الفريلانسر: (5) أسباب تجعل العمل الحُر هو المُستقبل

لماذا العمل الحُر هو المُستقبل؟

هُناك الكثير من الفوائد التي تأتي من العمل لحسابك الخاص سواء كان ذلك بدء مشروعك 

التُجاري الخاص أو القيام بمشاريع فردية مُختلفة من خلال العمل الحُر.
- الأسباب التي تجعلك تعمل بشكل مُستقل كثيرة ولكنها تشمل المرونة واِختيار ما تعمل عليه 

والعُملاء الذين تعمل معهم وإمكانية تحقيق مكاسب كبيرة.

يُفضل العديد من الأشخاص في مُختلف الصناعات العمل لحسابهم الخاص ويُعتبر العمل الحُر 

أسهل طريقة للقيام بذلك.

- إذا كان لديك عائلة وتحتاج إلى العمل لساعات مرنة للغاية "على سبيل المثال" أو كُنت شغوفًا 

بشدة بمجال واحد من عملك وترغب في التركيز على ذلك، فإن العمل الحُر يوفر الاِستقلالية

في اِختيار ساعات العمل الخاصة بك وكذلك نوع المشاريع التي تقوم بها على منصات العمل الحُر.
*وبمقال (الفريلانسر: (5) أسباب تجعل العمل الحُر هو المُستقبل)

سنعرف ماهية العمل الحُر وأسباب إنتشاره في الأونة الأخيرة وهل سيكون هو الحل للعاطلين 

عن العمل خلال السنوات القادمة أم إنه سينتهي في المُستقبل القريب!!

أولاً: ما هو العمل الحُر؟

العمل الحُر "freelance work" هو أن تعمل لحساب نفسك بدلاً من العمل لصالح شخص آخر.

- العمل الحُر هو طريقة رائعة لبدء عملك الخاص. 

العاملون لحسابهم الخاص يعملون لحسابهم الخاص وغالبا ما يطلق عليهم مُقاولين مُستقلين. 

- إنهم يعملون لدى شركات أو أشخاص آخرين على أساس دوام جزئي أو قصير الأجل 

لكن ليس لديهم نفس الاِلتزام تجاه أي شركة معينة أو يتلقون نفس التعويضات التي يحصل عليها 

الموظفون بدوام كامل.
- يُشير المستقلون أيضًا إلى أنفسهم على أنهم "يعملون لحسابهم الخاص" ويُسمى العمل الحُر 

أيضًا العمل التعاقدي أو العمل التعاقدي أو العقد المُستقل.

ثانيًا: كيف يعمل العمل الحُر؟

يُمكن أن يكون العمل الحُر طريقة رائعة لبدء حياتك المهنية بشكل اِحترافي أو كسب بعض المال الإضافي 

أو الانتقال إلى مهنة جديدة. 

يُمكن أن تكون أيضًا طريقة رائعة للعمل من المنزل وتحديد ساعات العمل الخاصة بك.
- ومع ذلك، هل تساءلت كيف يُمكن لأي شخص أن يعيش بدون وظيفة منتظمة؟
العمل الحُر يُمكن أن يكون مُربكًا ومُحبطًا أيضًا إذا كنت لا تعرف ما تفعله.

عليك أن تفهم الأنواع المختلفة للعمل الحر. 

*هُناك ثلاثة أنواع: "العمل التعاقدي، وعمل المشروع، والعمل المؤقت":

• عادة ما يكون العمل التعاقدي طويل الأجل ويتضمن العمل في شركة واحدة على أساس طويل الأجل.
• عادة ما يكون العمل في المشروع قصير الأجل ويتضمن العمل مع شركة في عملية معينة
• والعمل المؤقت هو لملء الأدوار الشاغرة أو مساعدة أصحاب العمل خلال فترات الانشغال.
• لذلك، يمكن تعيين موظف مستقل لمشروع أو خدمة أو مهمة معينة من قبل العميل.

*عادة ما تحتاج الشركات وتوظف موظفين مُستقلين من أجل:

• استكمال المشاريع بشكل أسرع.
• خفض التكاليف.
• زيادة الشفافية في هذه العملية.
• مهارات الوصول ليست متاحة لهم.

