كيف تُصبح قُدوة حسنة لجميع الموظفين خلال (8) خطوات؟!

كيف تُصبح (قُدوة حسنة) لجميع الموظفين خلال 8 خطوات فقط ؟  

    يعيش كُل منا حياته بطريقة مُختلفة عن الشخص الأخر ولكن تظل المثالية هي هدفاً يسعي الجميع للوصول إليه

وفي الحياة العملية بسوق العمل يُمكننا أن نطلق علي المثالية مُصطلح (القُدوة الحسنة في العمل)

- فإذا كُنت ممن يرغبون في الحصول علي منصباً مرموقاً في سوق العمل يجب أن تُصبح 

(قُدوة لكُل من تعمل معهم داخل مُحيط العمل) 

 ومن خلال مقال (كيف تُصبح قُدوة حسنة لجميع الموظفين خلال (8) خطوات؟!) 

ستتعرف علي  أفضل الطُرق والاِستراتيجيات التي من خلالها يُمكنك أن تُصبح قُدوة مُميزة لكُل المٌشتغلين معك 

في العمل وذلك بالتركيز علي المحاور التالية:-

1. ماذا يُقصد بالشخصية القُدوة داخل العمل؟. 
2. أهم الصفات التي يتميز بها الشخص القُدوة الحسنة للأخرين.  
3. أنواع القدوة التي يُمكن أن نُصادفها في حياتنا اليومية.  
4. اِيجابيات أن يُصبح الإنسان قُدوة جيدة في بيئة العمل. 
5. أهم النصائح الفعالة التي يجب أن يلتزم بها "كُل من يُريد أن يُصبح قدوة حسنة للأخرين".

(ماذا يُقصد بمُصطلح القُدوة داخل العمل ؟)

أولاً: ماذا يُقصد بالشخصية القُدوة داخل العمل؟

- تعددت التعريفات التي يُمكننا أن نستخدمها إذا ما أردنا أن ونتناول مُصطلح "القدوة الحسنة في بيئة العمل"

 لذلك سوف نسرد أهم الخصائص والصفات المُشتركة في أغلب تلك التعريفات، والتي تتمثل في : -

• أنها عُبارة عن ذلك النموذج المثالي الذي يقتدى به الأخرين داخل بيئة العمل في سلوكه وتصرفاته "الحسنة".

• ويكون هذا الشخص بمثابة المثال الراقي للأخرين، لذلك يُحاولون التقرب منه والحرص علي اِتباعه.

• يكون هذا الشخص ذو هيبة وقبولاً من جميع العاملين.

• يحصُل علي العديد من المزايا سواء (المادية أو المعنوية).

• تسعي الإدارة إلي ترقيته والثناء عليه باِستمرار.

• ركزت الشريعة الإسلامية إلي إعلاء هذا المُصطلح.

•  حيث كان رسولنا الكريم (مُحمد صلي الله عليه وسلم) هو القُدوة والنموذج المثالي للجميع.

• لذلك يُمكننا القول "من خلال الخصائص السابقة" أن الشخصية القدوة يتصف بها.

• ذلك الشخص الذي يحرص  الأخرين علي تقليده ويتطلعون إلى مُحاكاته في كُل تصرفاته وقرارته.

• وهُناك الكثير من النماذج للقدوة الحسنة من حولنا.

• والتي تُلهم النجاح لمن حولهم الذين يكونون بمثابة أمثلة رائعة.

• على ما يجب فعله إذا أردت أن تصبح ناجحًا، أو شخصًا مميزًا فى جميع تصرفاتك.

ثانيًٍا: أهم الصفات التي يتميز بها الشخص القُدوة الحسنة للأخرين

(من يُريد أن يُصبح قدوة لغيره، عليه أن يتصف ببعض الصفات والخصائص)

- أكدت أخر الدراسات والأبحاث أن الشخص القدوة الحسنة في إطار العمل، لابد أن تتوافر به الصفات التالية:-

1 – يكون قادراً علي اِتخاذ القرارات المصيرية التي تؤثر بشكل اِيجابي علي مصلحة العمل.
2 – لديه القُدرة علي قيادة كُل من حوله نحو تحقيق الأهداف الرئيسية التي تسعي الشركة للوصول إليها.

3 – يتمتع بقدر كافِ من المعرفة والثقافة التي تُساعده في عملية اِتخاذ القرارات الحاسمة.
4 – يتمتع بقدر كبير من المرونة التي تُساعده علي تغيير الخطط والاِستراتيجيات بُناءً علي مصلحة العمل.

