كيفية إظهار مهارات العمل الجماعي في سيرتك الذاتية خلال (5) خطوات؟!

أهمية إدراج مهارات العمل الجماعي في سيرتك الذاتية

تُعد مهارات العمل الجماعي من أهم المهارات وأكثرها تأثيرًا التي يُمكنك إدراجها في قسم المهارات

في سيرتك الذاتية، حيثُ يُريد القائمون على التوظيف معرفة المهارات والقُدرات التي لديك

من أجل تحديد ما إذا كُنت مُناسبًا للدور الوظيفي.

قد تبدو مهارات العمل الجماعي غير ذات صلة ببعض الوظائف، ولكن حتى في الوظائف

التي تعمل فيها بشكل مُستقل مُعظم الوقت، فمن المُحتمل أنه لا يزال يتعين عليك التواصل

مع فريق أو معه وتشكيل جُزء من شبكة أوسع من الموظفين.
- إن تاريخ عملك وخلفيتك الأكاديمية ليسا الشيء الوحيد الذي يهتم به القائمون على التوظيف

عندما يتعلق الأمر بمسح السيرة الذاتية ووضع قائمة مُختصرة للمرشحين.
- تعمل مهارات العمل الجماعي الجيدة على إنشاء طلب وظيفة أقوى للسيرة الذاتية

وتمنحك "شيئًا إضافيًا" قد لا يمتلكه المرشحون الآخرون.
*وبمقال (كيفية إظهار مهارات العمل الجماعي في سيرتك الذاتية خلال 5 خطوات؟)

سنكتشف تعريف مهارات العمل الجماعي، وأمثلة مهارات العمل الجماعي الأكثر إثارة للإعجاب

وكيفية إدراج مهارات العمل الجماعي الجيدة في السيرة الذاتية!!

أولاً: ما هي مهارات العمل الجماعي؟

مهارات العمل الجماعي "Teamwork skills" تسمح لك بالعمل بشكل جيد مع الآخرين.
تُساعدك هذه القُدرات والصفات على التواصل وتقديم المُلاحظات وتلقيها وحل المشكلات وحل النزاعات.
مهارات العمل الجماعي هي ما يجعلك مُتسامحًا وموثوقًا ومحترمًا "فهي مفيدة للغاية خلال أي تعاون".

هذا هو التعريف الأساسي للعمل الجماعي الذي يُركز على المهارات ذات القيمة بالنسبة لصاحب العمل.
- هذه المهارات مهمة حقًا في مكان العمل، وتظهر الأبحاث أن أكثر من 70% من المؤسسات

التي تُركز على بناء الفرق ودعمها أبلغت عن تحسن في مجالات مهمة مثل:

• جودة المنتج والخدمة.
• خدمة الزبائن.
• الإنتاجية.
• الربحية.

ثانيًا: لماذا يُعتبر العمل الجماعي مُهم؟

يُعد العمل الجماعي أحد المهارات الأكثر طلبًا بين المتقدمين للوظائف ولسبب وجيه. 

- ترغب الشركات في توظيف الأشخاص الذين سيتواصلون ويعاملون الموظفين الآخرين بشكل جيد 

فضلاً عن القدرة على التعاون والعمل بشكل جيد معًا في الفريق.

إن القُدرة على سرد أي أمثلة على العمل الجماعي والقيادة والتواصل هي طرق لتسليط الضوء 

على قُدرتك على العمل كجزء من فريق. 

"على سبيل المثال" إذا كنت تقوم بتدريب فريق كرة قدم مرة واحدة في الأسبوع 

فيجب عليك إظهار مهاراتك القيادية في سيرتك الذاتية وأن تثبت لجهات التوظيف أنك قادر 

على توجيه مجموعة من الأشخاص بشكل اِستراتيجي.

ثالثًا: لماذا ستُساعدك مهارات العمل الجماعي في العمل؟

تُظهر القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الآخرين علامات إيجابية على الفهم والتطور 

ويُمكن أن تساعدك على التقدم في حياتك المهنية بشكل ملحوظ.
- التواصل مع الموظفين بطريقة فعالة يعني أنه يمكنك أداء المهام وإنهاء المشاريع بفعالية 

دون اِرتكاب أخطاء أو سوء فهم. 

- تتحسن مهارات الاتصال لديك عندما تتعلم الاستماع إلى الآخرين وتجربة طُرق أُخرى 

رُبما لم تخطر ببالك. 

• تقديم الدعم للآخرين يدربك على توجيه الآخرين، في حين أن اتباع التعليمات يبقيك ثابتًا كفريق.
• إذا أثبتت للموظفين أنه يمكنك العمل بشكل جيد كفريق، فيمكنك التقدم بسرعة في حياتك المهنية بفضل زملائك الذين يرونك كموظف يتمتع بمهارات العمل الجماعي والتواصل القوية. 
• إن الحفاظ على سلوك إيجابي وودود واجتماعي يجعلك ودودًا في بيئة العمل ويساهم أيضًا في مهارات العمل الجماعي الجيدة في مكان العمل.

