(10) تحديات تؤثر على أهدافك المهنية؛ فكيف يُمكن التغلُب عليها؟!

كيفية التغلب على التحديات في مكان العمل؟

يقولون إنك تندم على الأشياء التي لم تفعلها، أكثر من ندمك على الأشياء التي تفعلها.
وينطبق هذا على العديد من مجالات الحياة، ولكنه ينطبق بشكل خاص على حياتك المهنية.
ما تفعله من أجل لقمة العيش يُشكل طريقة تفكيرك والطريقة التي تعيش بها حياتك.

مع اِقتراب سن التقاعد من 60 عامًا، فإنك تتطلع إلي 40 عامًا مُحتملاً من الحياة العملية!
ويعني ذلك إنه يجب أن تجد المسار الوظيفي الذي تستمتع به، لم يفت الأوان أبدًا لبدء العمل

نحو مهنة جديدة.
*وبمقال (10 تحديات تؤثر على أهدافك المهنية؛ فكيف يُمكن التغلُب عليها؟)

سنكتشف بعض التحديات التي تؤثر على الأهداف المهنية وسنُقدم بعض النصائح للتغلب عليها

وسنقدم أمثلة واقعية لحلول هذه التحديات.

أولاً: ما هو التحدي؟

التحدي "challenge" هو عقبة يجب التغلب عليها لتحقيق الهدف.
- عند تطبيق تعريف التحدي على مكان العمل، فهو مشكلة تمنعك من تحقيق النجاح في مكان العمل

أو النجاح الوظيفي.
سيواجه الموظفون من جميع المستويات تحديات في مكان العمل.

يتكون كل مكان عمل من أساليب إدارة مُختلفة وأنواع شخصية وأهداف شخصية، مما يؤدي أحيانًا

إلى صراع أو تحديات في مكان العمل.
"بالإضافة إلى ذلك" يُمكن أن يواجه الموظفون تحديات خاصة بهم، بما في ذلك نقص الخبرة

أو عقبة العثور على وظيفة جديدة.

ثانيًا: (10) تحديات تؤثر على الأهداف المهنية

يُمكن أن تُساعدك معرفة بعض التحديات المهنية الشائعة في التخطيط لتلك العقبات المُحتملة

حتى تتمكن من مواصلة إحراز التقدم نحو أهدافك.
*وفيما يلي بعض التحديات التي يُمكن أن تؤثر على أهدافك المهنية مع طُرق حلها بفعالية:
1. نقص المؤهلات
يُعد الاِفتقار إلى المؤهلات المطلوبة لدور ما، مثل المتطلبات التعليمية أو المهارات، تحديًا شائعًا

قد يواجهه العديد من المهنيين في حياتهم المهنية.

• إذا كُنت تفتقر إلى المؤهلات اللازمة للوظيفة التي تريدها، فهناك طرق يمكنك العمل بها لتلبية المتطلبات.
• اِبحث عن معايير الوظيفة لفهم التعليم والمهارات المطلوبة لهذا الدور.
• اِبحث عن الفصول الدراسية التي يمكنك الالتحاق بها أو الشهادات التي يمكنك الحصول عليها فيما يتعلق بالمنصب.
• قُم بتسليط الضوء على هذا التدريب في سيرتك الذاتية لتظهر لأصحاب العمل التزامك بتوسيع مجموعة مهاراتك.

2. لا توجد خبرة كافية
تتطلب العديد من الوظائف أن يكون لدى المُرشحين خبرة ذات صلة بهذا المنصب.

- إذا كانت لديك خبرة قليلة أو معدومة، فقد يكون من الصعب أن تثبت لأصحاب العمل أن لديك

المؤهلات المُناسبة للوظيفة.

• عند التقدم لوظائف ذات خبرة أقل مما هو مطلوب، قُم بتخصيص سيرتك الذاتية لتبرز مهاراتك القابلة للتحويل، مثل التواصل.
• أظهر لأصحاب العمل مدى ارتباط الخبرة التي اكتسبتها في وظيفة أو صناعة أخرى بالمنصب الجديد.
• إذا كُنت ترغب في اكتساب الخبرة قبل التقديم، فقم بإكمال بعض المشاريع الجانبية بنفسك.
• "على سبيل المثال" يُمكنك إنشاء مدونة لإظهار مهاراتك في وظيفة كتابة الإعلانات.

3. الشك الذاتي
إذا كُنت تفتقر إلى الثقة في قدراتك، فقد يمنعك ذلك من التقدم في حياتك المهنية.

"على سبيل المثال" قد يُركز بعض المهنيين على المهارات التي يفتقرون إليها للوصول إلى أهدافهم

بدلاً من المهارات التي لديهم بالفعل.