ثالثًا: مُميزات العمل الحُر

هُناك الكثير من الفوائد التي تأتي من العمل لحسابك الخاص

تكشف إحصائيات العمل الحر المُذهلة مدى سرعة نمو هذه الصناعة. 

ويرجع ذلك إلى أسلوب الحياة (العمل) المُختلف تمامًا الذي يقدمه العمل الحر.
*هناك بعض المزايا التي لا تقاوم للعمل الحُر والتي تجعله يحظى بشعبية كبيرة (مثل):

1) أنت تعمل على راحتك

• أكبر ميزة للعمل الحُر هو أنه يُحررك من الوقت والموقف والمكان والدفع.
• يقول 42% من المُستقلين أن نمط الحياة هذا يوفر لهم المرونة اللازمة التي يحتاجونها لتحقيق التوازن بين حياتهم الشخصية والمهنية.

2) اِختيار عُملائك

• عميل مزعج؟ صاحب عمل اِنتهازي؟ رئيس نرجسي؟ زميل عمل فضولي؟. 
• يمنح العمل الحر قدرًا كبيرًا من الحرية للجميع.

3) مصادر مُتعددة للمال

• أحد أفضل الأشياء المُتعلقة بالعمل الحُر هو أنه يُمكنك الحصول على مصادر دخل مُتعددة. 
• يمنحك هذا مزيدًا من الأمان ويسمح لك أيضًا بأن تكون أكثر اِنتقائية بشأن المشاريع التي تقوم بها.
• هُناك عدد من الطرق المختلفة لإنشاء مصادر دخل متعددة كمُستقل. 
• يُمكنك "على سبيل المثال" تقديم خدمات مثل الاِستشارات أو الكتابة أو التصميم أو التحرير. 
• يُمكنك أيضًا بيع منتجات مثل الكتب الإلكترونية أو القوالب أو الأعمال الفنية.
• وبدلاً من ذلك، يمكنك تقديم خدماتك من خلال الأسواق عبر الإنترنت مثل Upwork أو Fiverr.

4) العمل الدائم من المنزل

• إذا كنت مُحبا لأسلوب حياة العمل من المنزل، يُمكنك إحداث تغيير دائم فيه.
• لذلك، لا داعي للقلق بشأن حركة المرور، أو ملابسك، أو التوقيتات الثابتة، ويُمكنك الحصول على عملك "كل ذلك وأنت مُرتاح في منزلك"

5) التعرض العالمي

• رُبما يكون الجانب الأكثر حيوية في العمل الحُر هو أنك تقابل أشخاصًا من ثقافات مختلفة. 
• وبالتالي تصبح أكثر انفتاحًا على الأفكار، وتصبح أكثر تعاطفًا، وتشعر بسهولة التعامل معها.

6) النمو الفوري

• عندما تعمل لدى صاحب العمل، تنمو شركتك؛ ولكن عندما تعمل كمستقل، فإنك تنمو وبالتالي تثبت نفسك كعلامة تجارية.
• لا توجد حدود لما يُمكنك الوصول إليه أثناء العمل الحُر، لذلك أنت بحار سفينة حياتك المهنية.

7) النتائج المُباشرة

• وهذا يعني أنه كُلما اِجتهدت أكثر، كلما حصلت على ربح أكبر.
• هُناك علاقة مباشرة بين العمل الجاد ووزن محفظتك. 
• النتائج هنا فورية إلى حد كبير، ومرئية، وبالتالي مرغوبة.

8) أسلوب حياة واعي

• أسلوب الحياة المُستقل مُتحرر، يُمكنك بسهولة تحقيق التوازن بين العمل والحياة أثناء العمل الحر.
• قد تكون قادرًا على العمل لمدة أربع ساعات في الأسبوع مع الاِستمتاع بمزيد من الوقت العائلي أو حُرية السفر.

