لماذا تُعتبر مُصافحتك القوية مُهمة للغاية في إنترفيو العمل؟

لماذا تُعتبر مُصافحتك القوية مُهمة للغاية في إنترفيو العمل؟

عندما تُقابل صاحب عمل مُحترف لأول مرة، فإنك غالبًا ما تستقبله بالمُصافحة.
على الرغم من الطريقة التي تُجيب بها على الأسئلة وتتصرف بنفسك هي أهم جانب في إنترفيو التوظيف
- إلا أن مُصافحة يدك يُمكن أن تترك اِنطباعًا مُهمًا على مُدير التوظيف.
من خلال فهم سبب اِهتمام مُديري التوظيف بمُصافحة يديك، يُمكنك إعدادها وتنقيحها مُسبقًا.

وخلال مقال (لماذا تُعتبر مُصافحتك القوية مُهمة للغاية في إنترفيو العمل؟)
سنوضح سبب أهمية مُصافحتك في مُقابلة العمل وسنُشارك معك أهم النصائح حول كيفية ترك 

اِنطباع اِحترافي قوي بمُصافحة يديك مع المسئول عن إجراء الإنترفيو معك.

أولاً: لماذا تُعتبر مُصافحتك مُهمة في مُقابلة العمل؟

ماذا تقول مُصافحتك عنك في مُقابلة عمل؟

من المُهم أن تتذكر أن مُصافحة يدك ليست المُقابلة، ولا تذكر شيئًا عن موهبتك أو مؤهلاتك للوظيفة.
- قد لا يتمكن بعض الأشخاص ذوي الإعاقة أيضًا من المُصافحة، بينما قد لا يشعر الآخرون اليوم 

بالراحة عند المُصافحة بعد جائحة COVID-19.

إذا كان هذا ينطبق عليك، فيُمكنك التفكير في إخبار الآخرين في وقت مُبكر.
- قد يُساعد ذلك في تجنب الحاجة إلى تفسير بإنترفيو التوظيف.
ومع ذلك إذا اِنتهى بك الأمر إلى المُصافحة، فإليك الأسباب التي تجعل كيفية المصافحة 

يُمكن أن تكون مُهمة لمُقابلتك:

1) صُنع الانطباع الأول

• عادة ما تكون المُصافحة واحدة من أولى التفاعلات الشخصية التي تواجهها مع المحاور.
• المُصافحة هي جُزء من الاِنطباع الأول الذي تتركه على المُحاور قبل بدء مُقابلة العمل.
•  لذا فإن الطريقة التي تتصافح بها يُمكن أن تؤثر على كيفية رؤيتهم لبقية الاِجتماع.
• يُمكن أن تجعلك مُصافحة جيدة لا تنسى إلى حد كبير لمُدير التوظيف عندما يراجع مُقابلتك لاحقًا.
• من خلال ترك اِنطباع إيجابي من خلال المُصافحة الودية والمهنية، يُمكنك أيضًا تسهيل ربط إجاباتك بالمُقدمة الأولية.

2) إنشاء اِتصال فعال

• عندما تُصافح شخصًا ما، فإنك تنشئ علاقة شخصية معه.
• أثناء المُصافحة الاِحترافية، تنظر أيضًا مُباشرةً إلى الشخص وتبتسم له عادةً.
• هذا النوع من التواصل غير اللفظي هو بداية علاقتك المهنية ويؤسس لهجة المُقابلة.
• إذا حصلت على الوظيفة، فإنها تبدأ أيضًا في الاِتصال بعلاقة العمل الخاصة بك.
• عندما تُحيي شخصًا بمُصافحة دافئة وترحيبية، فقد يشعر براحة أكبر معك أثناء المُقابلة وأكثر تقبلاً لإجابتك.
• من خلال المُصافحة القوية، لديك فُرصة أفضل لتطوير اِتصال شخصي مع المحاورين.

3) التواصل غير اللفظي

• المُصافحة هي شكل من أشكال التواصل غير اللفظي وهو أمر ينتبه إليه كثير من المُحاورين أثناء مُقابلات العمل.
• يُمكن أن تُعبر بشكل غير شفهي عن جوانب ما تشعر به في موقف ما مثل "مدى حماسك بشأن الموقف".
• قد يقوم مُديرو التوظيف بتقييم تواصلك غير اللفظي لتحديد مدى ثقتك في إجاباتك وكيفية تفاعلك مع الآخرين.
• إذا كُنت تُجري إنترفيو لوظيفة مواجهة حيث ستتفاعل مع العُملاء، فقد يرغب مُدير التوظيف في معرفة أنه يُمكنك التواصل بنجاح مع الآخرين بطريقة غير لفظية.

4) التعبير عن شخصيتك

• على الرغم من وجود بعض أفضل المُمارسات الأساسية للمُصافحة في بيئة اِحترافية، إلا أن لكل شخص أسلوبه الخفي في المُصافحة.
• الطريقة التي تتصافح بها في مُقابلة يُمكن أن تعطي المحاور نظرة ثاقبة لشخصيتك في مكان العمل.
• "على سبيل المثال" قد يكون لبعض الأشخاص الذين يتمتعون بخصائص قيادية قوية مُصافحة حازمة.
• بينما قد يبتسم الآخرون ذوو الشخصيات المُنفصلة بشكل مُشرق أثناء مُصافحتهم.
• من المُهم أن تحافظ على مُصافحتك في حدود التوقعات المعقولة للوضع المهني مع الحفاظ على صدق سماتك وقُدراتك الطبيعية.

