كيف تُقدم نفسك مهنيًا بمُقابلة العمل خلال (10) خطوات؟

كيف تُقدم نفسك مهنيًا بمُقابلة العمل خلال (10) خطوات؟

غالبًا ما يكون الاِنطباع الأول الذي تتركه في مُقابلة العمل هو الأهم
يُمكن أن تلعب الاِنطباعات الأولى دورًا رئيسيًا في كيفية إدراك صاحب العمل لك كمُرشح 

وما تقوله خلال المرحلة الأولى من المُقابلة يُمكن أن يُحدث فرقًا في النتيجة "بطريقة جيدة أو سيئة".

حيثُ تُعطي المُقدمة الذاتية الجيدة في المُقابلة اِنطباعًا جيدًا على القائم بإجراء المُقابلة.
يتم طرح أسئلة المُتابعة المُتعلقة بمؤهلاتك وخبراتك ومهاراتك فقط بعد "أخبرني عن نفسك".
فأنت لا تُريد أن تبدو مُحرجًا وتفتقر إلى المهارات الاِجتماعية
"بدلاً من ذلك" سترغب في إظهار أن لديك مهارات التواصل لتكون أحد الأصول للشركة إذا تم تعيينك.

الأشياء الصغيرة تحدث فرقًا كبيرًا في هذه المرحلة من البحث عن وظيفة.
لهذا السبب من المُهم الاِنتباه إلى آداب المُقابلة والتفكير في كيفية تقديم نفسك أثناء المُقابلة.
ومن خلال مقال (كيف تُقدم نفسك مهنيًا بمُقابلة العمل خلال (10) خطوات؟)

سنُناقش كيفية تقديم نفسك لمُقابلة عمل وسنجاوب على أهم الأسئلة المتداولة المُتعلقة بتقديم نفسك.

أولاً: نصائح لاِنطباع أول عظيم في مُقابلة العمل

كيفية الإجابة عن سؤال (حدثني عن نفسك) بمُقابلة العمل؟

يُمكن أن تحدد المقابلات مسار العمل المستقبلي في الحياة وتوفر الحل للمشاكل الحالية.

كما يُمكن أن تكون خطوة نحو هدفك البارز. 

لذا عليك أن تُعزز ثقتك بنفسك وأن تتعلم من أخطائك.

- وفيما يلي بعض النصائح المُجربة لإعلامك بكيفية ترك اِنطباع مُميز دائم:

(قبل مُقابلة العمل)

1) تحضير ما ستقول للقائم بعمل مُقابلة العمل

• تبدأ المقابلة دائمًا بمُقدمة. 
• ومع ذلك يعد الناس أنفسهم للأسئلة الفنية فقط. 
• يجب بناء الثقة من خلال المُمارسة وإظهار الشيء نفسه أمام اللجنة.
•  رحب بالمحاورين واذكر اِسمك وقدم نفسك دون خوف. 
• كُن مسموعًا وجريئًا لإظهار اِحترامك لهذه الفُرصة. 
• يُمكن أن تشمل المقدمة المؤهلات والخبرات التعليمية اِعتمادًا على مُستوى خبرتك. 
• حاول تضمين معلومات مُختلفة عما سبق ذكره في السيرة الذاتية.

2) اِبحث عن الشركة والمُحاورين

• فهم الشركة والوظيفة الشاغرة. 
• تعرف على ما هو متوقع منك وكيف تكون مُناسبًا لهذا الدور. 
• ويشمل ذلك خبرتك ومؤهلاتك ومعرفتك المُكتسبة الإضافية والتدريب الداخلي. 
• اِبحث عن المحاورين لمعرفة تخصصهم.
• يُساعد على تصفية المنطقة بين العديد من الموضوعات والمجالات التي تتطلب المزيد من الإعداد. 

3) الإلتزام بالملابس المُناسبة

• المظهر مهم ويلعب دورًا رئيسيًا في ترك اِنطباع جيد. 
• كما يدل على جديتك واِستعدادك للدور. 
• إن اِرتداء الملابس الملونة والكاشفة والغير ملائمة والغير رسمية سوف "يترك اِنطباعًا سيئًا عنك".