رابعًا: أنواع العمل الحُر

العمل الحُر هو أن تعمل لحساب نفسك بدلاً من العمل لصالح شخص آخر.
- العمل الحر هو طريقة رائعة لبدء عملك الخاص، أنت تُقدم خدمة أو نتيجة مُحددة 

ويدفع لك المشتري الرسوم مباشرة "إنها بسيطة ومُباشرة".
- رُبما يمكنك الحصول على عمل حُر في مُعظم الصناعات.
إذا كُنت تتساءل عن المهارات المطلوبة للعمل الحر، فأنت بحاجة إلى إتقان مهارة واحدة فقط 

وإتقانها إلى حد الكمال.
*فيما يلي المجالات البارزة التي يُمكنك من خلالها كسب أموال جيدة كموظف مُستقل:

1. كِتابة المُحتوي.
2. التصميم الجرافيكي.
3. أعمال تطوير التطبيقات.
4. العمل الاستشاري.
5. أعمال إنتاج الفيديو.
6. أعمال الإنتاج الصوتي.
7. المساعدة الافتراضية.
8. عمل الرسوم المتحركة.
9. العمل التسويقي.

خامسًا: كم يُمكنني أن أكسب كفريلانسر؟

لا توجد قاعدة عامة أو توجيهات يجب اِتباعها؛ تكشف نظرة سريعة على أي سوق مُستقل 

أن أي مجموعة مهارات محددة يُمكن أن تُكلف ما بين 1 دولار و100 دولار في الساعة. 

الخبرة المهنية والتعليم والمنطقة الجغرافية يُمكن أن تؤثر جميعها على المُعدلات.
- من المؤكد أن العاملين لحسابهم الخاص يكسبون أكثر من العمال العاديين.
ومع ذلك، يعتمد راتبك الدقيق على مجال عملك "مقدار الخبرة والمهارات والمحفظة".
*فيما يلي متوسط أرباح العاملين المُستقلين من حيث المهارة:

1) الكُتاب: يكسب الكتاب المستقلون ما متوسطه حوالي 42000 دولار سنويًا بمُعدل أجر 

يتراوح بين 30 إلى 40 دولارًا في الساعة.
2) المحررون: يبلغ متوسط راتب المحررين المُستقلين حوالي 40 ألف دولار. 

حيثُ يكسبون عادة ما بين 25-35 دولارًا في الساعة.
3) المُبرمجون: في المتوسط، يحصل المبرمج المستقل على 60-70 دولارًا في الساعة 

عبر لُغات متعددة ويكسب حوالي 120 ألف دولار سنويًا.
4) مطورو الأجهزة المحمولة: يكسب مطورو تطبيقات الأجهزة المحمولة معدلًا متوسطًا للساعة 

يتراوح بين 55 دولارًا و65 دولارًا براتب قدره 100000 دولار سنويًا.
5) مطورو الويب: يكسب مطور الويب الفردي ما يقرب من 90 ألف دولار سنويًا من تصميم 

وبناء مواقع الويب كمستقل.
6) مصممو الجرافيك: يكسب المُصمم البصري المستقل ما بين 40 إلى 45 دولارًا في الساعة 

أي ما يُعادل حوالي 90 ألف دولار سنويًا.
7) الناسخون: يكسب عمال النسخ حوالي 28-32 ألف دولار سنويًا كمُستقلين 

بمتوسط أجر في الساعة يتراوح بين 20-25 دولارًا.
8) المحاسبون: يكسب المحاسبون ما بين 30 إلى 35 دولارًا في الساعة، ويُمكن أن يكسبوا 

حوالي 40 ألف دولار سنويًا.
9) المسوقون عبر الإنترنت: يكسب المسوقون الرقميون حوالي 50 ألف دولار سنويًا كموظفين 

مُستقلين ويتقاضون 50 دولارًا في الساعة.
10) المصورون: يكسب المصورون ما متوسطه 42000 دولار سنويًا، بمعدل 35-45 دولارًا 

في الساعة في الساعة.
11) مديرو إدارة علاقات العُملاء: يُمكن لمديري علاقات العملاء (CRMs) أن يتوقعوا كسب 

ما بين 50 إلى 60 دولارًا في الساعة، براتب سنوي يبلغ حوالي 120 ألف دولار.
12) محللو البيانات: في المتوسط، يكسب محللو البيانات المستقلون 55-65 دولارًا في الساعة 

ويكسبون 100000 دولار سنويًا.

