القائمة الرئيسية

الصفحات

(14) طريقة فعالة لتكوين اِنطباع أول مُميز بمُقابلة العمل التالية لك

(14) طريقة فعالة لتكوين اِنطباع أول مُميز بمُقابلة العمل التالية لك
(14) طريقة فعالة لتكوين اِنطباع أول مُميز بمُقابلة العمل التالية لك

بقدر ما نتمنى جميعًا أن تكون المؤهلات الفعلية هي الأكثر أهمية 
حيثُ تُشير الأبحاث إلى أن الاِنطباعات الأولى تُشكل تصورات الكفاءة المهنية
فأولئك الذين يؤدون أداءً جيدًا في "مرحلة بناء العلاقات" للمُقابلة (عندما تلتقي بالمحاورين وتحييهم) 
غالبًا ما يتم تصنيفهم بدرجة أعلى في تقييمات القُدرات المهنية، سواء أكانوا مؤهلين بشكل أفضل أم لا.

حيثُ تؤدي التصنيفات الأعلى إلى مزيد من مُقابلات المُتابعة وفي النهاية المزيد من عروض العمل.
لذا فإن ترك اِنطباع جيد يُمكن أن يُساعدك في الحصول على وظيفة أحلامك.
فعندما تدخل في مُقابلة عمل، يكون هدفك هو إقناع المحاور والحصول على أفضل عرض عمل.
ولكن كيف يُفترض أن تترك اِنطباعًا إيجابيًا ودائمًا في مثل هذه الفترة الزمنية المُحدودة وتحت ضغط كبير!!

وخلال مقال (
14 طريقة فعالة لتكوين اِنطباع أول مُميز بمُقابلة العمل التالية لك)
سوف نُناقش أهم النصائح الفعالة لكيفية ترك اِنطباع أول مُميز بمُقابلة العمل للحصول على وظيفة أحلامك.

(14) طريقة مثالية لتكوين اِنطباع أول مُميز في مُقابلة العمل التالية

ترك اِنطباع جيد سيُساعدك في الحصول على وظيفة أحلامك
ترك اِنطباع جيد سيُساعدك في الحصول على وظيفة أحلامك

قبل أن تتوجه إلى مُقابلتك التالية، تحقق من هذه النصائح الـ (14) للتأكد من أنك تُقدم نفسك 
في الضوء المُناسب وتهيئ نفسك لأفضل مُقابلة عمل مُمكنة:

1) البحث عن الشركة والمُحاورين
  • يُمكن أن يُساعدك فهم المعلومات الأساسية حول الشركة التي تُجري مُقابلة معها على الدخول في مُقابلتك بثقة.
  • حيثُ سيوفر اِستخدام موقع الشركة على الويب ومنشورات وسائل التواصل الاِجتماعي والبيانات الصحفية الأخيرة فهمًا قويًا لأهداف الشركة وكيف تجعلك خبراتك مُناسبة تمامًا.

2) تدرب على إجابات مُقابلة العمل الشائعة
  • جهز إجابتك للسؤال الشائع "أخبرني عن نفسك، ولماذا أنت مُهتم بهذا الدور مع شركتنا؟".
  • حيثُ تكمن الفكرة في إيصال هويتك بسرعة وما هي القيمة التي ستجلبها للشركة.
  • كما يجب أن تكون مُستعدًا لمناقشة توقعات راتبك.
  • إذا لم تكن مُتأكدًا من الراتب المُناسب لطلبهفعليك البحث عن الرواتب المتوقعة للمن يعملون بهذه الوظيفة.

3) كُن دقيقًا ومُستعدًا
  • أن تكون دقيقًا في الموعد المُحدد للمقابلة أو الاِجتماع هو ضرورة مُطلقة.
  • القليل من الأشياء يُمكن أن يكون لها اِنطباع أسوأ من الظهور مُتأخرًا.
  • حاول أن تصل قبل 10-15 دقيقة من موعد البدء المُحدد.
  • ضع خريطة لمسارك مُقدمًا وتأكد من مُراعاة التأخيرات المُحتملة.
  • يجب التأكد من أن لديك جميع المُستندات والنماذج اللازمة.
  • حتى لو كُنت قد قمت بالفعل بإرسال سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني، خُذها معك في شكل ورقي في المُقابلة.
  • قُم أيضًا بتدوين اِسم الشخص أو الأشخاص الذين تلتقي بهم.

