أنواع السيرة الذاتية الـ (7) وكيفية إختيار الشكل المثالي الذي يُناسبك؟!

كيفية اِختيار أفضل نموذج سيرة ذاتية للوظيفة التي تُريدها؟

    سيرتك الذاتية هي عُبارة عن أداة تسويقية شخصية مُفيدة يُمكنك اِستخدامها

 لوصف تاريخك الوظيفي والمهارات المهنية والتعليمية، ومن المُحتمل أن يكون هذا هو أول شيء

 يراه مُدير التوظيف عند التقدم لوظيفة؛ لذلك من المُهم اِختيار نموذج السيرة الذاتية الصحيح.
يحيثُ يُمكن أن يُساعدك فهم التخطيط والتنسيق الذي يُمكن أن يبرز بيانات اِعتمادك 

ومهاراتك الفريدة في ترك اِنطباع أول إيجابي لدى صاحب العمل المُحتمل.

- فكِتابة سيرة ذاتية قوية هي الخطوة الأولى في العثور على وظيفة 

سواء كُنت تبحث عن وظيفة أحلامك أو مُجرد المحطة التالية في طريقك إلى سلم الشركة.
فلديك العديد من تنسيقات السيرة الذاتية للاِختيار من بينها ويعتمد التنسيق المناسب على الوظيفة

 التي تتقدم لها وخبرة عملك وعوامل أُخرى متنوعة.

وخلال مقال (أنواع السيرة الذاتية الـ (7) وكيفية إختيار الشكل المثالي الذي يُناسبك؟!)

سنُشارك معك فوائد إنشاء سيرة ذاتية مُقنعة وسنُناقش الأنواع الأساسية للسير الذاتية من خلال 

شرح وقت اِستخدام كُل نوع وتفصيل كيفية اِستخدامها لتعزيز فُرص نجاحك بسوق العمل؟!.

أولاً: ما هو نموذج السيرة الذاتية؟

ماذا تعرف عن نموذج السيرة الذاتية الإحترافي؟

قالب السيرة الذاتية هو دليل هيكلي وتصميم يستخدمه الأشخاص لإنشاء السير الذاتية.
- يُنشئ خُبراء تصميم الجرافيك قوالب لتكون جذابة بصريًا وسهلة القراءة والتفسير 

باِستخدام مجموعة متنوعة من الخطوط سهلة القراءة واِستخدام المساحة البيضاء لموازنة النص.

- إنها تتميز بمجموعة من التنسيقات المُختلفة وأنواع التنسيقات والسمات المُميزة.
يؤدي اِستخدام القالب إلى تنظيم وإبراز قُدراتك وخبراتك وأهدافك المهنية.

ثانيًا: فوائد إنشاء سيرة ذاتية مُقنعة

إمتلاك سيرة ذاتية إحترافية يمنحك الكثير من الفوائد

عادة ما تكون السير الذاتية هي أول فُرصة يجب على صاحب العمل أن يتعلم فيها عن مؤهلاتك 

(لذلك) من المهم أن تقوم بإنشاء وثيقة مدروسة وموجزة إذا كُنت تأمل في الحصول على مُقابلة

 مع مُدير التوظيف بالشركات.
- فإمتلاكك لسيرة ذاتية مُقنعة:

1. تُساعدك على تقديم مهاراتك بشكل أكثر فعالية.
2. تسمح لك بإظهار شخصيتك الفريدة ومعرفتك.
3. تفر لك الفُرصة لمُطابقة مؤهلاتك مع مُتطلبات الوظيفة.
4. تجعل من السهل جذب اِنتباه صاحب العمل وإظهار اِهتمامك بالدور.