رابعًا: أنواع مهارات العمل الجماعي المطلوبة بشدة في سوق العمل

مهارات العمل الجماعي هي مهارات شخصية يمكنك تطويرها وتحسينها تدريجيًا. 

*فيما يلي أمثلة على الأنواع المختلفة لمهارات العمل الجماعي:

1. الاِتصالات
إن القُدرة على توصيل وجهة نظرك وفهم ما يريد الآخرون إخبارك به حقًا هو حجر الزاوية

في العمل الجماعي الفعال. 

- ولا يهم إذا كنت تتواصل شخصيًا، أو عبر الكتابة عبر البريد الإلكتروني أو الرسائل الفورية

أو عبر الهاتف - فيجب أن يكون تبادل المعلومات فعالاً بغض النظر عن الوسيلة.

"بالإضافة إلى ذلك" فإن الجوانب غير اللفظية للتواصل لا تقل أهمية.

تعمل الفرق العظيمة على تعزيز ثقافة الانفتاح والثقة المتبادلة.

يجب أن يشعر الجميع بالأمان الكافي للتعبير عن آرائهم.

2. حل النزاعات
الصراع جُزء لا يتجزأ من أي جهد جماعي. 

- ما يهم أكثر هو مدى مهارتك في التعامل مع المشكلات عند ظهورها.

تذكر أنه من المهم عدم السماح بتصاعد أي صراعات، ولهذا السبب فإن أفضل لاعبي الفريق

هُم أيضًا وسطاء رائعون.

3. بناء العلاقات والاِستماع
لا يُمكنك بناء علاقة إلا إذا كنت تستمع إلى أصوات الآخرين. 

- ضع في اعتبارك أنه من المهم بنفس القدر الانتباه إلى حماسهم وعدم وجوده. 

مهارات التواصل والاستماع تسير جنبًا إلى جنب، ولا يمكن لأحدهما أن يوجد بدون الآخر.

4. اِتخاذ القرار
قد يبدو اِتخاذ القرارات أمرًا بسيطًا جدًا. وهذا هو الحال عندما يتفق الجميع على مسار العمل. 

- لكن كل شيء يتغير عندما تبدأ الآراء بالاختلاف وتحتاج إلى اتخاذ قرار لا يحظى بشعبية. 

ما يميز لاعبي الفريق الرائع عن اللاعبين العاديين هو القدرة على رؤية الصورة الكبيرة 

ووضع غرورهم جانبًا، والعمل على تحقيق الهدف المُشترك.

5. حل المشكلات
الفكرة الأساسية وراء تنظيم الفريق هي حل مشكلة ما، ولهذا السبب تعد مهارات حل المشكلات 

أمرًا أساسيًا لكل عضو في الفريق. 

- إن القدرة على النظر إلى مشكلة ما من زوايا متعددة والاستفادة من مهارات إدارة الوقت لديك 

على أساس مهارات أعضاء الفريق الفرديين هي التي تدفع أداء الفريق بأكمله ونجاحه.

6. المهارات التنظيمية والتخطيطية
لحل أي مشكلة بفعالية وكفاءة، يجب أن تكون قادرًا على وضع خطة رئيسية يفهمها كل عضو 

في الفريق، ويتبعها، ويعرف إلى أين تؤدي. 

- بمجرد الاتفاق على الخطة، سيتمكن جميع أعضاء الفريق من تنظيم مهامهم وتحديد المواعيد النهائية 

وتنسيق جهودهم.

7. مهارات الإقناع والتأثير
أن تكون مُقنعًا ليس كذلكر سمة شخصية. إنها مهارة يمكنك تعلمها. 

- وفي سياق العمل الجماعي، ينطبق هذا في الغالب على قادة الفريق الذين يجب أن يلهموا الجميع 

للمُساهمة في تحقيق أهداف الفريق وغاياته. 

البداية الجيدة لبناء مثل هذه المهارات القيادية هي التركيز على مهارات العرض التقديمي لديك.

8. الموثوقية
تتشكل الفرق لأنها تستطيع تحقيق أكثر مما يستطيع كل عضو في الفريق تحقيقه بمفرده. 

(هذا واضح) أليس كذلك؟ لكن ما يميل الناس إلى نسيانه هو أنه عند العمل معًا كفريق 

فإنك تعتمد على الآخرين بقدر اعتمادهم عليك. 

- أظهر موثوقيتك من خلال الالتزام بالمواعيد النهائية، وتسليم المهام الخاصة بك 

والتعبير عن أي عقبات على طول الطريق.

9. الاِحترام
إن اِحترامك للآخرين لا يعني أن تحبهم أو تتفق معهم. 

- أظهر احترامك من خلال عدم اعتبار أي شخص أمرا مفروغا منه، والاستماع إليه بنشاط.

