![]() |
(أسباب تدفعك لإنشاء شهادة الخبرة الخاصة بك في الحال) |
كان المعيار الأول قديماً للحصول علي وظيفة هو اِمتلاك (شهادة دراسية) في أحد المجالات (ليس ذلك فحسب)
بل والحصول علي درجة مُميزة أيضاً.
ب - وتدُل تلك الشهادة على إنجازهم لمهام ووظائف مُعينة وذلك خلال فترة زمنية ما وضمن إطار زمني مُحدد.
ج - ويُشار في تلك الشهادة إلى سلوك الموظف وخبراته المهنية في الوظيفة، وتاريخ اِلتحاقه بالمؤسسة وتاريخ اِنتهاء عمله فيها.
ه - وتُستخدم شهادة الخبرة في كلا القطاعين (العام والخاص) ويتم إعدادها وفقًا لقواعد وضوابط مُعينة.
و - تُعتبر شهادة الخبرة من أهم الشهادات التي لابد أن تتضمنها السيرة الذاتية الخاصة بك.
ز - يُمكننا القول أن شهادة الخبرة تتضمن كُل التفاصيل الخاصة بفترة عمل الشخص مثل (اِسم الشركة أو المؤسسة).
- تطلب مُعظم الوظائف (شهادة الخبرة) وذلك خلال شروط التقديم، لذلك فوجودها بالنسبة لأي وظيفة.
- فوجود (شهادات الخبرة) يُساعدك في عملية الحصول على وظائف عُليا ذات مُميزات كبيرة.
- كما أن أهمية (شهادة الخبرة) لايتمثل فقط في الاِنتقال من وظيفة إلى وظيفة أُخرى فقط.
- شهادة الخبرة تمنحك فُرصة للترقية في وظيفتك التي تعمل بها من قِبل صاحب شهادة الخبرة الكُفء.
- كُلما زاد عدد سنوات الخبرة لك في العمل، كُلما زادت فُرصك لقبول ملف الهجرة الخاص بك.
1 – (عنوان الوثيقة).
- أما اليوم فالشهادة الأهم هو حصول الفرد علي (شهادة خِبرة)
حيثُ تُعتبر شهادة الخبرة من الأمور الهامة التي يحتاجها كُل منا عند الاِنتقال من وظيفة إلى وظيفة أُخري أفضل.
- ويُعتبر نظام شهادة الخبرة من الأمور الهامة لحصولك علي الوظائف بجميع دول العالم.
- وخلال (5 أسباب تدفعك لتصميم شهادة الخبرة الخاصة بك في الحال) ستتعرف علي :-
- يُمكننا اِيجاز تعريف (شهادة الخبرة) في النقاط التالية: -
أ - شهادة الخبرة هي تلك الوثيقة التي تُعطى للموظفين السابقين بمجال مُعين.
- وخلال (5 أسباب تدفعك لتصميم شهادة الخبرة الخاصة بك في الحال) ستتعرف علي :-
- ماذا يُقصد بشهادة الخبرة، وهل لها أهمية فعلية في سوق العمل؟.
- أهمية شهادة الخبرة بداخل سوق العمل.
- أهم مكونات شهادة الخبرة.
- كيف يُمكن اِستخراج شهادة الخبرة؟.
- أهم النصائح الفعالة والمُجربة للحصول علي شهادة خبرة مُميزة واِحترافية.
![]() |
(كُلما زادت عدد سنوات خبرتك، كُلما تعززت فُرص حصولك علي الوظيفة) |
أولاً: ماذا يُقصد بشهادة الخبرة (Experience certificate)؟
- يُمكننا اِيجاز تعريف (شهادة الخبرة) في النقاط التالية: -
أ - شهادة الخبرة هي تلك الوثيقة التي تُعطى للموظفين السابقين بمجال مُعين.
بحيث توثق خبرة هؤلاء الموظفين في هذا المجال.
