(10) عبارات عليك تجنب اِستخدامها نهائيًا في مُقابلة العمل التالية لك!

(10) أشياء لا يجب أن تقولها أبدًا في مُقابلات العمل

بغض النظر عن مقدار خبرتك في العمل، فإن الحصول على مُقابلة عمل قد يكون أمرًا مُرهقًا

ومُدمرًا للأعصاب بشكل كبير؛ فأنت تُريد أن تُثير إعجاب مُديري التوظيف والمُقابلة الجيدة 

يُمكن أن تزيد أو تكسر انطباع الشخص الذي يجري المقابلة عنك.
- ولإجراء مُقابلة جيدة، هُناك بعض الأشياء الضرورية - أداء واجباتك المنزلية حول الشركة 

والاستعداد لإنجازاتك واِتباع آداب مُقابلة العمل، ولكن ماذا لو أخبرتك أن هذه الأشياء لا تعني الكثير 

إذا لم تكُن كذلك اِستخدام الكلمات الصحيحة للتعبير عن نفسك؟

كلماتك هي الأداة الأكثر قيمة خلال "إنترفيو التوظيف" حتى لو كان لديك شيء غير تقليدي لتقوله 

فإن الطريقة التي تقول بها هذا الأمر تُحدث فرقًا كبيرًا.
- إذا كُنت لا تستخدم الكلمات والعبارات الصحيحة، فقد لا تتمكن من القيام بذلك حتى لو كُنت 

تُحاول أن تقول شيئًا لطيفًا!
*وبمقال (10 عبارات عليك تجنب اِستخدامها نهائيًا في مُقابلة العمل التالية لك!)

سنستعرض بعض الكلمات والعبارات الشائعة الاِستخدام والتي يجب عليك تجنب اِستخدامها 

أثناء مُقابلات العمل إذا كُنت تريد ترك اِنطباع مُميز لمسئول التوظيف.

أولاً: لماذا ما تقوله في مُقابلة العمل مهم؟

كل ما تقوله أثناء مُقابلة العمل لديه القُدرة على مُساعدة القائم بالمُقابلة على فهم دوافعك للتقدم 

للوظيفة وكيف أن مهاراتك وخبراتك ستجعلك المُرشح الأكثر تأهيلاً لهذا المنصب. 

- إن الحفاظ على موقف إيجابي ومهني طوال المقابلة يمكن أن يمنح مدير التوظيف الثقة في قُدرتك 

على التوافق مع ثقافة الشركة وإضافة قيمة للشركة.

ثانيًا: أشياء لا يجب أن تقولها أبدًا في مُقابلة العمل التالية

مُقابلات العمل صعبة لأن كل كلمة تقولها يتم فحصها بعناية

*فيما يلي (10) أشياء يجب عليك تجنب قولها أثناء مُقابلة العمل، بالإضافة إلى اِقتراحات حول ما يجب 

قوله بدلاً من ذلك:
1. أي شيء سلبي عن صاحب عمل أو وظيفة سابقة
قد يطرح عليك القائم بالمقابلة أسئلة مثل 

"لماذا تبحث عن وظيفة جديدة؟" أو "ما الذي لم يعجبك في مناصبك السابقة؟" إن الرد بطريقة تتجنب 

قول أي شيء سلبي عن صاحب العمل أو وظيفتك السابقة يمكن أن يُظهر قدرتك على البقاء محترفًا

 وإيجابيًا بغض النظر عن الموقف.
- يُمكن للإجابات الإيجابية أيضًا أن تمنح الشخص الذي يجري المقابلة الثقة بأنك ستكون إضافة جيدة 

لثقافة شركته وأنك ربما لن تقول أي شيء سلبي عنه في المستقبل أيضًا. 

وعند الإجابة على أسئلة حول صاحب العمل السابق، حاول التركيز على الأشياء التي تتقدم بها للحصول 

على عروض لم يكن صاحب العمل السابق قادرًا على القيام بها.

• "مثال" على الرغم من أنني استمتعت بوقتي في منصبي الحالي، إلا أنني أتطلع حقًا إلى تطبيق المهارات والخبرة التي اكتسبتها في دوري على مدى السنوات الخمس الماضية في منصب إشرافي حيث يمكنني مساعدة الآخرين على النمو في نجاحهم. 
• لسوء الحظ ، صاحب العمل الحالي ليس لديه أي وظائف إشرافية متاحة ولا يتوقع أن يصبح أي منها متاحًا قريبًا.

2. "لا أعرف"
قد يطرح عليك القائم بالمقابلة سؤالاً لم تكن مستعدًا له أو ليس لديك إجابة عليه. 

يُمكن أن تكون هذه فرصة عظيمة لك لإثبات مهاراتك في التفكير النقدي وحل المشكلات. 