ثالثًا: (7) أنواع من السير الذاتية

للسيرة الذاتية (7) أنواع أساسية

- تتضمن الخطوة الأولى في إنشاء سيرة ذاتية مُفصلة عادةً اِختيار التنسيق والقالب الأنسب لك.
حيثُ يُمكن أن يعتمد نوع السيرة الذاتية التي تختارها على مجموعة واسعة من العوامل 

بما في ذلك مستوى خبرتك وتاريخك الوظيفي والوظائف التي تتقدم إليها.
وفيما يلي الأنواع الأساسية للسير الذاتية التي يجب مُراعاتها قبل أن تُفكر في كِتابة سيرتك الذاتية:

1) السيرة الذاتية ذات التسلسل الزمني "Chronological resume"

• السيرة الذاتية ذات الترتيب الزمني هي تنسيق شائع يُمكن أن يُساعد مُديري التوظيف على تحديد مدى مُلاءمة خبرات العمل السابقة.
• حيثُ يسمح لهم بمُراجعة سيرتك الذاتية بسُرعة لتحديد ما إذا كان لديك خبرة العمل المطلوبة أم لا.
• ويبدأ هذا النوع عادةً بمُلخص مهني ويسرد أصحاب العمل السابقين بترتيب عكسي "بدءًا من أحدث وظائفك".
• يُمكنك أيضًا سرد الإنجازات والشهادات التي حصلت عليها طوال حياتك المهنية، إلى جانب مهاراتك ودرجاتك وشهاداتك الخاصة.

- ضع في اِعتبارك اِستخدام هذه السيرة الذاتية إذا كُنت:

1. ترغب في تسليط الضوء على النمو الوظيفي والتطور في صناعة أو مهنة مُعينة.
2. ترغب في عرض خبرتك في العمل لدى صاحب عمل سابق قد يكون مرموقًا أو معروفًا لدى الشركة المُحتملة.
3. لديك فجوات قليلة أو معدومة بين الوظائف وعملت في نفس الصناعة لفترة طويلة من الزمن.

2) سيرة ذاتية وظيفية "Functional resume"

• تؤكد السير الذاتية الوظيفية على مهاراتك بدلاً من خبرتك في العمل.
• "على سبيل المثال" إذا درست الموارد البشرية أو تلقيت تدريبًا في هذا المجال.
• فقد تبدأ السيرة الذاتية الوظيفية بإدراج مهارات الموارد البشرية ذات الصلة مثل التوظيف والتواصل.
• يختلف نوع السيرة الذاتية هذا عن السيرة الذاتية التقليدية أو التي تُسلط الضوء على تاريخك الوظيفي ومسؤولياتك الوظيفية.
• قد يحذف أيضًا تواريخ مُحددة تتعلق بتجربة العمل الخاصة بك.
• يُقدم لأصحاب العمل نظرة ثاقبة حول ما يُمكنك المُساهمة به في الشركة.

- قد ترغب في اِستخدام نوع السيرة الذاتية هذا إذا كُنت:

1. ترغب في الاِنتقال إلى صناعة أو دور جديد والتأكيد على مهاراتك للتعويض عن نقص الخبرة.
2. أن تكون حديث التخرج بدون الكثير من الخبرة العملية المُباشرة في مجال عملك حتى الآن.
3. تطور مهاراتك من خلال التطوع أو إكمال العمل الأكاديمي بدلاً من العمل في دور تقليدي.

3) السيرة الذاتية المُركبة "Combination resume"

• تتضمن السيرة الذاتية المُركبة أو السيرة الذاتية المُختلطة مهاراتك الوظيفية وذات الصلة بالإضافة إلى سجل العمل الزمني العكسي.
• يُتيح لك هذا القالب التأكيد على مهاراتك الأكثر بروزًا مع الاِستمرار في تزويد مُديري التوظيف والقائمين بالتوظيف بجدول زمني لعملك.
• حاول أن تجعل قائمة مهاراتك شاملة وقائمة واجباتك الوظيفية موجزة لتحسين فهم القراءة.
• "بالإضافة إلى ذلك" قُم بتنظيم مهاراتك وإنجازاتك وفقًا لأهميتها، بدءًا من أكثرها صلة بالموضوع.

- يُمكن أن يكون هذا النوع من السيرة الذاتية مُفيدًا إذا كُنت:

1. تقوم بتغيير مهني صغير أو تنتقل إلى وظيفة مُماثلة.
2. تُريد إبراز مهاراتك وإنجازاتك بدلاً من مُجرد واجبات وظيفتك.
3. لديك سجل وظيفي غير مُتسق أو ثغرات في سيرتك الذاتية وتُريد إبراز مهاراتك للتعويض عن ذلك.