ب - وتدُل تلك الشهادة على إنجازهم لمهام ووظائف مُعينة وذلك خلال فترة زمنية ما وضمن إطار زمني مُحدد.
ج - ويُشار في تلك الشهادة إلى سلوك الموظف وخبراته المهنية في الوظيفة، وتاريخ اِلتحاقه بالمؤسسة وتاريخ اِنتهاء عمله فيها.
ه - وتُستخدم شهادة الخبرة في كلا القطاعين (العام والخاص) ويتم إعدادها وفقًا لقواعد وضوابط مُعينة.
بعد اِنتهاء عمل الموظف لدى الشركة لكي تظهر تلك الشركة بالشكل الاِحترافي المطلوب.
و - تُعتبر شهادة الخبرة من أهم الشهادات التي لابد أن تتضمنها السيرة الذاتية الخاصة بك.
ز - يُمكننا القول أن شهادة الخبرة تتضمن كُل التفاصيل الخاصة بفترة عمل الشخص مثل (اِسم الشركة أو المؤسسة).
بعد الخصائص التي تم سردها سابقاً يُمكننا القول أن لشهادة الخبرة أهمية كبيرة في سوق العمل ستتعرف عليها لاحقاً.
ثانيًا: أهمية شهادة الخبرة بسوق العمل
![]() |
(شهادة الخبرة سبب رئيسي يدفع صاحب العمل لتوظيفك) |
- تطلب مُعظم الوظائف (شهادة الخبرة) وذلك خلال شروط التقديم، لذلك فوجودها بالنسبة لأي وظيفة.
"حيثُ أنها تُظهر الوظائف التي عملت بها من قبل وتؤكد بأنك عملت لدى شركة ما لمدة مُعينة".
- وتمكنت من تحقيق بعض الإنجازات (و يثبت ذلك إنك أهلًا بالفعل للثقة والكفاءة للحصول علي وظيفة).
- فوجود (شهادات الخبرة) يُساعدك في عملية الحصول على وظائف عُليا ذات مُميزات كبيرة.
- فبناءً على ما توفره شهادات الخبرات لأصحاب العمل من معلومات عنك.
"فيستطيعون تحليل ونقد ما لديك من قُدرات وإمكانيات، ليصدرون حُكمهم عليك بمدي اِستحقاقك للوظيفة من عدمه".
- كما أن أهمية (شهادة الخبرة) لايتمثل فقط في الاِنتقال من وظيفة إلى وظيفة أُخرى فقط.
بل أيضًا فسوف تحتاجها للاِنتقال من بلد إلى بلد أخر بغرض الهجرة.
- شهادة الخبرة تمنحك فُرصة للترقية في وظيفتك التي تعمل بها من قِبل صاحب شهادة الخبرة الكُفء.
- كُلما زاد عدد سنوات الخبرة لك في العمل، كُلما زادت فُرصك لقبول ملف الهجرة الخاص بك.
ثالثًا: أهم مكونات شهادة الخبرة
1 – (عنوان الوثيقة).
2 – (معلومات الشركة التي سبق أن اِشتغلت بها).
3 - (تاريخ الإصدار).
4 – (التحية).
5 – (اِسم الموظف بالكامل).
6 – (المُسمى الوظيفي الحالي بالإضافة للترقيات التي حصل عليها الموظف).
7 – (خبراتك كموظف ومهاراتك وإمكانياتك وسنوات عملك، بالإضافة لسلوكياتك في العمل).
8 – (الختام).
9 – (التوقيع).
10 – (إضافة معلومات الاتصال، ويشمل ذلك كلٍّ من: رقم الهاتف، وعنوان البريد الإلكتروني).
هناك عدد من الأمور التي يجب ذكرها والاِنتباه لها كثيرًا عند كِتابة شهادة الخبرة ومن أهم تلك الأمور:
1 – تنسيق شهادة الخبرة بطريقة مُميزة، وذكر كُل البيانات الخاصة بها بكل دقة وأمانة يُعزز من فُرص قبولك بالوظيفة التي تتقدم لها).