5 – يتحمل المسئولية الكاملة لقرارته التي قام باِتخاذها.
6 – يحرص علي مُساعدة الأخرين ولايبخل بالمعلومات علي من يحتاجها.

7 – دائم التشجيع لغيره علي تحقيق ألأهداف الرئيسية.
8 – يبث الاِيجابية في نفوس جميع الموظفين.

9 – يعتذر للأخرين إذا أخطأ بدون قصد.
10 – ذو شخصية قوية ويثق بنفسه للغاية.

11 – يستمع لآراء الجميع بإنصات شديد ويُعزز من ثقتهم بأنفسهم.
12 – لديه رؤية وبصيرة تجعله يُفكر في الحلول طويلة الأمد.

ثالثاً : أنواع القدوة التي يُمكن أن نُصادفها في حياتنا اليومية

القدوة في إطار العمل (تقتصر علي نوعين فقط) وهُما:-

أ – (القدوة الحسنة) : والتي تظهر بوضوح في كُل الصفات الحسنة التي تجعل مصلحة العمل 

والمُجتمع في المقام الأول .

ب – (القدوة السيئة) : وعلي النقيض تماماً نجِد القدوة السيئة والتي تظهر في اِمتلاك السمات

 والصفات السيئة والتي تكون سبباً أحياناً في تدمير مُجتمعات كاملة.

وتلك القدوة لاتجد لها الكثير من الاِتباع لأنها تكون سبباً في عدم اِحترام الجميع لتلك الشخصية 

بسبب صفاتها السيئة.

رابعاً : اِيجابيات أن يُصبح الإنسان قُدوة جيدة في بيئة العمل

- الشخص الذي يكون لمن حوله في (مُحيط العمل) يحصُل علي الكثير من المزايا والفوائد مثل: -

• يثق به كُل من حوله وفي مُقدمتهم (المسئولين عن الجانب الإداري).

• تتعزز فُرصته للترقي والحصول علي تقدير أعلي من أصحاب العمل.

• يعيش دائماً في هدوء بعيداً عن الصراعات الهدامة.

• يُصبح كُل العاملين في العمل علي قلب رجل واحد، ويبذلوا كُل ما بوسعهم من أجل تحقيق أهداف العمل.

• ينال هذا الشخص الذي يتمتع بكُل هذه الصفات اِحترام كُل من يتعامل معه.

خامساً : أهم النصائح الفعالة لتُصبح قدوة حسنة للأخرين

لكي تُصبح قدوة للأخرين، عليك الإلتزام ب(8) خطوات أساسية

- لكي تُصبح (عزيزي القارئ) قدوة حسنة ومثالية في عملك، إليك بعض النصائح والتي أثبتت فعاليتها للكثير:-

1 – عليك أن تُبادر بتقديم الدعم اللازم لكُل العاملين معك، وإذا ما تحققت مصلحة العمل فسيُكافأ الجميع.
2 – لايوجد أي رأي خاطئ، لذا عليك أن تحترم آراء ورغبات الأخرين.

3 – اِحرص علي أن تُظهر الاِحترام للجميع، إذا ما أردت منهم أن يحترمونك.
4 – تجنب أن تكون بمثابة الناقد والمُحلل الدائم لأخطاء الغير، وإذا ما اِكتشفت خطأ فيُمكنك أن تنصح برفق.

5 – حاول أن تُفكر دائماً بشكل أكثر إبداعاً وأن تُشجع الأخرين علي التفكير خارج المألوف.
6 – في بعض الوقت يحتاج من حولك أن يأتي شخص ليتحمل المسئولية الكاملة لبعض القرارات 

فحاول أنت تكون أنت الشخص المُبادر لتحمل تلك المسئولية إذا ما كُنت واثقاً من نفسك ومن قُدراتك.

7 – ثقتك بنفسك تجعل من حولك هم أيضاً يثقون بك وبأنفسهم، لذا عليك أن تُطور دائماً من قُدراتك

 واِمكانياتك لتُعزز من ثقتك بنفسك.
8 – إذا ما زادت الشائعات واِنتشرت الخلافات، يجب أن تكون شخصاً حاسماً وقوياً للقضاء علي كُل تلك الأشياء

 التي تضُر بمصلحة العمل.