• إذا كُنت تعاني من الشك الذاتي بشأن حياتك المهنية، فخصص بعض الوقت لتحديد نقاط قوتك والتفكير في كيفية استخدامها لتحقيق أهدافك.
• قُم بتطوير شعار يمكنك تكراره لنفسك عندما تفتقر إلى الثقة، مثل "لدي العديد من المهارات القيمة".
• يُمكن أن يساعدك التركيز على مهاراتك الفريدة على الشعور بالقدرة على مواصلة العمل لتحقيق أهدافك.

4. التغيرات في الصناعة
عندما تكون هناك تغييرات في مجال عملك أو منصبك، فقد يؤثر ذلك على أهدافك المهنية.

• "على سبيل المثال" إذا أصبحت صناعتك أكثر اعتمادًا على التكنولوجيا، فقد تجد صعوبة في التقدم في حياتك المهنية إذا كانت لديك مهارات تقنية محدودة.
• طوال حياتك المهنية، من المفيد أن تظل مرنًا وأن تستمر في التعلم للتكيف مع التغييرات التي قد تحدث.
• اِقرأ كتبًا ومقالات عن مجال عملك لتبقى على اطلاع على الاتجاهات الجديدة.
• تطوع لمواجهة التحديات الجديدة في العمل لتطوير مهاراتك أو تحسينها.
• فكر في التغييرات لتكون فرصًا لك لمواصلة النمو على المستوى المهني.

5. أسئلة ما بعد الترقية
يُمكن أن يكون الحصول على ترقية أمرًا مجزيًا، ولكن قد يشعر بعض المهنيين أيضًا بعدم اليقين

بشأن كيفية تحقيق النجاح في أدوارهم الجديدة.

• بعد الترقية، قد تكون لديك أسئلة حول كيفية قيادة الفريق، أو قد تشعر بعدم اليقين بشأن الخطوة التالية في مسار حياتك المهنية.
• إذا كانت لديك أسئلة بعد الترقية، فمن المفيد العثور على مرشد يمكنه تقديم المشورة.
• تواصل مع شخص شغل منصبك الجديد من قبل واسأله عن كيفية تعامله مع عملية النقل.
• يُمكنهم أيضًا تقديم إرشادات حول مسار حياتك المهنية لمُساعدتك في التخطيط لهدفك التالي.

6. الوقت
قد يبدو الوقت بمثابة عامل مقيد عندما تعمل على تحقيق أهدافك المهنية، خاصةً إذا كُنت تأمل

في الاِنتقال إلى مهنة جديدة.

• قد يكون من الصعب تخصيص وقت لتحقيق أهدافك عندما تعمل في وظيفة أُخرى.
• اِلتزم بأهدافك من خلال جدولة مواعيد يومية أو أسبوعية للعمل على تحقيقها.
• اُكتب هذه المواعيد في مخطط أو تقويم رقمي كتذكير مرئي لنفسك.
• خلال ذلك الوقت، اِستمر في التركيز على المهام التي يمكنك إكمالها لإحراز تقدم نحو أهدافك.
• عندما تجعل أهدافك أولوية، فمن المرجح أن تُحققها.

7. الخوف
يُمكن للخوف في كثير من الأحيان أن يمنع المهنيين من العمل لتحقيق أهدافهم المهنية.

• "على سبيل المثال" قد يكونون خائفين من تغيير مهنتهم أو حذرين بشأن طلب الترقية.
• عندما تشعر بالخوف بشأن أهدافك المهنية، فمن المفيد تحليل مخاوفك لتحديد سبب وجودها لديك.
• بمُجرد أن تفهم سبب خوفك ص، يمكنك وضع خطة لإدارة هذه المشاعر.
• "على سبيل المثال" إذا كنت متوترًا بشأن طلب ترقية، فقُم بإعداد قائمة بالمشاريع المهمة التي أكملتها وأمثلة على الأوقات التي طلبت فيها مسؤوليات إضافية لمساعدتك في إعداد عرضك التقديمي.

8. الاِلتزامات المالية
قد تكون هناك التزامات مالية، مثل دفعات الرهن العقاري أو الإيجار أو الفواتير التي تمنع المهنيين

من تحقيق أهدافهم المهنية.

• "على سبيل المثال" قد يمتنعون عن متابعة وظيفة تتوافق مع اهتماماتهم لأنها تدفع أقل من وظيفتهم الحالية.
• عندما يصبح المال تحديًا وظيفيًا، فمن المفيد إنشاء خطة مالية لمساعدتك على تحقيق التوازن بين أهدافك والتزاماتك المالية.
• حدد أهدافًا مالية لنفسك، مثل سداد قروضك الطلابية قبل التقدم للحصول على وظيفة جديدة.
• يُمكن أن تساعدك الخطة المالية على الشعور بالاِستعداد لتحقيق أهدافك المهنية.

9. عدم اليقين بشأن الأهداف
قد يواجه بعض المهنيين تحديات في حياتهم المهنية لأنهم غير متأكدين من الأهداف التي يريدون

وضعها لأنفسهم. 

