما فعلت ذلك - كُنت أفضل في ذلك.
  • قد يكون البحث عن عمل طويلًا ومحبطًا، لذا ركز على صحتك.
  • كُن حذرًا وتأكد من أنك تعتني بنفسك.
6. تقدم إلى الوظيفة بمُجرد رؤيتها
  • هُناك أوقات من اليوم يُمكنك التقدم فيها والتي قد تزيد من فُرصك في ملاحظتك لمُديري التوظيف والتفكير في هذا المنصب.
  • نظرًا لأن المُديرين لديهم مهام أخرى يتحملون مسؤوليتها عن إكمالها، فقد يحاولون مراجعة السير الذاتية بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب.
  • غالبًا ما يراجعون الطلبات في بداية الأسبوع - يوم الاثنين أو الثلاثاء - في الصباح.
  • هذا يسمح لهم بإنهاء المهمة المُتمثلة في العثور على مُرشح في وقت مُبكر من اليوم والأسبوع حتى يتمكنوا من مُتابعة المشاريع الأُخرى.
  • يجب عليك التقدم للحصول على وظيفة بمُجرد أن تُلاحظ ذلك لجذب اِنتباه مُدير التوظيف.
  • لزيادة فُرصك في الحصول على مقابلة في وقت مُبكر من الأسبوع.
وخِتامًا,,,, على الرغم من أن بعض الأيام والأوقات كانت تاريخيًا أفضل لتأمين مُقابلات العمل
 إلا أن هذا لا يُمثل موقفًا واحدًا يٌناسب الجميع.
- قد لا تتداخل الأوقات التي يقوم فيها أحد مُديري التوظيف بمُراجعة الطلبات مع جدول آخر 
لذلك من المُستحيل أن تعرف على وجه اليقين متى ستؤتي جهودك ثمارها أكثر.
- فقط تذكر إلى أي مدى يُمكن أن تكون المسافة التي تقدمت بها أكثر أهمية من اليوم والوقت المُحددين.
- كُلما بدأت في البحث عن وظيفتك التالية مٌبكرًا "كُلما وجدت الوظيفة المناسبة بشكل أسرع".
  • فيس بوك
  • بنترست
  • تويتر
  • واتس اب
  • لينكد ان
  • بريد
author-img
أيمن توفيق

إظهار التعليقات
  • تعليق عادي
  • تعليق متطور
  • عن طريق المحرر بالاسفل يمكنك اضافة تعليق متطور كتعليق بصورة او فيديو يوتيوب او كود او اقتباس فقط قم بادخال الكود او النص للاقتباس او رابط صورة او فيديو يوتيوب ثم اضغط على الزر بالاسفل للتحويل قم بنسخ النتيجة واستخدمها للتعليق