4) الحصول على قسط كافِ من النوم
  • رُبما تكون قد تلقيت هذه النصيحة عند الاِستعداد لاِمتحان أو حدث كبير.
  • الحصول على قسط كافٍ من النوم ليلاً سيحدث فرقًا كبيرًا في كيفية ظهورك في العمل.
  • ستشعر بتحسن ولديك المزيد من الطاقة وستكون قادرًا على التركيز.
  • الظهور بالتعب أو الخمول في العمل لن يُنظر إليه جيدًا من قبل زُملائك في العمل.

5) اِنتبه لقواعد الملابس المُناسبة
  • يلعب ما ترتديه في المُقابلة دورًا كبيرًا في كيفية إدراكك.
  • مظهرك ليس لك فقط؛ إذا تم تعيينك فسوف تُمثل أيضًا الشركة التي تعمل بها "لذا ضع هذا في الاِعتبار".
  • خُذ بعض الوقت لمعرفة شكل زي الشركة.
  • تأكد من أن ملابسك تناسبها جيدًا، وتجنب الملابس البراقة.

6) اِبتسم واِتصل بالعين
  • عندما تُقابل زٌملاء عمل جُدد، اِبتسم دائمًا وحافظ على التواصل البصري أثناء التحدث معهم.
  • سيُساعدك هذا على أن تبدو ودودًا وسيمنحهم اِنطباعًا جيدًا عنك.
  • "بالإضافة إلى ذلك" فإن الموقف الإيجابي مُعدي؛ لذا أدخل المشاعر الجيدة في المكتب.

7) عرف عن نفسك بثقة
  • قد يكون الأمر مُخيفًا أن تكون "الشخص الجديد" في العمل.
  • لكن تذكر فقط أن كل شخص في وقت ما كان هو الشخص الجديد.
  • قد يحضرك مديرك لتقديمك، ولكن إذا لم يكن الأمر كذلك "فخُذ زمام المٌبادرة وقدم نفسك لأعضاء فريقك".
  • كُن ودودًا وشارك القليل عن نفسك وأخبرهم أنك تتطلع إلى العمل معهم.
  • بالإضافة إلى ذلك تأكد من إلقاء التحية ومُقابلة أشخاص آخرين في المكتب أو حتى عند اِنتظار المصعد.
  • كُلما صادفت وجهًا جديدًا، كُن مهذبًا وقدم نفسك جيدًا.
  • إذا لم تكُن جيدًا في الحديث الصغير، فاسألهم عما إذا كانت لديهم توصيات بشأن مكان غداء جيد.
  • اِستفد من أي شبكات مكتبية أو أحداث اِجتماعية أيضًا.
  • إن مُقابلة أشخاص آخرين وبناء علاقات ستحدث فرقًا كبيرًا في تجربة عملك.

8) التصرف بإهتمام كبير
  • تصرف كما لو كنت مُتحمسًا للوظيفة، حتى لو كنت تتساءل سرًا عما إذا كان المنصب مُناسبًا لمواهبك.
  • يُمكن أن يساعدك التصرف المهتم على إشراك المُحاورين.
  • بعد ذلك يُمكنك معرفة المزيد عن المنظمة واِحتياجاتها وتحديد ما إذا كان عليك مُتابعة العمل بهذا المنصب.

9) كُن مُستعدًا للتحدث عن نفسك وعن الشركة
  • كُن مُستعدًا للمحادثة مع المعرفة حول الشركة والردود على أسئلة المُقابلة الشائعة والأسئلة الخاصة بك.
  • لا تتصرف وكأنك تعرف كل شيء وإلا ستبدو مُتعجرفًا.
  • لكن تأكد من قراءة موقع المُنظمة والأخبار ذات الصلة حتى تتمكن من التحدث بذكاء عن الشركة.
  • تدرب على إجاباتك على الأسئلة النموذجية وقُم بإعداد قصص حول إنجازاتك الأخيرة، لا سيما تلك التي توضح كيف تجعلك مُناسبًا تمامًا للمؤسسة.
  • ضع قائمة بالأسئلة التي يجب طرحها عندما يسأل القائم بإجراء المُقابلة إذا كانت لديك أسئلة.