- وقد لا يكونون متأكدين من أنواع الوظائف التي تتوافق مع شغفهم أو الخيارات الوظيفية التي قد تكون

لديهم بناءً على مهاراتهم وخبراتهم.

• إذا لم تكن متأكدًا من أهدافك المهنية، فقم بإجراء بعض الأبحاث لمساعدتك في التعرف على الوظائف والصناعات المختلفة التي تعجبك.
• "على سبيل المثال" إذا كانت لديك مهارات مسك الدفاتر والرغبة في العمل من المنزل، فيمكنك البحث عن بعض الشركات التي تقوم بتعيين محاسبين للعمل عن بُعد.

10. الإرهاق
يحدث الإرهاق عندما يشعر المهنيون بالتوتر المُرتبط بالعمل.

- قد يجعلهم يشعرون بالإحباط بشأن مسار حياتهم المهنية أو عدم الحافز لتحقيق أهدافهم المهنية.

إذا كُنت تُعاني من الإرهاق، قم بتقييم العوامل التي قد تسببه.

• "على سبيل المثال" إذا كُنت تُعاني من الإرهاق لأنك بدأت نوبة جديدة في العمل، فأدرك أن الأمر قد يستغرق بعض الوقت حتى تتمكن من تطوير روتين جديد.
• إذا كنت تعتقد أن هناك عوامل أعمق تساهم في الإرهاق لديك، مثل عدم الرضا عن مجال عملك، فابدأ في التفكير في المهارات والخبرة ذات الصلة التي يُمكنك جلبها إلى وظيفة أُخرى.

ثالثًا: نصائح للتغلب على التحديات التي تؤثر على الأهداف المهنية

من المُحتمل أن تواجه العديد من التحديات طوال حياتك المهنية

*فيما يلي بعض النصائح لمساعدتك في التغلب على التحديات التي تواجه أهدافك المهنية:
1) لديك خطة مهنية
يُمكن أن يساعدك إنشاء خطة مهنية في تحديد الأهداف المهنية التي ترغب في تحقيقها ووضع خطة

للوصول إليها.

- أثناء تطوير خطتك المهنية، من المفيد تحديد أي تحديات محتملة قد تؤثر على أهدافك.

• إن إدراك التحديات المحتملة في حياتك المهنية يمكن أن يساعدك على تحديد طرق لتقليل تلك العقبات.
• "على سبيل المثال" إذا كان هدفك هو التقدم إلى منصب أعلى داخل شركتك ولكن لديك خبرة قيادية محدودة، فقد تقرر الالتحاق بدورة تدريبية عبر الإنترنت لمساعدتك على تطوير هذه المهارات.

2) تجميع المعلومات
يُمكن أن يُساعدك البحث عن أهدافك المهنية في فهم المسار الذي يُمكنك اِتباعه للوصول إليها.

قُم بحضور الوظائف أو المعارض المهنية لمساعدتك في التعرف على الوظائف المختلفة التي قد تهمك.

• اِقرأ الكتب أو المقالات لتتعرف على الصناعة التي ترغب في العمل فيها أو الوظيفة التي ترغب في الحصول عليها.
• اِنضم إلى مجموعة أو جمعية مهنية لتنمية شبكتك والتحدث مع محترفين آخرين حول مساراتهم المهنية.
• يُمكن أن يساعدك جمع هذه المعلومات على الشعور بالثقة بشأن أهدافك المهنية وإدارة التحديات المحتملة بنجاح.

3) التكيف مع التغيير
إن المرونة في التعامل مع التغييرات يُمكن أن تُساعدك على مواصلة العمل لتحقيق أهدافك المهنية.

- طوال حياتك المهنية، قد تتغير أولوياتك وقد ترغب في تحديد أهداف مهنية جديدة.

• وفي أحيان أُخرى، قد تكون التغييرات خارجة عن سيطرتك، مثل قيام الشركة بتحديد فرص التقدم.
• يُمكن أن يساعدك التكيف مع هذه التغييرات في تقييم أهدافك وإيجاد طرق جديدة للوصول إليها.
• "على سبيل المثال" إذا واجهت صناعتك انخفاضًا في نمو التوظيف، فيُمكنك البحث عن صناعات أُخرى حيث يُمكنك اِستخدام مهاراتك القابلة للنقل.

وخِــــتامًا,,,, كل شخص لديه أهداف مهنية تُساعده على النمو في حياته المهنية.

- مع تقدمنا، نحقق بعض الأهداف المهنية ونضع أهدافًا جديدة لأنفسنا.

ولكن في بعض الأحيان، نواجه عقبات محتملة يجب علينا التغلب عليها لتنمية حياتنا المهنية

وتحقيق المعالم التي نطمح إليها.

- في مثل هذه الحالات، من المفيد فهم ما تعنيه هذه التحديات المهنية والاِستعداد بالمهارات

المُناسبة للتغلب عليها.