(أثناء مُقابلة العمل)

المُقابلة ليست فقط حول معرفتك. 

حيثُ تكمن أهميتها في التعرف عليك بشكل أفضل وقياس شخصيتك وموقفك. 

وفيما يلي بعض النقاط لمساعدتك في تقديم أفضل إصدار لديك:
1) كُن منطقيًا وواضحًا

• هذه هي أول نصيحة حول كيفية تقديم نفسك في مُقابلة العمل. 
• كل من المنطق والوضوح أمران حاسمان عندما تقدم نفسك في مُقابلة العمل. 
• تجنب الأكاذيب والمُبالغات وتذكر دعم عرضك التقديمي بتجارب من الحياة الواقعية. 
• اِشرح بوضوح ما يُمكنك تقديمه للمؤسسة لأن هذا هو أكثر ما يهم القائمين بالتوظيف.

2) كُن صادقًا 

• هذه هي الطريقة التي تقدم بها نفسك في مُقابلة "كُن صادقًا وواثقًا". 
• يُقدر الباحثون الصدق والإخلاص. 
• كُلما كنت أكثر صدقًا وصدقًا، زادت الثقة بينك وبين المُحاورين. 
• حيثُ يُمكنك إنشاء اِنطباع أول رائع وإنشاء إتصال قوي مع المحاورين إذا قدمت نفسك بطريقة حقيقية وطبيعية.

3) كُن على دراية بلغة الجسد

• يؤدي إظهار القلق وسُرعة الكلام وعدم وضوح الكلمات إلى تأثير سلبي. 
• لذا كُن مُسترخيًا وفكر قبل أن تتحدث وكُن واضحًا أثناء التحدث. 
• اِبتسم وأومئ برأسك وصافح كما تفعل في المُحادثة العامة. 
• حافظ على نبرة صوتك ووتيرتك طبيعية.

4) الحفاظ على اِتصال العين

• يُظهر البحث في مكان آخر توترك وقلقك. 
• سيشير أيضًا إلى السلوك غير المُهتم. 
• اُنظر إلى المحاورين عندما تتحدث إليهم أو عندما يطرحون سؤالاً وحافظ على التواصل البصري.

5) تصرف دائمًا باحتراف

• اِحترم المُقابلة وتصرف باِحتراف. 
• انتبه للُغة الجسد. 
• يجب أن تكون دائمًا في الوقت المُحدد. 

(ماذا بعد مُقابلة العمل)

المُقابلة لا تتعلق فقط بالشركة أو اللجنة التي تعرفك. 

اِغتنم الفرصة لمعرفة الدور الوظيفي والشركة بشكل أفضل.

1) كُن جاهزًا لطرح أسئلة المُتابعة

• حاول البحث عن إجابة لاِستفساراتك وقم بإعداد الأسئلة مسبقًا. 
• "على سبيل المثال" اِِطرح أسئلة تقنية مثل المشروع المُحدد أو التقنيات أو الأدوات أو البرامج التي سيتم استخدامها في المقابلة (إذا لم يتم ذكرها بعد). 
• اِسأل عن التدريب أو الأسئلة الأُخرى ذات الصلة.

2) قُم بالمُتابعة

• التعرف على جهود قسم الموارد البشرية. 
• أرسل رسالة شكر على جهودهم. 
• حدد رغبتك في معرفة النتائج، بغض النظر عن الاِستجابة الإيجابية أو السلبية. 
• كُن واضحًا ومُختصرًا. 
• ومع ذلك، يجب الاِمتناع عن إرسال الكثير من الاِستفسارات بدون داعي.

ثانيًا: أهم النصائح حول كيفية تقديم نفسك في مٌقابلة العمل

تعتمد الطريقة التي ينظر بها المُحاورين إليك كمُرشح على مدى جودة تقديمك لنفسك. 

- حيثُ يُعد التقديم الذاتي أمرًا بالغ الأهمية لأنه لا يُتيح للمُقابلات رؤية شخصيتك 

ومهارات العرض التقديمي فحسب، بل يوفر لك أيضًا فُرصة للتفاعل مُباشرة مع أصحاب العمل 

حول مهاراتك وخبراتك وإنجازاتك الأخرى. 

