الشخصية الكاريزمية: ما الذي يجعل الناس يتمتعون بالكاريزما والجاذبية؟

ماذا تعرف عن الشخصية الكاريزمية؟

إذا طلبت من الأشخاص تسمية شخص يجدونه جذابًا؛ فغالبًا ما تكون الإجابات متوقعة
هُناك "جيمس بوند، أوبرا وينفري، مارتن لوثر كينغ جونيور، المهاتما غاندي".
في تحديد ماهية الكاريزما بالضبط، نحن نعلم أننا ننجذب إلى أشخاص مُعينين أكثر من الآخرين.
- إن تحديد سبب إعجابنا بهم هو تمرين مُختلف تمامًا.
وصف اليونانيون القدماء الكاريزما بأنها "هبة النعمة" وهو وصف مُناسب إذا كُنت تعتقد 

أن الإعجاب هو سمة وهبها الله والتي تأتي بشكل طبيعي للبعض دون الآخرين.

الحقيقة هي أن الكاريزما هي سلوك مُكتسب، ومهارة يجب تطويرها بنفس الطريقة 

التي تعلمنا بها المشي أو مُمارسة المُفردات عند دراسة لغة جديدة.
- هُناك سمات أُخرى مرغوبة مثل "الثروة أو المظهر" ترتبط بلا شك بالقُدرة على الإعجاب 

ولكن أن تولد بدون أي منهما لا يمنعك من أن تكون صاحب كاريزما.
- وبمقال (الشخصية الكاريزمية: ما الذي يجعل الناس يتمتعون بالكاريزما والجاذبية؟)

سنكتشف ما هي الشخصة الكاريزمية؟ وما هي السمات التي يتمتع بها الأشخاص الكاريزميون؟

أولاً: ما هي الشخصية الكاريزمية؟

ما هي الكاريزما؟

يُمكن أن تكون الشخصية الكاريزمية "Charismatic Personality" هو الشخص الذي يعرض 

المهارات الاِجتماعية والقيادية؛ كما إن لديهم الدفء والكفاءة التي تجذب الآخرين وتقنعهم.
- يُمكن تعلم هذه السمات السلوكية مثل الوعي الذاتي ولُغة الجسد المنفتحة والاِستماع النشط 

ومُعاملة كل شخص تُقابله بنفس القدر من الاِحترام.
- على الرغم من الصورة النمطية، فإن الكاريزما ليست مُجرد سمة من سمات المشاهير 

أو المُنفتحين الذين يطلقون النكات أثناء سحرهم للناس في الحفلات.

لا يهم مدى جاذبيتك التقليدية أو لا أو مدى اِنطوائك أو اِنفتاحك.
- في المقام الأول، يُمكن للشخصية الكاريزمية إقناع الآخرين لأنهم يبدون جديرين بالثقة 

وودودين وحاضرين تمامًا.
يُظهر الأشخاص ذوو الكاريزما الدفء والكفاءة من خلال اِستغلال نقاط قوتهم في أي موقف اِجتماعي.
- ونعم صدق أو لا تصدق، كل منا لديه نقاط قوة ونقاط ضعف.
يتطلب معرفة كيفية تنمية شخصية أكثر جاذبية تربط الناس وتؤثر عليهم.

ثانيًا: ما هي السمات التي يتمتع بها الأشخاص الكاريزميون؟

تتضمن سمات الشخصية الكاريزمية بعض العلامات السلوكية الرئيسية.
*فيما يلي (10) سمات للأشخاص الكاريزميين:
1. الوعي الذاتي