لا أعرف من أين تبدأ؟ تعرف على أسماء زملائك في الفريق أولاً!!

10. التسامح
التسامح والاِحترام يسيران جنبا إلى جنب، كُن منفتحًا ومتحمسًا للتعلم. 

- إن الأشخاص من أعراق أو أديان أو أقليات مختلفة هم الذين يجعلون هذا الكوكب مكانًا رائعًا للعيش فيه. 

مرة أُخرى، ليس عليك أن ترى وجهًا لوجه مع الجميع، لكن اِستمتع بأكبر قدر ممكن من التنوع 

وقُم بتكوين آرائك بعد ذلك "لا تدع أي مفاهيم خاطئة شائعة تخدعك".

• وفقا لدراسة، فإن العمل الجماعي هو عملية تعاونية تسمح للأشخاص العاديين بتحقيق نتائج غير عادية. 
• لا يكون هذا التآزر ممكنًا إلا عندما يعرف جميع أعضاء الفريق ما هي أدوارهم، ويكملون مهارات بعضهم البعض، ويلتزمون بنجاح الفريق.

خامسًا: كيفية إدراج مهارات العمل الجماعي في سيرتك الذاتية؟!

كيف تتحدث عن مهارات العمل الجماعي في سيرتك الذاتية؟

يتضمن إنشاء السيرة الذاتية للاعب الفريق تغيير بعض الجوانب الرئيسية في سيرتك الذاتية. 

- الهدف هو ذكر قُدرتك على اللعب الجماعي حيثما أمكنك، والقيام بذلك بطريقة من شأنها 

أن يكون لها تأثير على أصحاب العمل المحتملين. 

*اِتبع هذه الخطوات الـ (5) لإنشاء سيرة ذاتية مُميزة تعتمد علي العمل الجماعي:

1. أدرجه في ملخصك أو بيانك الموضوعي

• أولاً، يجب أن تذكر أنك عضو في الفريق في مكان ما في ملخصك أو بيانك الموضوعي. 
• والغرض من ذلك هو جذب انتباه مدير التوظيف على الفور وتقديم نفسك بفعالية. 
• إذا كنت تبحث عن وظيفة تتطلب لاعبًا جماعيًا، فهذا هو المكان المثالي لتسليط الضوء على قوتك في هذا المجال.

2. تحدث عن دورك المُحدد

• بعد ذلك، حيثما أمكنك ذلك، يجب أن تذكر دورك المحدد داخل الفريق. 
• تحدث عما إذا كنت قائد الفريق أو عضوًا في الفريق ذو مسؤوليات مميزة. 
• العمل ضمن فريق يعني التعامل مع الجزء الخاص بك من العمل، لذا دع أصحاب العمل يعرفون المهام المحددة التي تم تكليفك بها وكيف قمت بإدارتها. 

3. أعط أمثلة مُحددة

• لتسليط الضوء على مهاراتك كلاعب فريق بشكل أفضل، يجب عليك استخدام أمثلة محددة. 
• حيث يمكنك، اذكر الفرق الأخرى التي كنت جزءًا منها أو اذكر الإنجازات التي حققتها كعضو في الفريق. 
• ستكون لديك سيرة ذاتية أقوى بكثير إذا تمكنت من إظهار أنك لاعب فريق بدلاً من مجرد قول ذلك. 

4. اُذكرها في مهاراتك

• عندما تقوم بإدراج مهاراتك في سيرتك الذاتية، يجب عليك تضمين أي شيء يتعلق بالعمل ضمن فريق. 
• إن كونك عضوًا جيدًا في الفريق يعد مهارة مهمة، لذا فهي تستحق أن يتم تضمينها مع القدرات الأخرى التي تعلمتها على مر السنين. 
• رُبما تكون قد ذكرت كونك عضوًا في الفريق في مجالات أخرى من سيرتك الذاتية، ولكن هذه هي فرصتك الأخيرة لتوضيح هذه النقطة.

5. قُم بتضمين عبارات لاعب الفريق
*تتضمن أمثلة عبارات لاعب الفريق التي يجب دمجها في سيرتك الذاتية ما يلي:

• يزدهر في بيئة الفريق.
• مهارات تواصل ممتازة.
• يستمتع بالعمل بشكل وثيق مع الآخرين.
• شخصية موجهة نحو الفريق.
• عضو فريق مُخصص.
• رئيس الفريق.

وخِــــتامًا,,,,, أنت بحاجة إلى مهارات العمل الجماعي لتكون ناجحًا في العمل 

بغض النظر عن المسمى الوظيفي أو مجال عملك. 

- إن العمل بشكل جيد مع الزُملاء والإدارة والعُملاء سيجعل بيئة عملك مُمتعة 

ويُساعدك على إكمال المهام بسرعة وكفاءة. 

يُقدّر أصحاب العمل الموظفين الذين هم أعضاء في الفريق لأنهم يُساهمون 

في تحقيق أهداف المُنظمة.