وفيما يلي أهم نصائح مقابلة التوظيف حول كيفية الرد على سؤال "أخبرنا عن نفسك":

1. قُم بتحية المحاورين

• تعتبر التحية على المحاورين طريقة ممتازة لبدء التعريف الذاتي. 
• بعد ذلك عبر عن اِمتنانك للمحاورين لدعوتك لمُقابلة العمل. 
• يجب أن يكون الجزء الأول من التعريف عن نفسك حول من أنت وأين تعيش. 
• "على سبيل المثال" يُمكنك أن تقول "اِسمي عـادل وأنا من مُحافظة الإسكندرية".

2. دع المحاورين يعرفون خلفيتك التعليمية

• دون التوسع في تفاصيلك الشخصية، تحدث عن خلفيتك التعليمية إذا كنت حديث التخرج. 
• أخبر المُحاورين باسم مدرستك وكليتك / جامعتك والشهادة الأكاديمية التي حصلت عليها. 
• حدد متوسط درجاتك التراكمي (CGPA) إذا كنت تعتقد أنه يستحق الذكر. 
• يجب عليك أيضًا ذكر المشاريع التي أكملتها "إن وجدت" والشهادات التي حصلت عليها والمتعلقة بالوظيفة التي تتقدم لها.

3. نهج بديل للمُحترفين المُتمرسين

• هل أنت مُحترف مُتمرس وتتساءل عن كيفية تقديم نفسك في مقابلة؟.
•  بعد تحية المحاورين والتعبير عن امتنانك، يُمكنك على الفور البدء في الحديث عن وظيفتك الأخيرة. 
• اُذكر اسم المُنظمة التي تعمل بها وتعيينك الحالي ومدة عملك والمسؤوليات الرئيسية التي تتحملها.
•  لا تتردد في الكشف عن إحصائيات مُثيرة للاِهتمام حول إنجازات عملك.
• ومع ذلك تأكد من دعم اِدعاءاتك بالأدلة. 
• "على سبيل المثال" يُمكنك القول إنك لعبت دورًا أساسيًا في تحقيق تحسن بنسبة 38 في المائة في معنويات خدمة العُملاء على مدار 12 شهرًا. 
• هذا أفضل بكثير من مجرد القول بأنك قادر على حل المشكلات. 

4. سطر أو سطرين عن شغفك وهواياتك

• لا تتردد في مُناقشة مشاعرك وهواياتك. 
• إذا كُنت خريجًا جديدًا، فيُمكنك التطرق إلى الأنشطة المُشتركة للمناهج الدراسية التي اِتبعتها. 
• عادة ما يُحرص القائمون على المُقابلات على التعرف على شغف الفرد وهواياته لأن المشاعر والهوايات تعكس شخصية الفرد.

5. بيان الختام الحيوي

•  يُعتبر البيان الختامي أمرًا بالغ الأهمية لأنه يعرض نيتك للمُحاورين. 
• "في بيانك الختامي" اِشرح بإيجاز ما الذي دفعك للتقدم للوظيفة وكيف تعتقد أن الدور يتوافق مع أهدافك المهنية. 
• تحدث عن مدى جاذبية الوظيفة وكيف تكون مُستعدًا لتولي المهام الصعبة. 
• أخبر المُحاورين عن المهارات الأساسية التي تمتلكها وكيف تُخطط لتنفيذها في الوظيفة التي تتقدم لها. 
• يجب أن يجعل بيانك الختامي المحاورين يشعرون أنك ستكون مصدر قوة عظيمة للمؤسسة. 
• اِختتم مقدمتك الذاتية بالقول "شكرًا لك، هذا كل شيء عني".

ثالثًا: ما الذي تتطلبه المُقدمة الذاتية بمُقابلة العمل؟

*التفاصيل الخاصة بك: مثل "اِسمك، ومن أين أنت، وأي معلومات شخصية أخرى ذات صلة". 

حاول ألا تحدد الكثير من التفاصيل، مثل ما حققته خلال الرياضة أو الفنون. 