4) سيرة ذاتية عُبارة عن ملف شخصي "Resume profile"

• تُقدم السيرة الذاتية "ملف شخصي" اِحترافي نظرة عامة موجزة من جملة إلى أربع جمل لقُدراتك ومعرفتك ونقاط قوتك من حيث صلتها بالمنصب الذي تتقدم إليه.
• يُمكنك كتابة ملف تعريف السيرة الذاتية إما في شكل فقرة أو شكل نُقطي.
• حاول إبقاء ملفك الشخصي موجزًا والتأكيد على إنجازاتك ومهاراتك وكيف يُمكنك اِستخدامها في المنصب إذا تم تعيينك.
• "بالإضافة إلى ذلك" ضع في اِعتبارك وصف ما تأمل أن تفعله للشركة لإظهار تفانيك في النجاح في هذا المنصب.

-  يُمكن أن يكون ملف تعريف السيرة الذاتية مُفيدًا إذا كُنت:

1. تتقدم لشغل منصب أعلى يتطلب معرفة وخبرة شاملة.
2. ترغب في تسليط الضوء على إنجازات مُحددة ذات صلة مُباشرة بالمنصب.
3. تُريد أن تتصل بمُدير التوظيف على مُستوى شخصي أكثر أو تخصيص سيرتك الذاتية.

5) سيرة ذاتية غير تقليدية "Nontraditional resume"

• قد تتضمن السيرة الذاتية غير التقليدية الرسوم البيانية والصور ومقاطع الفيديو أو حتى صفحات الويب المُخصصة.
• فبدلاً من العمل كمُستند بسيط يسرد مهاراتك وخبراتك في العمل.
• يُتيح لك هذا النوع من السيرة الذاتية عرض قدراتك وخبراتك الإبداعية بتفاصيل أكبر.
• قبل إنشاء هذه السيرة الذاتية، ضع في اِعتبارك المجال الذي ترغب في العمل فيه وحدد ما إذا كان مُناسبًا للوظيفة التي تتقدم إليها.
• "بالإضافة إلى ذلك" قُم بمُراجعة إرشادات تطبيق صاحب العمل.
• ضع في اِعتبارك إضافة بيان مُقدمة مكتوب جيدًا إلى سيرتك الذاتية وتوجيه صاحب العمل للنقر على أي روابط تقوم بتضمينها.

- اِستخدم هذه السيرة الذاتية إذا كُنت:

1. تتقدم للحصول على دور أكثر إبداعًا أو فنيًا.
2. تتقدم لوظيفة تتطلب منك دمج عناصر إضافية في طلبك.
3. تُريد عرض مهارات مُحددة لا يُمكنك إدراجها في سيرتك الذاتية.

6) سيرة ذاتية علي هيئة "Infographic"

• تحتوي السيرة الذاتية لمُخطط المعلومات الرسومية على ألوان ومحارف وصور مُختلفة وتسمح لك بعرض مهاراتك في التصميم.
• حيثُ يُمكنك تسليم سيرة ذاتية إنفوجرافيك ورقية أثناء المُقابلات أو نشرها على موقع الويب الخاص بك أو مواقع التواصل الاِجتماعي أو إرفاقها بتطبيقات البريد الإلكتروني.
• عند إنشاء سيرة ذاتية إنفوجرافيك، تأكد من أنك لا تزال قائمة بمهاراتك وخبراتك وتعليمك بوضوح.
• وإبراز تطورك المهني والمؤهلات ذات الصلة في إعلان الوظيفة لتوصيل قُدرتك على التعامل مع مسؤوليات الوظيفة.
• "بالإضافة إلى ذلك" تأكد من أن المُستند مٌنظم جيدًا وقابل للقراءة.
• يضمن اِستخدام الرموز والصور البسيطة بالأبيض والأسود بدلاً من وفرة الألوان المُدهشة أنه يُمكن لأصحاب العمل طباعة سيرتك الذاتية بسهولة بغض النظر عن الطابعة التي يستخدمونها.

- يُمكن أن تكون هذه السيرة الذاتية مُفيدة إذا كُنت:

1. تتقدم للحصول على دور أكثر إبداعًا وترغب في عرض مهارات التصميم الخاصة بك.
2. تُريد عرض إنجازات مُحددة من الوظائف السابقة بطريقة أكثر إبداعًا.
3. تُريد إنشاء سيرة ذاتية أكثر جاذبية للتمييز بينك وبين المُرشحين الآخرين.