• إن الوعي الذاتي يُمكّن الناس من اِستغلال نقاط قوتهم وإخفاء عيوبهم.
• يستلزم الوعي الذاتي أن تكون على دراية بتجاربك الداخلية مثل الأفكار والعواطف، وكيف يؤثر وجودك وسلوكك على الآخرين.
• مطلوب الوعي الذاتي ليكون حاضرا بشكل كامل ومُريح.
• يُمكنك اِكتساب الوعي الذاتي من خلال مُمارسة اليقظة الذهنية.
• ولكن لا تقلق، فأنت لست بحاجة إلى أن تُصبح مُحترفًا في التأمل حتى تُصبح أكثر وعيًا.
• تضعك مهارات اليقظة الذهنية في مقعد القيادة لعقلك بحيث يكون مُركز وعيك موجودًا هنا والآن في أي موقف.
• هذا يعني أنك تظهر كحاضر ومُنتبه تمامًا عند التواصل مع الآخرين.
• إن تنمية قدر أكبر من الوعي الذاتي هو حجر الأساس لجميع سمات الشخصية الكاريزمية الأُخرى التي تتبع ذلك.
• مع نمو وعيك الذاتي، تُصبح أكثر دراية بمهارات التعامل مع الآخرين التي تحتاج إلى العمل عليها.
• ليس عليك أن تُصبح مثاليًا أيضًا، فقد يؤدي ذلك إلى إبعاد الناس عنك.
• تُشير الأبحاث إلى أن اِحتضان عيوبك يجعلك محبوبًا لدى الآخرين.
• الحيلة هي تحقيق التوازن الصحيح.

2. الدفء

• الدفء هو سمة شخصية كاريزمية حاسمة.
• عادة ما يكون الأشخاص الدافئون ودودين ومتفهمين ومُهتمين؛ التفاؤل والحماس ينقلان أيضًا الدفء.
• على الرغم من أن بعض الأشخاص يشعرون بالدفء تجاه الآخرين بشكل طبيعي. 
• إلا أنه يُمكنك تعزيز دفئك بسهولة أكبر في المواقف التي تشعر فيها بالاِسترخاء والراحة والقُدرة على التواصل مع الآخرين اِجتماعيًا.
• أن الأشخاص يقيمون ما إذا كان بإمكانهم الوثوق بك خلال الدقائق الخمس الأولى من التفاعل؛ وهذا يعني أن ترك الاِنطباع الصحيح أمر ضروري.

3. الكفاءة

• يُمكن للشخصية الكاريزمية أيضًا أن تنقل الكفاءة، وهي مزيج من القوة والقُدرة والذكاء.
• "الكفاءة هي القُدرة على القيادة".
• فكر في الهالة الموثوقة التي يتمتع بها ستيف جوبز، الذي ينقل جواً من الكفاءة التي لا معنى لها.
• عندما يقوم الآخرون بتقييم مهاراتك القيادية "على سبيل المثال" أثناء مُقابلة عمل فإنهم يقيمون قُدرتك على القيام بما تقول.
• إن التوازن الصحيح بين الدفء والكفاءة هو أساس القيادة الكاريزمية.
• إن القائد الذي يتمتع بشخصية كاريزمية يكون مُقنعاً وجذاباً لأن التوازن الصحيح بين الدفء والكفاءة ينقل الأصالة.
• والخبر السار هو أنه ليست هناك حاجة إلى "تزييف الأمر حتى تتمكن من تحقيقه".

4. لُغة جسد مُريحة ومُنفتحة

• عادةً ما تُظهر الشخصية الكاريزمية لُغة جسد مُريحة ومُنفتحة.
• وهذا يلهم المزيد من الثقة والقبول، وبالتالي تعزيز الكاريزما الخاصة بهم.
• إظهار يديك واستخدام يديك عند التحدث يشرك الناس في الحوار.
• إن الناس يصنفون الآخرين على أنهم أكثر جدارة بالثقة عندما يرون أيديهم.

5. الاِختلاط بالمكان الذي يشعرون فيه بالراحة

• عادةً ما تفهم الشخصية الكاريزمية المكان الذي يشعرون فيه بأفضل ما لديهم والمُناسبات والأحداث التي يفضلون فيها مقابلة الناس.
• ليس من الجيد مُحاولة التواصل في مؤتمر إذا كُنت تكره الاِجتماعات.
• لا يجب على أي رياضي أن يشغل جميع المناصب في الفريق؛ إنهم يلعبون حسب نقاط قوتهم.

