العمل بدوام جزئي .. قد يكون سببًا لربح أموالاً طائلة

كم عدد ساعات العمل بدوام جُزئي؟

الوظيفة بدوام جزئي هي الوظيفة التي تتطلب عادةً من الشخص أن يعمل ساعات أقل في أسبوع العمل 

مما يراه صاحب العمل للعمل بدوام كامل.
- ومع ذلك، لا يوجد عدد مُحدد من الساعات في الأسبوع التي تُعتبر قانونًا عملاً بدوام كامل 

أو بدوام جزئي، لذا فإن الأمر متروك لصاحب العمل لتحديد الوظائف التي يتم تصنيفها في كلتا الحالتين.
- إذا كُنت تُفكر في وظيفة بدوام جزئي، فمن المُهم معرفة ساعات العمل والمزايا المُتضمنة 

بالإضافة إلى أنواع الوظائف المُتاحة.
*وبمقال (العمل بدوام جزئي .. قد يكون سببًا لربح أموالاً طائلة)

سنستكشف ما يعنيه كونك موظفًا بدوام جزئي، ولماذا يختار الأشخاص والشركات العمل بدوام جزئي 

والفوائد التي يُمكنك توقعها كموظف بدوام جزئي.

أولاً: ما هي وظيفة بدوام جزئي؟

يعتمد تحديد ما إذا كانت الوظيفة تعتبر بدوام جزئي على سياسة الشركة ومُمارستها في تحديد 

الموظفين والساعات المطلوبة لاِعتبارها بدوام كامل.
"على سبيل المثال" قد يُصنف صاحب العمل العامل على أنه بدوام جزئي إذا كان يعمل أقل 

من 35 ساعة في الأسبوع.
- تقليديًا، كان العدد القياسي للساعات أسبوعيًا للعمل بدوام كامل هو 40 ساعة.
ومع ذلك، يُعتبر العديد من أصحاب العمل أن الموظفين يعملون بدوام جُزئي بُناءً على جدول زمني 

مُختلف "على سبيل المثال" أقل من 30 ساعة أو 35 ساعة في الأسبوع.

لا توجد إرشادات قانونية تُحدد ما إذا كان الموظف موظفًا بدوام جزئي أو بدوام كامل أم لا.
- لا يُحدد قانون معايير العمل العادلة، الذي يُحدد المُتطلبات القانونية في العالم للأجور وساعات العمل 

والعمل الإضافي، عدد الساعات الأسبوعية التي تُعتبر عملاً بدوام كامل.
- ويُعتبر مكتب إحصاءات العمل (BLS) العمال الذين العمل 35 ساعة في الأسبوع بدوام كامل 

ولكن هذا التعريف مُخصص للأغراض الإحصائية فقط.

- الموظف بدوام جزئي هو الفرد الذي يعمل ساعات أقل في الأسبوع من الموظف بدوام كامل.
- لا يوجد معيار أو قاعدة وطنية تحدد مقدار ساعات العمل المطلوبة ليكون موظفًا بدوام جزئي.
- تعتمد خصوصية عدد ساعات العمل بدوام جزئي على المبادئ التوجيهية التي تُحددها كل شركة.
- يُعتبر بعض أصحاب العمل أن العمل بدوام جزئي يعني العمل أقل من 20 ساعة في الأسبوع 

"بينما قد يذكر آخرون أنه يعمل لمدة تصل إلى 30 ساعة".

ثانيًا: لماذا تختار وظيفة بدوام جزئي؟

*فيما يلي عدة أسباب تجعل الأشخاص يُقررون الحصول على وظيفة بدوام جُزئي أو التقدم لها:
1)  حان الوقت لمُتابعة الأهداف الأكاديمية

• العديد من الموظفين بدوام جُزئي هم طلاب في المدرسة الثانوية أو أولئك الذين يدرسون في مؤسسة ما بعد الثانوية. 
• نظرًا لأن مسؤولياتهم الأكاديمية مثل الفصول الدراسية أو الواجبات تستغرق معظم أيامهم، فإن العمل بدوام جزئي هو أفضل خيار لهم لكسب المال. 
• وهذا أيضًا هو السبب الذي يجعل الطلاب يميلون إلى العمل بشكل أساسي خلال عُطلة نهاية الأسبوع.