7) السيرة الذاتية المُستهدفة "Targeted resume"

• تُظهر السيرة الذاتية المُستهدفة الخبرة ذات الصلة التي لديك والصفات التي تمتلكها والتي لها صلة بوظيفة مُعينة.
• بينما يُمكنك على الأرجح إعادة اِستخدام بعض أقسام السيرة الذاتية، حاول تخصيصها لكل وظيفة من خلال مُراجعتها بُناءً على المُتطلبات المحددة الموضحة في إعلان الوظيفة.
• أعد كِتابة قسم المُلخص المهني الخاص بك لكل طلب وظيفة.
• بالإضافة إلى اِستخدام الكلمات الرئيسية، ضع في اِعتبارك زيارة موقع الشركة على الويب واِستخدام بيان مهمتها لمُعالجة أهدافك المهنية.
• إن إدراك اختياراتك للكلمات وأسلوب الاِتصال الخاص بك يمكن أن يُظهر لأصحاب العمل أنك تعرف ما يريدون في المُرشح.
• قُم فقط بتضمين المعلومات الأكثر صلة بقُدراتك لضمان عدم تجاوز سيرتك الذاتية لأكثر من صفحة.
• يُمكن أن يُساعدك تضمين الكلمات الرئيسية في السيرة الذاتية المُستهدفة في ضمان أن أنظمة تتبع المُتقدمين قادرة على قراءة سيرتك الذاتية وتحديد أولوياتها.
• بالإضافة إلى ذلك، ضع في اِعتبارك إضافة هدف مُستهدف من سطر واحد في الجزء العُلوي من سيرتك الذاتية يوضح من أنت وماذا لديك لتقدمه؟.
• يُمكنك تعديله لتقديم اِستئناف على وجه التحديد إلى الذي يقوم بمٌراجعة طلبك.

- يُمكن أن تكون السيرة الذاتية المستهدفة مُفيدة إذا كُنت:

1. تتقدم للعديد من الوظائف دُفعة واحدة أو وظائف مُتعددة بمُتطلبات مُختلفة.
2. تتقدم لوظيفة مُعينة وتُريد التأكد من تضمين جميع المٌتطلبات ذات الصلة.
3. تُريد أن توضح سبب تميزك مؤهلاتك عن المُرشحين الآخرين ذوي الخلفيات المُماثلة.

رابعًا: ما هو أفضل نوع للسيرة الذاتية؟

• يعتمد أفضل نوع للسيرة الذاتية على أهدافك المهنية وخبراتك العملية.
• تُعد السير الذاتية ذات الترتيب الزمني هي الشكل الأكثر شيوعًا وهي مثالية إذا كان لديك تاريخ عمل طويل بدون ثغرات.
• إذا لم يكُن لديك الكثير من الخبرة في العمل، فقد تكون السيرة الذاتية الوظيفية أو المٌركبة خيارًا أفضل.
• اِختر تنسيق السيرة الذاتية الذي يتوافق مع خبرتك ووظيفتك ومُتطلبات صاحب العمل.
• أنماط السيرة الذاتية الثلاثة الأكثر شيوعًا هي أنماط التسلسل الزمني والوظيفية والمُختلطة.
• كُل نوع من السيرة الذاتية له إيجابيات وسلبيات.
• "على سبيل المثال" قد يكون تنسيق السيرة الذاتية بالترتيب الزمني خيارًا سيئًا لعامل مُبتدئ ولكنه خيار مُمتاز لشخص لديه خبرة عمل واسعة في مجاله.

خامسًا: كيف تعرف نوع السيرة الذاتية التي يجب أن تستخدمها؟

ما هو أفضل نوع للسيرة الذاتية؟

يعتمد أفضل تنسيق للسيرة الذاتية بالنسبة لك على مُستواك الوظيفي ومجموعة المهارات والمؤهلات.
ستلعب الوظيفة التي تستهدفها دورًا أيضًا.
لتحديد نوع السيرة الذاتية التي يجب استخدامها، اِسأل نفسك الأسئلة التالية:

أ - ما مقدار الخبرة العملية التي أمتلكها؟
إذا كان لديك عدة سنوات من العمل الثابت في الصناعة ويظهر مسار حياتك المهنية ترقيات مُنتظمة 

