القائمة الرئيسية

الصفحات

(10) طُرق لحماية العُمال في ظل ظروف العمل الخطرة

(10) طُرق لحماية العُمال في ظل ظروف العمل الخطرة
(10) طُرق لحماية العُمال في ظل ظروف العمل الخطرة

يُعد الحفاظ على سلامة العُمال أحد أهم مسؤوليات أي صاحب عمل.
- هُناك أسباب أخلاقية وقانونية لاِتخاذ كل الخطوات اللازمة لضمان عدم تعرض العُمال 
لأي ضرر في مكان العمل.
- بالإضافة إلى كونها مُفيدة لرفاهية الموظفين، هُناك فوائد أخرى بما في ذلك زيادة الإنتاجية 
وتقليل التغيب عن العمل واِنخفاض التكاليف المُرتبطة بإصابات مكان العمل وضمان اِستمرارية 
مؤسستك ونجاحها على المدى الطويل.
*وبمقال (
10 طُرق لحماية العُمال في ظل ظروف العمل الخطرة)
سنشرح ما هي السلامة في مكان العمل، ومن المسؤول عن التأكد من الحفاظ على بيئة العمل آمنة 
وسندرج أهم النصائح لضمان سلامتك أنت ومكان عملك في جميع الأوقات.

أولاً: ما هو الخطر؟


عندما نُشير إلى المخاطر "Risk" المُتعلقة بالسلامة والصحة المهنية، فإن التعريف الأكثر اِستخدامًا 
هو "الخطر هو اِحتمال تعرض الشخص للأذى أو المُعاناة من آثار صحية ضارة إذا تعرض للخطر".
- يتم تصنيف مستوى المخاطر في كثير من الأحيان على أساس الضرر المُحتمل أو التأثير الصحي الضار 
الذي قد يُسببه الخطر، وعدد مرات تعرض الأشخاص وعدد الأشخاص المُعرضين.
"على سبيل المثال" سيتم دائمًا تصنيف التعرض لألياف الأسبستوس المحمولة جواً على أنه مُرتفع 
لأن التعرض لمرة واحدة قد يُسبب مرضًا رئويًا مُميتًا، في حين أن المخاطر المُرتبطة باِستخدام شاشة 
العرض لفترة قصيرة يُمكن اِعتبارها مُنخفضة مثل الضرر المُحتمل أو العكسي "الآثار الصحية ضئيلة".

ثانيًا: لماذا تُعتبر السلامة في مكان العمل مُهمة؟

لماذا تُعتبر السلامة في مكان العمل مُهمة؟
لماذا تُعتبر السلامة في مكان العمل مُهمة؟

عندما توفر الشركة بيئة عمل آمنة، فإنها تحمي نفسها وموظفيها وعملائها. 
- من المُهم اِتباع الإرشادات والإجراءات للبقاء متوافقًا مع سُلطات السلامة المهنية المحلية والوطنية.
مكان العمل الآمن هو مكان عمل سعيد، لأنه يخلق بيئة أكثر راحة ومُلائمة للموظفين للقيام بعملهم بفعالية. 
- ومع ذلك، فإن توفير مكان عمل آمن يُعد جُزءًا مهمًا من العلاقات مع العُملاء أيضًا. 
إذا كان المكتب أو منطقة العمل غير آمنة للموظفين، فمن المؤكد أنها غير آمنة لعُملائك غير المُدربين.

ثالثًا: من المسؤول عن الحفاظ على مكان العمل آمنًا؟

من هو المسؤول عن الحفاظ على مكان العمل آمنًا؟
من هو المسؤول عن الحفاظ على مكان العمل آمنًا؟

في المُنظمات يكون قسم الموارد البشرية هو المسؤول عن التأكد من اِستيفاء معايير مكان العمل الآمن. 
- قد لا يكون لدى الشركات الأخرى مُمثل للموارد البشرية، وفي هذه الحالة ستضمن الإدارة والمشرفون 
الحفاظ على مكان العمل آمنًا. 
- ومع ذلك، في الواقع، تقع على عاتق الجميع مسؤولية إنشاء بيئة عمل آمنة وعملية والحفاظ عليها.

رابعًا: نصائح للسلامة في مكان العمل


*فيما يلي قائمة بنصائح السلامة في مكان العمل التي يجب عليك دمجها في روتينك اليومي:
1. اِستخدام الأدوات والمُعدات والآلات بشكل صحيح
  • الاِستخدام السليم للأدوات والآلات يمكن أن يمنع الإصابات. 
  • قُم فقط بتشغيل الآلات التي تم تدريبك أو اِعتمادك لاِستخدامها وتأكد من تنظيفها وصيانتها بانتظام. 
  • يجب عليك دائمًا اِستخدام الآلات والمُعدات للأغراض المقصودة منها. 
  • اِستخدم معدات مثل عربة اليد أو الرافعة الشوكية لمُساعدتك على رفع ونقل الأشياء الثقيلة لمنع إجهاد نفسك أو إصابتك.

2. الإبلاغ عن أي ظروف غير آمنة
  • قُم بإصلاح أي ظروف غير آمنة أو مخاطر في مكان العمل بمجرد مُلاحظة ذلك. 
  • إذا كان من الخطر عليك إزالة الخطر، فأخطر المشرف على الفور.