قد يؤدي تقديم الكثير من هذه التفاصيل غير الضرورية إلى إحداث تأثير سلبي.
*المؤهلات: سلط الضوء على التعليم والشهادات ذات الصلة وأي تدريب آخر أعدك لهذا الدور. 

يُمكنك أيضًا ذكر السنوات التي حصلت فيها على الشهادة وما أدى إلى حصولك على الشهادة.
*خبرة العمل: ناقش خبرتك في العمل ذات الصلة، بما في ذلك مسؤولياتك وإنجازاتك وأي مشاريع

 أو مُبادرات بارزة كنت جزءًا منها.
*الاِهتمامات الخارجية: اُذكر أي هوايات أو عمل تطوعي أو اهتمامات أُخرى تُظهر شخصيتك ومهاراتك.
*قيمك: ناقش قيمك الشخصية والمهنية وكيف تتوافق مع مهمة الشركة وثقافتها.
*الخطط المُستقبلية: شارك أهدافك المهنية طويلة المدى وكيف يتناسب هذا المنصب مع خطط 

التطوير المهني الخاصة بك.

رابعًا: ماذا يتوقع المحاورون في مُقدمتك الذاتية؟

ماذا يتوقع المُحاورون في مُقدمتك الذاتية؟

• تذكر أن المحاورين لا يهتمون بحياتك الشخصية. 
• في مُقابلة العمل، يهتم القائمون بالتوظيف فقط بتقييم ثقتك بنفسك ومهاراتك الاِجتماعية والتواصلية لتحديد ما إذا كٌنت مناسبًا للمؤسسة والدور الذي تتقدم إليه. 
• اِجعل المُقدمة الذاتية مُختصرة واِحترافية. 
• من الناحية المثالية يجب ألا يتجاوز التعريف الذاتي أكثر من دقيقة.

خامسًا: أشياء يجب تجنبها أثناء التعريف الذاتي

تذكر أن تتبع الخطوات الإرشادية لتجنب الاِنطباع السلبي في الإجابة الأولى: 

• تجنب سرد مهاراتك "بدلاً من ذلك" أخبر المهارات بأمثلة موضحة.
• لا ينتهي بك الأمر بتلاوة سيرتك الذاتية بالكامل. 
• اِجعل المقدمة قصيرة وفي صٌلب الموضوع.
• اِمتنع عن التفكير فجأة وأجب عن التفاصيل الأساسية المفقودة.
• كُن مُسترخيًا وقدم الخبرات المهنية أو المهارات المُفيدة للشركة.
• أضف أمثلة على الأدوات والتقنيات والبرامج والأنشطة اللاصفية والتعلم الإضافي والاهتمامات.
• اِستبعاد المهارات التي لا علاقة لها بالدور التطبيقي.

سادسًا: ما هي المدة التي يتطلبها تقديمك لذاتك أثناء مُقابلة العمل؟

يجب ألا يدوم التعريف الذاتي بمُقابلة العمل أكثر من دقيقتين

*عندما يتعلق الأمر بطول التعريف الذاتي أثناء مُقابلة العمل،يجب تحقيق توازن بين أن تكون دقيقًا ومُختصرًا. 

*من الناحية المثالية، يجب ألا يدوم التعريف الذاتي أكثر من دقيقتين إلى ثلاث دقائق. 

* يجب أن يمنحك هذا وقتًا كافيًا لتغطية النقاط الرئيسية المتعلقة بك ومؤهلاتك مع ترك مساحة للمحاور 

لطرح الأسئلة والُمشاركة في المحادثة.

وخِتامًا,,,, ستُمكّنك المُمارسة من البقاء خاليًا من الإجهاد عندما تقدم نفسك في يوم مُقابلة العمل. 

تأكد أيضًا من الحفاظ على التواصل البصري والراحة والتحدث بنبرة محادثة طبيعية. 

يميل القائمون على المقابلات إلى التغاضي عن الأخطاء الصغيرة أو الثغرات 

لأنهم يعلمون أن المرشحين يتعرضون لضغط هائل أثناء مُُقابلة العمل.