2) وقت مُمتع للعائلة

• إذا كُنت فردًا ذو توجه عائلي، فيُمكنك اِختيار العمل بدوام جُزئي بدلاً من العمل بدوام كامل. 
• تُعد الوظيفة بدوام جُزئي خيارًا مثاليًا للآباء لأنها تُتيح لهم اِصطحاب أطفالهم من المدرسة وتوفير المال في الرعاية النهارية بعد المدرسة. 
• كما أنه يوفر لهم المزيد من الوقت لأداء الأعمال المنزلية وتوجيه الأطفال إلى أنشطة ما بعد المدرسة، مثل دروس الهوكي أو العزف على البيانو. 
• يُمكن أن تكون الوظيفة بدوام جُزئي مصدرًا فعالاً للأموال الإضافية للأسرة، خاصةً عندما يكون لدى زوجك أو شريكك وظيفة بدوام كامل.

3) فُرصة للحصول على وظيفة أفضل

• يُمكن أن يؤدي العمل بدوام جزئي إلى وظيفة واعدة بدوام كامل. 
• على سبيل المثال، لنفترض أن الشركة التي تهمك ليس لديها وظائف متاحة بدوام كامل، ولكنها تستأجر بدوام جزئي. 
• يُمكنك التقديم والبدء في العمل، واِكتساب المزيد من الخبرة تدريجيًا. 
• يوفر لك هذا فُرصة فريدة لعرض مهاراتك وإظهار كيفية إضافة قيمة للشركة. 
• أنت تضع نفسك كمُرشح مثالي للترقية إلى دوام كامل عندما يكون هذا المنصب مُتاحًا. 
• من الأسهل عمومًا الحصول على عمل بدوام كامل عندما تكون بالفعل جُزءًا من الشركة.

4) ضغط أقل

• يميل العمل بدوام كامل إلى أن يأتي مع مجموعة من المسؤوليات الأكثر أهمية من كونك موظفًا بدوام جزئي. 
• وهذا يعني أنه عندما تعمل بدوام جُزئي، فإنك تواجه ضغطًا أقل ويسهل عليك التخلي عن واجبات العمل بمُجرد انتهاء نوبة عملك. 
• ونتيجة لذلك قد تتحسن صحتك العقلية، مما يؤثر بشكل إيجابي على المجالات الأُخرى في حياتك اليومية.

5) المزيد من وقت الفراغ

• نظرًا لأن العمل بدوام جُزئي يتطلب الحد الأدنى من الاِلتزام بالوقت كل أسبوع، فلديك المزيد من وقت الفراغ المُتاح للقيام بالأشياء التي تهمك. 
• يُمكنك الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية بشكل أكثر اِنتظامًا أو تكريس نفسك لهواية ما أو مُقابلة الأصدقاء أو الذهاب للتسوق. 
• يوفر وقت الفراغ أيضًا فُرصًا لتحسين الذات. 
• يُمكنك تعلم لغة جديدة أو متابعة المهارات المطلوبة أو تطوير المهارات التي لديك بالفعل من خلال الندوات التدريبية.

6) فُرصة لبدء عملك الخاص

• إذا كُنت فردًا يسعى لبدء مشروعه الخاص، فقد تكون الوظيفة بدوام جزئي هي الخيار الأمثل لك. 
• إذا كان لديك وظيفة بدوام كامل، سيكون لديك وقت أقل لتكريسه لعملك والمزيد من الضغط العقلي لأن مسؤولياتك ذات شقين. 
• لديك المزيد من الطاقة والوقت لتطوير عملك لمُواءمته مع رؤيتك مع وظيفة بدوام جُزئي. 
• يوفر العمل بدوام جزئي بعض الأمان المالي والاِستراحة الذهنية من تحديات عملك.

7) وظيفة ثانوية

• في بعض الأحيان، قد تختار الحصول على وظيفة بدوام جُزئي لاِستكمال الوظيفة الأُخرى بدوام جُزئي التي لديك بالفعل. 
• يتقلب مدى توفر فُرص العمل بدوام كامل، على هذا النحو من المُمكن العمل في وظيفتين بدوام جُزئي أثناء مُتابعة وظيفة بدوام كامل. 
• بهذه الطريقة، يُمكنك الحصول على الاِستقرار المالي ورُبما الاِحتفاظ ببعض الوقت المُتاح للقيام بمسؤولياتك المنزلية والبحث عن وظيفة جديدة. 
• قد تجد أن وظيفتين بدوام جزئي تكسبان أموالاً أكثر من بعض الوظائف بدوام كامل.

ثالثًا: لماذا تقوم الشركات بتعيين موظفين بدوام جزئي؟

العمل بدوام جُزئي هو جزء لا يتجزأ من القوى العاملة

يُمكن أن يكون العمل بدوام جزئي مفيدًا لبعض الشركات. 