وعدة سنوات في كل صاحب عمل، فقد تكون السيرة الذاتية المُختلطة خيارًا جيدًا.
ب - ما هي أهم مهاراتي ومؤهلاتي؟
اِقرأ الوصف الوظيفي في القائمة واِكتشف المهارات والقُدرات المرغوبة أكثر لهذه الوظيفة.
إذا كان بإمكانك التحقق من معظم هذه المؤهلات؛ ففكر في تنسيق سيرة ذاتية وظيفي

 (أو سيرة ذاتية مُركبة مع قسم المهارات).
ج - ما هي مواصفات صاحب العمل؟
في بعض الأحيان، سيُشارك أصحاب العمل مُتطلبات التقديم الخاصة بهم.
عندما يفعلون ذلك، يجب عليك اِتباع التعليمات.
"على سبيل المثال" قد يقولون إنهم يُريدون شخصًا من ذوي الخبرة في الصناعة 

مما قد يُشير إلى سيرة ذاتية أو مجموعة سيرة ذاتية.
د - ما هي التوقعات بالنسبة لمجال عملي؟
الصناعات المُختلفة لها قواعد مُختلفة للباحثين عن عمل.
"على سبيل المثال" يُشير مكتب الإستراتيجية المهنية التابع لـ Georgetown Law إلى أنه

 يجب على طلاب القانون إدراج تعليمهم أولاً والاِحتفاظ بسيرتهم الذاتية في صفحة واحدة.
ه - كيف سأرسل سيرتي الذاتية؟
إذا كُنت تُقدم طلبًا عبر البريد الإلكتروني أو عبر نظام عبر الإنترنت، فتذكر تنسيق سيرتك الذاتية

 بحيث يُمكن قراءتها بواسطة روبوتات السير الذاتية.
تخطي التنسيق الرائع والصور والعناصر المرئية الأُخرى.

سادسًا: أهم النصائح لكِتابة سيرة ذاتية إحترافية

فيما يلي بعض النصائح المفيدة لتحسين جودة سيرتك الذاتية، بغض النظر عن النوع الذي تختاره:

*إجعلها بسيطة: حافظ على سيرتك الذاتية موجزة وسهلة القراءة للاِحتفاظ باِهتمام مدير التوظيف.
غالبًا ما يكون لدى مُديري التوظيف الكثير من السير الذاتية لمُراجعتها 

ويُمكن أن تؤدي الجمل أو الفقرات الطويلة إلى تشتيت الاِنتباه.
*قُم بالتدقيق اللغوي بعناية: تأكد من مُراجعة سيرتك الذاتية بحثًا عن فواصل الأسطر المُحرجة

 أو التنسيق غير المُناسب أو الأخطاء الإملائية.
يُظهر التدقيق اللغوي لسيرتك الذاتية لأصحاب العمل أنك تهتم بالتفاصيل وتستغرق وقتًا لمُراجعة عملك.
*قم بالتحرير حسب الحاجة: إذا كُنت تتقدم لشغل وظائف مُتعددة 

فقد يكون من الضروري تعديل سيرتك الذاتية لتلبية متطلبات كل صاحب عمل.
توضح الوثيقة التي تم تحريرها جيدًا لأصحاب العمل أن المنصب مُهم بالنسبة لك.
*قم بتضمين كل الخبرات ذات الصلة: تأكد من تضمين أكبر عدد مُمكن من التفاصيل 

ذات الصلة للسماح لصاحب العمل بمعرفة سبب مُلاءمتك للوظيفة.
"على سبيل المثال" إذا كٌنت محاسبًا مٌتمرسًا، فتأكد من تضمين أحدث خبرتك المُحاسبية 

وترك الوظائف غير المُرتبطة بالمُحاسبة.

وخِتامًا,,,, لا يوجد نوع أو تنسيق أفضل للسيرة الذاتية.

يُمكنك اختيار أنماط سيرة ذاتية مُختلفة للوظائف المُختلفة أو أصحاب العمل أو مراحل حياتك المهنية.

أهم شيء هو البحث عن الفُرص لإظهار مُدير التوظيف سبب كونك أفضل مُرشح للوظيفة.