- يُمكنك محاولة إخبار الشخص الذي يجري المقابلة أنك بحاجة إلى دقيقة للتفكير في إجابتك 

أو أن تطلب منه المعلومات الإضافية التي تحتاجها لإعداد إجابة دقيقة.
"على سبيل المثال" هذا سؤال رائع، إذا لم يكن لديك مانع، أود أن أخصص دقيقة للتفكير فيه.

3. مناقشات حول المزايا والإجازات والأجور
المُقابلة هي عندما تريد التركيز على توضيح سبب كونك أفضل مرشح لهذا المنصب وتحفيز القائم 

بالمقابلة أو صاحب العمل على تقديم عرض عمل لك. 

- يجب أن تحاول تجنب السؤال عن المزايا ووقت الإجازة والدفع ما لم يتم طرح هذه المواضيع أولاً 

من قِبل القائم بإجراء المقابلة. 

"بدلاً من ذلك، حاول الانتظار حتى يقدموا لك عرض عمل قبل أن تبدأ المفاوضات".

• بدلاً من السؤال صراحةً عن المزايا أو الإجازة أو الراتب، يمكنك ذكر هذه المحادثة في نهاية المقابلة. 
• يسمح هذا بشكل مهذب للقائم بالمقابلة بمعرفة أنه لا يزال لديك أسئلة حول المزايا التي يقدمها المنصب، لكنه لا يضغط عليه للإجابة على هذه الأسئلة على الفور.
• مثال: "أتطلع إلى سماع المزيد عن المزايا والتعويضات خلال محادثتنا القادمة.

4. "إنها مُدرجة في سيرتي الذاتية"
على الرغم من أن الإجابة على سؤال الشخص الذي يجري المقابلة قد تكون مكتوبة في سيرتك الذاتية 

إلا أنه يجب عليك دائمًا محاولة الإجابة بكلماتك الخاصة وتزويدهم بمزيد من التفاصيل. 

- عندما تكون إجابتك على سؤال ما موجودة في سيرتك الذاتية، فمن المرجح أن القائم بالمقابلة 

يبحث ببساطة عن مزيد من المعلومات. 

- حاول الإجابة على هذه الأسئلة باستخدام أمثلة محددة تثبت خبرتك أو مهاراتك أو شرح مدى 

اِرتباط مؤهلاتك بالمنصب.

• "مثال" لقد حصلت على درجة البكالوريوس في الدراسات القانونية من جامعة (...). 
• تطلبت جميع المقررات الدراسية الخاصة بي بحثًا قانونيًا مكثفًا وكتابة موجزة لكي أكون ناجحًا في الفصل. 
• لقد حصلت بكل فخر على مرتبة الشرف العالية في جميع المقررات الدراسية. 
• البحث المُكثف وكتابة العمل الذي قمت به في هذه الدورات أعدتني للحصول على شهادة كاليفورنيا أُركز على تسويق المحتوى من خلال تعليمي أساليب البحث المناسبة التي يجب استخدامها للعثور على مصادر موثوقة وكيفية كتابة مقالات عالية الجودة. 
• كما أن المعرفة التي تعلمتها من تخصصي أعدتني أيضًا لصناعة متخصصة ذات معايير تسويقية صارمة.

5. اللغة غير المهنية
من المُهم جدًا إظهار احترافيتك أثناء المقابلة. واحدة من أفضل الطرق التي يمكنك من خلالها القيام بذلك 

هي اِستخدام اللغة الاِحترافية. 

- هذا لا يعني أنك بحاجة إلى استخدام المصطلحات الصناعية، بل يجب عليك محاولة تجنب اللغة 

غير المهنية، بما في ذلك العامية والألفاظ النابية والكلمات الحشوية (أعجبني أو مم).

• من غير المرجح أن تستخدم لغة غير احترافية أثناء المقابلة عندما تبطئ، وخذ وقتك للتفكير في إجابتك والتركيز على التحدث بوضوح. 
• يُمكنك أيضًا تجنب استخدام الكلمات الحشوية من خلال التدرب على استبدالها بتوقف قصير أو نفس عميق.

6. "ليس لدي أي أسئلة"
سيسألك معظم القائمين على المقابلة إذا كان لديك أي أسئلة قرب نهاية المقابلة. 

جُزء مهم من التحضير للمقابلة هو التفكير في أسئلة ذات معنى يمكنك طرحها على صاحب العمل 

والتي ستظهر اهتمامك بالشركة أو المنصب.

• "مثال" أعرف من بيان مهمة الشركة أنك تريد أن تكون قائدًا في مبيعات السيارات. 
• أشعر بالفضول حول كيفية تعريف كونك قائدًا والطرق التي تهدف بها إلى تحقيق هذه المهمة.

7. السؤال عما تفعله الشركة
بينما تريد التأكد من أن لديك أسئلة للمسؤول عن المقابلة، يجب أن تحاول تجنب الأسئلة حول ما تفعله 

الشركة، يُمكن عادةً العثور على إجابات لهذا السؤال بسهولة من خلال البحث عن الشركة والوظيفة 

التي تتقدم إليها. 