5) إظهار الخبرة

• يُمكن أن تظهر المُصافحة الجيدة أن لديك خبرة كمُحترف، مما يُشير إلى قُدرتك على النجاح في دورك إذا قام مُدير التوظيف باِختيارك.
• عند العمل في بيئة مهنية، يُمكنك توقع العديد من المُصافحة عند التفاعل مع العُملاء أو التفاوض مع شُركاء الأعمال أو التواصل مع أشخاص آخرين في مجالك.
• قد يقوم مُدير التوظيف بمُراجعة جودة مصافحة اليد كجُزء من مدى قُدرتك على تمثيل الشركة للآخرين.
• من خلال العمل على المصافحة قبل المُقابلة، يُمكنك تصوير نفسك على أنك تتمتع بخبرة أكبر في التفاعل مع الآخرين في بيئة مهنية.

ثانيًا: ماذا يُمكن أن تقول مُصافحتك عنك؟

يُمكن أن تُعبر مُصافحة يدك بمهارة عن العديد من خصائصك وسماتك الشخصية.
# وفيما يلي بعض الصفات التي يُمكن أن تُشير إليها المُصافحة أثناء مُقابلة العمل:

*الثقة: تُظهر العديد من جوانب المصافحة الثقة بما في ذلك قوة قبضتك ومدى قوة تحريك ذراعك.
- تُريد أن تكون تحركاتك حازمة وموثوقة مع البقاء على دراية بالشخص الآخر.
*الود: على الرغم من أن المُصافحة الفعلية قد لا تُظهر بشكل مُباشر مدى تواصلك مع الآخرين 

إلا أن الإشارات غير اللفظية المُرتبطة بالمُصافحة تفعل ذلك.
- عندما تقترب من الشخص الآخر، اِبتسم وأبق يدك الأخرى مرئية لإظهار الاِنفتاح.
- لإظهار الود أثناء المُصافحة، اِستقبلهم لفظيًا وحافظ على ثبات قبضتك ولكن ليس بشدة.
*القيادة: نظرًا لأن المُصافحة القوية والواثقة يُمكن أن تبني الثقة مع الناس وتترك اِنطباعًا جيدًا 

فقد تؤدي أيضًا إلى الشعور بالثقة في مهاراتك القيادية.
- هذا مهم بشكل خاص إذا كُنت مُهتمًا بالترقيات أو المناصب التنفيذية أو التقدم في مُنظمة.

ثالثًا: نصائح لتحسين مُصافحتك بمُقابلة العمل

حتى لو كُنت أعسرًا، فاِستعد للمُصافحة بيدك اليُمنى

# إليك بعض النصائح التي يُمكنك اِستخدامها لتحسين مُصافحة يدك قبل المُقابلة:
*تدرب على تعدد المهام: كُن مُرتاحًا مع جميع العناصر المُختلفة للمُصافحة 

بما في ذلك الاِبتسام والتحية اللفظية ومد يدك للمُصافحة.
*راقب الإشارات غير اللفظية: اِنتبه إلى الإشارات غير اللفظية من الآخرين حتى تعرف 

متى يشيرون إلى أن الوقت قد حان للمصافحة.
*إستخدم يدك اليُمنى: نظرًا لأن مُعظم الأشخاص يستخدمون اليد اليُمنى، فاِستعد لمُصافحة

 اليد اليُمنى للمُحاور.
- إذا كُنت أعسرًا، تدرب على المصافحة بيدك اليمنى.
*اُطلب نصائح حول المُصافحة: صافح أصدقائك وعائلتك ثم اِسألهم عن التغييرات التي يُمكنك 

إجراؤها لتترك اِنطباعًا أفضل.
- يُعد الاِتصال غير اللفظي أحد الأدوات العديدة التي يُمكن أن تُساعدك في ترك اِنطباع جيد 

في المُقابلات وفي حياتك المهنية.
- ومع ذلك يجب أن تستند تقييمات المُرشحين إلى المهارات والمؤهلات ويجب أن تسعى أماكن العمل

 جاهدة لتكون شاملة وتفهم الاِختلافات الفردية في أساليب الاِتصال.

وخِتامًا,,,, هل تُريد معرفة المزيد عن شخص ما عندما تُصافحه في مُقابلة العمل؟
- اِنتبه لبقية لُغة جسده وما تُخبرك به.
- اُنظر كيف يقفون وماذا يفعلون بأذرعهم وتعبيراتهم قبل أن تُلقي عليهم التحية.
- لاحظ ما يفعلونه بيدك التي لا تُصافحك.
- سيخبرك هذا عنهم وعن حالتهم الذهنية في تلك اللحظة أكثر مما يُمكن للمُصافحة.