سادسًا: كيف تُصبح فريلانسر بدون إمتلاك خبرات؟

قد يكون من الصعب الحصول على أول وظيفة مُستقلة لك. 

- ومع ذلك، فهي علاقة ذات صلة حيثُ تُشعر العديد من الشركات بالقلق بشأن توظيف شخص لديه 

وعي بيئي حقيقي "إنهم يُريدون توظيف شخص لديه سجل حافل من الإنجازات".
إذًا كيف يُمكنك إنجاز الأمور؟ حتى لو كُنت جديدًا في اللعبة، كيف يُمكنك الحصول على أول عُملائك 

المُستقلين والبدء في جني الأموال؟
*قد تُصبح مستقلاً عظيمًا إذا اتبعت الخطوات التالية:

1) اِختر/قرر المجال المُناسب

• كمُستقل، من المهم اِختيار المجال المُناسب.
• قد يكون من الصعب أن تكون ناجحًا إذا حاولت أن تكون مُستقلاً بجميع المهن. 
• عندما تتخصص في مجال مُعين، تُصبح خبيراً في هذا المجال.
• سيعرف العملاء المُحتملون بعد ذلك أنه يُمكنهم القدوم إليك للحصول على المُساعدة في هذا الموضوع المحدد.
• من المُهم أيضًا تحديد الخدمات التي ستُقدمها كموظف مستقل. 
• هل ستكتب مقالات أو تقوم بأعمال التصميم أو تُقدم التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي؟ عندما تكون واضحا بشأن الخدمات التي تُقدمها، يُصبح من الأسهل تسويق نفسك للعُملاء المُحتملين.

2) كُن واضحًا بشأن خدماتك

• من أجل تحقيق أقصى اِستفادة من حياتك المهنية في العمل الحُر، يجب أن تكون واضحًا بشأن الخدمات التي ستُقدمها.
• هُناك العديد من أنواع العمل المُستقل التي يُمكنك تقديمها. 
• يُمكنك تقديم خدمات مثل تطوير الويب أو التصميم أو الكِتابة أو التسويق. 
• يُمكنك أيضًا التخصص في مجال معين، مثل التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي أو تحسين مُحركات البحث.
• من المُهم أن تكون واضحًا بشأن الخدمات التي تُقدمها ونوع العمل الذي تجيده، سيُساعدك هذا على جذب المجموعة المُناسبة من العملاء.

3) قُم بإنشاء موقع محفظة عالي الجودة

• باِعتبارك مُستقلاً، يُعد موقع محفظتك الإلكترونية أحد أهم الأجزاء التي تُمثل عملك. 
• إنه أول شيء سينظر إليه العُملاء المُحتملون ليقرروا ما إذا كانوا يريدون العمل معك. 
• لذلك من المُهم التأكد من أن موقعك يبدو اِحترافيًا ويعرض أفضل أعمالك.
• يجب أن تكون محفظتك سهلة التنقل وتتضمن أمثلة على أفضل أعمالك. 
• يجب عليك أيضًا تضمين سيرة ذاتية مُختصرة ومعلومات الاِتصال وروابط لملفاتك الشخصية على وسائل التواصل الاِجتماعي.
• تأكد من أن محفظتك مُحدثة وتعكس مهاراتك وخبراتك الحالية. 
• إذا لم تكُن مُتأكدًا من أين تبدأ، فهُناك الكثير من الموارد عبر الإنترنت للمُساعدة في إنشاء محفظة رائعة.

4) تحديد الأسعار الخاصة بك

• تحديد الأسعار هو الجُزء الأكثر أهمية في العمل الحُر. 
• يجب أن يُبرر سعرك عملك الجاد والمهارات التي تمتلكها والخبرة التي اِكتسبتها.
• اِجعل الأسعار تنافسية بدرجة كافية - ليست مُرتفعة جدًا ولا منخفضة جدًا. 
• وإذا كُنت لا تزال غير مُتأكد، فما عليك سوى تحصيل الرسوم وفقًا لمتوسط أسعار السوق.