2 – (يجب أن يتم وضع خِتم المؤسسة، فهذا يُعطيها موثوقية أكثر).
3 – (يجب أن يتم ذكِر كُل المعلومات بشكل صحيح وبشكل كامل ومُنظم حتي يتسني لصاحب العمل الإتصال به).
4 – (إضافة القسم الخاص بمُدة الخبرة أو سنوات العمل، وفي هذا القسم يتم توضيح عدد سنوات العمل التي قضيتها بالمؤسسة أو الشركة).
5 – (يجب اِستخدام برواز مُناسب لاِسم المؤسسة والشركة، ووضع اِسم الشركة بداخله بشكل مُميز وواضح).
6 – (يجب أن يتم توضيح اِسم الشركة ومسؤوليتها الكاملة عن كافة البيانات الموجودة بشهادة الخبرة).
7 – (وفي نهاية شهادة الخبرة يجب أن يتم ذكر طبيعة العمل وخصائصه، وهو عُبارة عن وصف للوظيفة التي كان يعمل بها الموظف من قبل).
8 – (الختام).
9 – (التوقيع).
10 – (إضافة معلومات الاتصال، ويشمل ذلك كلٍّ من: رقم الهاتف، وعنوان البريد الإلكتروني).
رابعًا: كيف يُمكن اِستخراج شهادة الخبرة؟
![]() |
(كيف يُمكن اِستخراج شهادة الخبرة ؟) |
- اِستخراج (شهادة خبرة) بمجال عملك يحتاج منك لبعض الإجراءات والترتيبات الخاصة والتي تختلف من مكان عمل إلى آخر ومن شركة إلى أخرى.
- وهُناك بعض الجهات التي تستوجب بعض الإجراءات المُختلفة مثل (التوثيق بالشهر العقاري وغيرها من الإجراءات).
- يجب أن تتوجه إلى الشركة التي كُنت تعمل بها من قبل وتعمل على طلب شهادة خبرة منها.
- كما أن كل شركة لها بعض الشروط والضوابط التي لابد أن تستوجبها في شهادة الخبرة المواجهة إليها.
- مثل (بعض الأختام والإمضاءات).
خامسًا: أهم النصائح الفعالة للحصول علي شهادة خبرة اِحترافية
هناك عدد من الأمور التي يجب ذكرها والاِنتباه لها كثيرًا عند كِتابة شهادة الخبرة ومن أهم تلك الأمور:
1 – تنسيق شهادة الخبرة بطريقة مُميزة، وذكر كُل البيانات الخاصة بها بكل دقة وأمانة يُعزز من فُرص قبولك بالوظيفة التي تتقدم لها).
2 – (يجب أن يتم وضع خِتم المؤسسة، فهذا يُعطيها موثوقية أكثر).
3 – (يجب أن يتم ذكِر كُل المعلومات بشكل صحيح وبشكل كامل ومُنظم حتي يتسني لصاحب العمل الإتصال به).
4 – (إضافة القسم الخاص بمُدة الخبرة أو سنوات العمل، وفي هذا القسم يتم توضيح عدد سنوات العمل التي قضيتها بالمؤسسة أو الشركة).
5 – (يجب اِستخدام برواز مُناسب لاِسم المؤسسة والشركة، ووضع اِسم الشركة بداخله بشكل مُميز وواضح).
6 – (يجب أن يتم توضيح اِسم الشركة ومسؤوليتها الكاملة عن كافة البيانات الموجودة بشهادة الخبرة).
7 – (وفي نهاية شهادة الخبرة يجب أن يتم ذكر طبيعة العمل وخصائصه، وهو عُبارة عن وصف للوظيفة التي كان يعمل بها الموظف من قبل).
تعليقات: (0) إضافة تعليق