6. المستمعون النشطون

• الشخصية الكاريزمية تُشرك الناس من خلال الاِهتمام بكل كلمة يقولونها.
• في كثير من الأحيان، سيجعلك المُستمع النشط تشعر وكأنك الشخص الوحيد في الغرفة أو على الأقل الشخص الأكثر أهمية أو تميزًا أثناء تواجده معك.
• واجه المُتحدث وحافظ على التواصل البصري المُريح.
• تحقق من وضعك وتأكد من أنك تنقل اِهتمامًا حقيقيًا.
• حاول أن تميل قليلًا، وحافظ على التواصل البصري المُريح ولُغة الجسد المفتوحة (لا تعقد ذراعيك أو ساقيك).
• إذا نظرت بعيدًا، فلا تنظر للأسفل وهو ما قد يبدو سطحيًا.
• اِستمع إلى لُغة جسد الشخص الآخر.
• اِنتبه إلى تعابير الوجه ونبرة الصوت وإيماءات اليد.
• إذا بدا المُتحدث دفاعيًا، فاِجعل لُغة جسدك مفتوحة وغير مهددة.

7. ضبط النفس

• والجدير بالذكر أن سمة الشخصية الكاريزمية الحاسمة هي التنظيم الذاتي العاطفي.
• يتمتع الشخص الكاريزمي بالسيطرة على نفسه.
• وهذا يعني أنهم ليسوا مُتفاعلين أو مندفعين، بل عفويين ومُقاسين حسب ما تقتضيه الظروف.
• قُم بتعزيز ضبط النفس الكاريزمي عن طريق إضافة مجال من الاِنضباط في حياتك.
• مُمارسة الرياضة والاِستحمام البارد يوميًا ودروس اليوغا ورعاية الحديقة والذهاب إلى الفراش مُبكرًا والحد من الوجبات السريعة، كُلها طُرق لتدريب عضلاتك الانضباطية.

8. متواضع

• عادةً ما تعامل الشخصية الكاريزمية الجميع بنفس الطريقة بغض النظر عن وضعهم.
• هذه سمة مُحببة بشكل ملحوظ.
• قُم بتعزيز جاذبيتك من خلال مُمارسة أن تكون مهذبًا ودافئًا مع الجميع على قدم المساواة.
• اِبتسم وقم بتحية كل شخص تقابله بنفس الطريقة.

9. حافظ على التواصل البصري الجيد

• إن الحفاظ على التواصل البصري مع الأشخاص بالكثافة المُناسبة ينقل الثقة والاِهتمام.
• يجب أن تكون طبيعية ولكن مباشرة.
• ضع في اِعتبارك أن بعض الأشخاص لا يحبون التواصل البصري، والذي يُمكن أن يختلف باِختلاف الثقافة.
• تُعد قراءة لغة جسد الشخص طريقة رائعة لقياس مدى تحمل الاِتصال البصري.

10. شارك واُنشر المديح

• القادة الأكثر جاذبية يشاركون وينشرون الثناء مع فريقهم وزُملائهم.
• فكر في خطاب كيانو ريفز المؤثر عندما تم إدراجه في ممشى المشاهير في كندا.
• إنه يُشيد بجميع الأشخاص والأماكن التي جعلت منه ما هو عليه اليوم، ويفعل ذلك في كل فرصة.
• تظهر الأبحاث أنه عندما يتحدث شخص ما بشكل سلبي عن الآخرين، فإن الصفات التي ينسبها إلى الشخص الآخر تصبح مرتبطة به أيضًا.
• من الأفضل أن تعلق على الصفات الإيجابية لشخص آخر عندما يُصبح مرتبطًا بك بسبب نوع من تأثير الهالة.