- حاول أن يكون لديك فهم واضح لمهمة الشركة وبيان رؤيتها وما يفعلونه لتحقيقها قبل مقابلتك. 

"سيسمح لك القيام بذلك بطرح أسئلة أكثر تفصيلاً حول الشركة".

• "على سبيل المثال" لقد أجريت الكثير من الأبحاث حول شركتك، وكنت مهتمًا بشكل خاص بكيفية سماح الشركة للموظفين باستخدام قدر معين من الوقت خلال يوم عملهم للتطوع وتقديم الأفضل للمجتمع. 
• كما أنني أحب استخدام مهاراتي ومهاراتي. تجربة لرد الجميل للمجتمع وكنت أتساءل ما هي المنظمات التطوعية المحددة والفرص التي دعمتها الشركة في الماضي.

8. الإجابات أو الكليشيهات المُعدة بشكل مُفرط
إحدى أفضل الطرق للتحضير للمقابلة هي البحث عن الأسئلة التي تتوقع أن يطرحها القائم بالمقابلة 

وتجميع الإجابات. 

- ومع ذلك، عند استخدام الإجابات المعدة أثناء المقابلة، فأنت تريد التأكد من أن الإجابة تبدو حقيقية. 

سيستخدم العديد من المرشحين الكليشيهات عند الإجابة على أسئلة المقابلة الشائعة. 

أثناء مُقابلة العمل، حاول اختيار إجابة صادقة وستجعلك تبرز كمرشح. 

وبدلًا من قول "أكبر نقاط ضعفي هي أنني أسعى إلى الكمال"، وهو ما يسمعه القائمون على إجراء 

المُقابلات غالبًا، لذا حاول تحديد تجربة كنت قادرًا على التعلم منها في منصبك السابق.

• "على سبيل المثال" في دوري الأخير، كنت أعاني أحيانًا من تحمل الكثير من المسؤوليات ثم أجد نفسي مثقلًا بالأعباء. 
• على الرغم من أنني لا أحب أن أقول لا لمهمة أو مشروع، فقد تمكنت من معرفة أنه لا بأس من أن أطلب ذلك للمساعدة وتفويض المهام حتى يتمكن فريقنا بأكمله من تحقيق أهدافنا معًا وفي الوقت المحدد.

9. مُناقشات حول قلة خبرتك
إذا كنت خريجًا جديدًا أو تغير مهنتك، فحاول التركيز على نقاط القوة التي ستجلبها إلى المنصب 

وكيف ستضيف الخبرة والمهارات التي تمتلكها قيمة للشركة بدلاً من التركيز على أي نقاط ضعف 

أو نقص في الخبرة. 

- عند الإجابة على أسئلة حول الخبرة ذات الصلة، تأكد من ذكر المهارات القابلة للتحويل والتي ستكون 

مُفيدة للدور مثل "مهارات الاتصال القوية والتنظيم وحل المشكلات وإدارة الوقت".

• "على سبيل المثال" بينما كانت معظم خبرتي في خدمة العملاء، طلب مني مديري في منصبي الأخير أن أعمل كمدرب توظيف جديد. 
• حيث تمكنت من الاستماع إلى المكالمات المسجلة والجلوس مع شركاء خدمة العملاء الجدد. 
• وفي هذا الدور لقد تمكنت من تقديم ملاحظات أو نصائح لهم حول كيفية أداء واجباتهم الوظيفية بشكل أكثر كفاءة. 
• وأنا متحمس لتطبيق هذه التجربة لمساعدتي في أن أكون قائدًا تحفيزيًا في منصب مشرف خدمة العُملاء هذا.

10. المعلومات الشخصية غير ذات الصلة

• عند الإجابة على أسئلة مُقابلة العمل، يُمكن أن يُساعدك اِستخدام أمثلة وحكايات مُحددة في إثبات مؤهلاتك والتميز أمام القائم بإجراء المُقابلة. 
• ومع ذلك، من المهم التأكد من أن الانطباع الذي تتركه لدى الشخص الذي يجري معك المقابلة لا يُنسى للأسباب الصحيحة. 
• يجب أن تحاول تجنب استخدام تفاصيل حول حياتك الشخصية مثل المعلومات المتعلقة بعائلتك أو هواياتك، ما لم تكن المعلومات ذات صلة مباشرة بالمنصب.

الخُلاصــــة,,,, الكلمات التي تستخدمها خلال مُقابلة العمل يُمكن أن تؤثر على نتائجها.
- يُمكن لكلمات معينة أن تغير لهجة وطاقة مُقابلة العمل.
هذه الكلمات نفسها عند اِستخدامها كثيرًا، يُمكن أن تضر أيضًا بفُرصك في الحصول على الوظيفة.
- لذا من خلال مقالنا اليوم؛ قُمنا بتجميع القائمة التالية من الكلمات والعبارات التي يجب عليك 

تجنب قولها أثناء عملية مُقابلة العمل التالية.