10) اِسال عن إجابة ما تجهله
  • لا تخف من طرح الكثير من الأسئلة، فهذه هي الطريقة التي ستتعلم بها في وظيفة جديدة.
  • حتى بعد تعيين الموظف الجديد والتدريب، فمن المُحتمل أن تطلب توضيحًا أو توجيهًا أثناء التنقل.
  • رُبما لا يعرف زُملاؤك في العمل ما إذا كانوا يستبعدون المعلومات التي تحتاجها.
  • سيقدرون ذلك عندما تطرح أسئلة، لأنه يظهر أنك تُريد التعلم وأداء وظيفتك بشكل جيد.

11) اِستمع جيدًا ودون جميع المُلاحظات
  • تعامل مع الأسابيع القليلة الأولى في وظيفة جديدة مثل دورة في المدرسة.
  • تدوين الملاحظات هو أفضل طريقة لتذكر فيض المعلومات التي ستتلقاها.
  • من الجيد الاِحتفاظ بدفتر ملاحظات وقلم في متناول يدك وإحضارهما معك في كل مُقابلة عمل.
  • "حتى بعد الأسابيع القليلة الأولى" من الأفضل دائمًا الاِستماع بنشاط وتدوين المُلاحظات.
  • لذا اِبدأ مُبكرًا وقُم بإعداد عادات جيدة للمُستقبل.

12) كُن مُستعدا بأمثلة حقيقية من عملك
  • أثناء مٌقابلة العمل، من المُحتمل أن يتم سؤالك عن عمل مُعين أكملته فيما يتعلق بالمنصب.
  • بعد مُراجعة الوصف الوظيفي، فكر في العمل الذي أنجزته في الوظائف السابقة أو المناصب التطوعية التي تظهر أن لديك خبرة ونجاحًا في القيام بالعمل المطلوب.

13) اُربط الإجابات بمهاراتك وإنجازاتك
  • مع أي سؤال مُقابلة تجيب عليه، اُربط خلفيتك بالوظيفة من خلال تقديم أمثلة للحلول والنتائج التي حققتها في حياتك المهنية حتى الآن.
  • اِستغل كل فُرصة لتلبية المُتطلبات المُدرجة في الوصف الوظيفي.

14) اِجعل إجاباتك موجزة ومُركزة
اِجعل إجاباتك موجزة ومركزة قدر الإمكان
اِجعل إجاباتك موجزة ومركزة قدر الإمكان
  • تذكر أن وقتك مع كل مُحاور محدود لذا كن على دراية بالإجابات المُتقطعة.
  • يُمكن أن يُساعدك التدرب على إجاباتك مُسبقًا في الحفاظ على تركيزك.
وخِتامًا,,,, إن الطريقة التي تُغادر بها الغرفة مُهمة تمامًا مثل كيفية دخولك إليها.
اُترك اِنطباعًا دائمًا بمُصافحة قوية أُخرى و "شُكرًا" حقيقيًا.
تُظهر متابعة المُقابلة الطموح، لذلك بعد يوم أو يومين من المُقابلة
"اُكتب رسالة بريد إلكتروني ودية ومُختصرة إلى القائم بإجراء المُقابلة".
في ذلك يُمكنك التعبير عن شُكرك مرة أٌخرى وكذلك إعادة تأكيد اِهتمامك بالمنصب.
  • فيس بوك
  • بنترست
  • تويتر
  • واتس اب
  • لينكد ان
  • بريد
author-img
أيمن توفيق

إظهار التعليقات
  • تعليق عادي
  • تعليق متطور
  • عن طريق المحرر بالاسفل يمكنك اضافة تعليق متطور كتعليق بصورة او فيديو يوتيوب او كود او اقتباس فقط قم بادخال الكود او النص للاقتباس او رابط صورة او فيديو يوتيوب ثم اضغط على الزر بالاسفل للتحويل قم بنسخ النتيجة واستخدمها للتعليق