*وإليك الأسباب التي تدفع الشركات إلى تخصيص الموارد لتوظيف موظفين بدوام جزئي:

• توظيف موظفين بدوام جُزئي يُمكن أن يُساعد في خفض تكلفة العمالة. 
• على سبيل المثال، قد تُعطي الشركات الصغيرة الأولوية للعاملين بدوام جزئي لأن الموظفين بدوام كامل يحتاجون إلى اِلتزام مالي أكثر أهمية.
• تقوم شركات البيع بالتجزئة بتعيين موظفين بدوام جُزئي للمُساعدة في تعويض عبء العمل عن موظفيها الدائمين أو بدوام كامل خلال المواسم التي تشهد حركة مرور عالية أو اِرتفاع الطلب مثل موسم العُطلات أو الصيف.
• تقوم بعض الشركات بتعيين موظفين بدوام جُزئي لتقييم مهارات الموظفين وقُدرتهم على التكيف وقيمتهم قبل الاِلتزام بتعيينهم في وظيفة بدوام كامل.

رابعًا: أمثلة على وظائف بدوام جزئي

لتحديد نوع العمل بدوام جُزئي المُناسب لك، من الضروري أولاً تحديد عدة عوامل. 

- قُم بتقييم مهاراتك ومعرفتك، وراجع عدد الساعات والأيام التي ترغب في الاِلتزام بها كل أسبوع. 

عند النظر إلى الشركات والمناصب التي تقدمها، تأكد من أن احتياجاتك تتوافق مع ثقافة الشركة. 

*فيما يلي ثلاث وظائف مطلوبة بدوام جزئي:

1. مُستقل
- متوسط الراتب: 12.61 دولارًا في الساعة.
- الواجبات الأساسية: باِعتبارك مُستقلاً، يُمكنك تقديم خدماتك لمجموعة واسعة من الشركات 

على أساس كل مشروع على حدة. 

كُل هذا يتوقف على مهاراتك ومعرفتك الخاصة. 

الوظائف الحرة الأكثر شيوعًا المتاحة هي للكُتاب والمصورين ومُصممي الجرافيك والمُبرمجين 

والمُحاسبين ومُصممي الويب.

2. مُساعد المُعلم
- متوسط الراتب: 11.66 دولارًا في الساعة.
- الواجبات الأساسية: إذا كان لديك اِهتمام بالتعليم أو شغوف بالتدريس، فقد يكون منصب 

مُساعد المُعلم مُناسبًا لك. 

يقوم الأساتذة والمعلمون بتعيين مُساعدي المُعلم لمساعدتهم في تقييم الواجبات، وتطوير خطط الدروس 

وتعليم الطلاب "يوفر هذا المنصب أيضًا فُرصة قيمة لبدء حياتك المهنية في مؤسسة تعليمية كمُعلم".

3. مُمثل خدمة العُملاء
- متوسط الراتب : 10.24 دولارًا في الساعة.
- الواجبات الأساسية: يمثل ممثلو خدمة العُملاء غالبية القوى العاملة في صناعة البيع بالتجزئة. 

يُمكنك العثور على عمل كمُشغل هاتف يتلقى مُكالمات العملاء ويحل مخاوفهم أو يبيع لهم المُنتجات 

وتجديد المخزون في المتاجر. 

يتطلب الحد الأدنى من التعليم ودرجة عالية من مهارات التعامل مع الآخرين.

وخِـتامًا,,,, عادةً ما يشمل الموظفون بدوام جزئي الطُلاب والأمهات والآباء والمُتقاعدين 

وغيرهم من العُمال الذين لا يُريدون أو يحتاجون إلى الاِلتزام بالوقت في وظيفة بدوام كامل. 

قد يشغل بعض العُمال وظيفتين أو أكثر بدوام جزئي بدلاً من العمل بدوام كامل في مُنظمة واحدة.

- يُمكن أن تشق وظائف الدوام الجزئي في بعض الأحيان طريقها إلى العمل بدوام كامل 

اِعتمادًا على هيكل الشركة. 

إذا كُنت تبحث عن عمل بدوام كامل، فإن الحصول على وظيفة بدوام جُزئي في بعض الأحيان 

يكون طريقة جيدة لوضع قدمك أمام الباب. 

- يُمكن أن يكون وسيلة لاِكتساب الخبرة اللازمة للعمل بدوام كامل ويُعتبر أيضا وسيلة 

لإظهار اِلتزامك لصاحب العمل في مكان العمل.