ثالثًا: الركائز الثلاث للكاريزما وكيفية مُمارسة كل منها

*إننا نستطيع تلخيص السلوك الكاريزمي في ثلاث ركائز:
الركيزة الأولى (الحضور) تتضمن الإقامة في اللحظة.
عندما تجد اِنتباهك يتشتت أثناء التحدث إلى شخص ما، أعد التركيز من خلال توسيط نفسك.
اِنتبه إلى الأصوات في البيئة المحيطة بك وأنفاسك والأحاسيس الدقيقة في جسدك.

أما (القوة) وهي الركيزة الثانية، فتتضمن كسر الحواجز المفروضة ذاتياً بدلاً من تحقيق مكانة أعلى.
يتعلق الأمر برفع الوصمة التي تأتي مع النجاح الذي حققته بالفعل.
مفتاح هذه الركيزة هو إزالة الشك الذاتي، والتأكد من أنك تنتمي إلى نفسك وأن مهاراتك وشغفك 

ذات قيمة ومثيرة للاهتمام للآخرين.

أما الركيزة الثالثة وهي (الدفء) فمن الصعب تزييفها.
يتطلب هذا منك أن تشع نوعًا مُعينًا من الأجواء التي تُشير إلى اللطف والقبول.
إنه نوع الشعور الذي قد تشعر به الحصول عليها من قريب مُقرب أو صديق عزيز.
إنه أمر صعب، مع الأخذ في الاِعتبار أن أولئك الذين يتفوقون هُنا هُم الأشخاص الذين يستحضرون 

هذا الشعور لدى الآخرين.

رابعًا: كيف تعرف إذا كان شخص ما يتمتع بالكاريزما؟

كيف تعرف إذا كان شخص ما يتمتع بالكاريزما؟

• توصف الشخصية الكاريزمية عادةً بأنها شخصية جذابة ومُقنعة، وهي نوع خاص من الأشخاص المحبوبين.
• لديهم حضور ملحوظ في الغرفة.
• بالإضافة إلى كونهم ودودين، فإن الأشخاص يُقيمون كفاءتهم بدرجة عالية ويثقون بهم لإنجاز الأمور.
• مزيجهم الفريد من الود والثقة ينقل سحرًا أصيلاً.
• الشخص ذو الشخصية الكاريزمية هو شخص واثق من نفسه بهدوء وحاضر تمامًا، وحقيقي بينما يظل مُنفتحًا وودودًا.
• من المُرجح أن يكونوا مُهتمين بالآخرين أكثر من اِهتمامهم بأنفسهم وأن يكونوا مُتعاطفين للغاية.
• كل هذه الصفات تعني أنه من المُرجح أن يكونوا أكثر نجاحًا من الآخرين بسبب قُدرتهم على التأثير على الناس.
• من المُحتمل أن يعيشوا الحياة التي يُريدونها ويستمتعون بها.

خامسًا: هل هُناك جانب مُظلم للكاريزما؟

(نعم)؛ إن تاريخ البشرية مليء بالقادة الكاريزميين الذين قادوا الناس إلى الضلال.
- الكاريزما هي ببساطة مجموعة من المهارات التي يُمكن اِستخدامها لتكوين صداقات أو تحالفات

أو الحصول على المال، أو لتحقيق الأهداف سواء كانت تلك الأهداف نبيلة أو شيطانية.
- يهتم الباحثون بشكل مُتزايد بالآثار الضارة للقادة الكاريزميين على المنظمات بمُختلف أنواعها.
إذا كُنت تُصمم مهاراتك الخاصة وفقًا لمهارات القائد الذي لاحظته، فقد يكون من الجيد قضاء 

بعض الوقت في تحليل الصحة العامة للمُنظمة قبل اِعتماد أسلوب قيادة مُعين.

وخِـتامًا,,,, كُن صاحب كاريزما في المواقف المُختلفة.
- الكاريزما لا تتعلق فقط بالتحدث أمام الجمهور؛ يتعلق الأمر أيضًا بكيفية تفاعلك مع الأشخاص 

في إعدادات مُختلفة مثل المُحادثات الفردية أو في المجموعات أو في الاِتصالات المكتوبة.