سابعًا: (6) أسباب تجعل العمل الحُر هو المُستقبل

وفقًا لأخر الدراسات التي أكدت أن ثُلثي العاملين المُستقلين على مستوى العالم تقل أعمارهم 

عن 35 عامًا "وهي القوى العاملة الشبابية". 

ومن المتوقع أن يكون هذا الاِتجاه هو مُستقبل العُمل الحر. 

*الأسباب الشائعة التي تجعل العمل الحُر مُستقبل العمل هي كما يلي:

1) ظهور التكنولوجيا

• لعبت التكنولوجيا دورًا حاسمًا في جعل العمل الحُر مُستقبل العمل. 
• إنه يوفر فُرصًا لا حصر لها للعاملين المُستقلين ذوي المهارات المُختلفة ويُمكّن الشركات من العثور على قوة عاملة مؤقتة لحل مشكلات مُحددة. 
• مع تطور التكنولوجيا، يُمكن للموظفين المستقلين التكيف وتقديم حلول مُبتكرة لاِحتياجات الأعمال المُتغيرة.

2) الحُرية والاِستقلال

• يمنح العمل الحُر الحُرية والاِستقلالية التي يرغب بها المرء، مما يسمح له بتحديد جداوله وأسعاره وأسلوب عمله. 
• هذا التطبيق يُقدم خدماته للأجيال الشابة التي تقدر المرونة والاِتصال الرقمي وكبار السن الذين يُمكنهم مواكبة التقنيات الجديدة والحفاظ على إنتاجيتهم.

3) مُستدامة وقابلة للتكيف
يتمتع المستقلون بالقُدرة على التكيف ويُمكنهم التركيز بسرعة على العمل في مشاريع وصناعات جديدة. 

- كما أنها تُمثل حلاً مُستدامًا للشركات لأنها توفر الخبرة اللازمة للمشاريع دون التكاليف العامة 

لتوظيف موظفين بدوام كامل.

4) تعزيز الإبداع
يتمتع المُستقلون بحُرية العمل في المشاريع التي تتوافق مع شغفهم واِهتماماتهم، مما قد يؤدي 

إلى زيادة الإبداع والابتكار "حيثُ يُمكنهم تقديم منظور جديد للمشروع وتقديم رؤى جديدة".

5) تكافؤ الفُرص للجميع

• يوفر العمل الحُر مجالًا مُتكافئًا للجميع، فهو يتمتع بالقُدرة على كسر الحواجز التقليدية المُتمثلة في النوع والعرق والعُمر في مكان العمل وتعزيز بيئة عمل أكثر تنوعاً وشمولاً.
• مع القُدرة على تحديد أسعارهم والعمل مع العديد من العُملاء، يتمتع المُستقلون بالقُدرة على كسب دخل أعلى من الموظفين التقليديين. 
• ويُمكنهم أيضًا التفاوض على أسعارهم بُناءً على مهاراتهم وخبراتهم، مما يؤدي إلى الحصول على تعويض عادل مُقابل عملهم. 

وخِـتامًا,,,, العمل الحُر هو قطاع سريع النمو في القوى العاملة. 

يُقدم العمل الحُر فوائد عديدة للعاملين المُستقلين مثل المرونة وزيادة إمكانية الكسب. 

- وفي الوقت نفسه، يُمكن للشركات الصغيرة أيضًا الاِستفادة من توظيف العاملين لحسابهم الخاص 

حيثُ يُمكنهم توفير النفقات والوصول إلى مجموعة واسعة من المهارات المُتخصصة.

- يُمكن أن يكون العمل الحُر مصدرًا إضافيًا مُستقرًا ومُجزيًا للدخل، ولكنه يتطلب اِكتساب 

المهارات المطلوبة وبناء قاعدة عُملاء قوية. 

- على الرغم من وجود بعض المخاطر مثل أي عمل آخر، إلا أن التخطيط السليم 

والاِستعداد للتكيف يُمكن أن يؤدي إلى النجاح في عالم العمل الحُر.