3. اِرتداء جميع مُعدات السلامة اللازمة
  • قُم دائمًا بارتداء معدات السلامة اللازمة. 
  • يُمكن أن تكون مُعدات السلامة المُناسبة في مكان عملك عبارة عن معدات عاكسة أو ملابس مقاومة للحريق أو ملابس عمل صناعية أو شيء بسيط مثل الأحذية غير القابلة للانزلاق. 
  • تأكد دائمًا من ارتداء قناع التنفس إذا كانت مساحتك بها حطام أو غبار، أو إذا كان عليك التعامل مع مواد كيميائية أو أبخرة سامة أو خطيرة.

4. حافظ على مكان عملك خاليًا من الفوضى
  • إن وجود مساحة عمل نظيفة سيؤثر بشكل إيجابي على رضاك الوظيفي ويبقيك أنت وزُملائك في العمل خاليين من المخاطر. 
  • من المُمكن أن تتعثر وتسقط فوق أشياء مُتناثرة ويمكن أن تخفي خطرًا آخر لا يُمكنك رؤيته.

5. حافظ على رطوبة جسمك
  • اِشرب كمية كافية من الماء للبقاء في حالة تأهب وتجنب الجفاف. 
  • حتى في فصل الشتاء، من الضروري أن تبقى رطبًا بالماء والسوائل الدافئة لمنع الدوار وعدم التركيز.

6. تدرب على الوضعية الجيدة عند الجلوس أو الرفع
  • اِستخدم المكاتب ولوحات المفاتيح المريحة لتجنب إجهاد معصميك وذراعيك. 
  • اِجلس بشكل مستقيم، وحافظ على كتفيك متوازيين مع الوركين وارفع ساقيك عندما تقوم بتحريك الأشياء. 
  • يُمكن أن تسبب الوضعية السيئة ضغطًا على الظهر والرقبة والكتفين، مما قد يؤدي إلى إصابة خطيرة.

7. خُذ فترات راحة مُنتظمة
  • اُنظر بعيدًا عن شاشة الكمبيوتر بانتظام لتجنب إجهاد العين. 
  • يُتيح أخذ فترات راحة منتظمة لجسمك فرصة الراحة من المهام التي تقوم بها. 
  • عند عودتك، ستكون أكثر تركيزًا وسيكون لديك مستوى أعلى من التركيز.

8. كُن على دراية بما يُحيط بك
إن إدراك البيئة المحيطة بك أمر بالغ الأهمية لتجنب الإصابات في مكان العمل. 
*فيما يلي بعض الأشياء التي يجب أن تكون على دراية بها في بيئتك:
  • اِبحث عن الانسكابات أو الأشياء الموجودة على الأرض والتي يُمكن أن تتعثر.
  • لاحظ مُعدات السلامة المُناسبة لكل مهمة تقوم بها.
  • اِختر وسائل مساعدة ميكانيكية مثل الرافعة الشوكية أو عربة اليد للمساعدة في رفع الأشياء وتشجيع الآخرين على فعل الشيء نفسه.
  • إبقاء مخارج الطوارئ واضحة ومرتبة بحيث يسهل الوصول إليها في حالة الطوارئ.
  • اِستخدم الأدوات والآلات بشكل صحيح لتجنب الإصابة وتشجيع العُمال الآخرين على فعل الشيء نفسه.
  • قُم بتسمية المناطق والمواد الخطرة باللافتات المناسبة.
  • تعرف على أماكن أدوات الإسعافات الأولية ومن هم الموظفين المدربين على تقديم الإسعافات الأولية في حالة حدوث إصابة.
  • تعرف على إجراءات الطوارئ في حالة نشوب حريق أو فيضان أو زلزال.
  • اِستخدم فقط سلالم آمنة وثابتة ولا تستخدم أبدًا الصناديق أو أي شيء آخر كسلم مُرتجل.
  • اِختبر الدرابزين أولاً قبل استخدامه للتأكد من تثبيته بشكل صحيح.

9. لا تأخذ الطُرق المُختصرة أبدًا
  • توجد إجراءات للحفاظ على سلامة العُمال. 
  • على الرغم من أن تخطي خطوة أو عدم اِرتداء مُعدات السلامة قد يوفر لك الوقت، إلا أن الأمر لا يستحق التعرض للإصابة. 
  • اِستخدم كل أداة وآلة وفقًا للتعليمات.

10. كُن على دراية بإجراءات السلامة الجديدة
  • على الرغم من أنه من مسؤولية الشركة توعية الموظفين بإجراءات السلامة الجديدة، تقع على عاتقك مسؤولية التأكد من فهمك الكامل للمعلومات. 
  • إذا لم تكن مُتأكدًا من الإجراء الجديد، فاِطرح الأسئلة.

11. حدد معايير السلامة والمؤهلات اللازمة لكل منصب
  • عند تطوير أوصاف الوظائف، يجب عليك التأكد من أن كل وصف يتضمن أي مُتطلبات تتعلق بالصحة والسلامة في مكان العمل، بما في ذلك المؤهلات. 
  • سيتمتع كل موظف بالحد الأدنى من مستوى السلامة الذي يحتاج إلى الاِلتزام به  "على سبيل المثال" بيئة العمل في المكاتب وصولاً إلى المُتطلبات الأكثر تقدمًا. 
  • مثل التخلص المُناسب من المواد الخطرة في المستشفيات أو تشغيل المعدات والآلات المُتخصصة في بيئات البناء والهندسة.

12. تأكد من التدريب المُنتظم على السلامة
  • يجب أن يتلقى كل موظف جديد في مؤسستك تدريبًا على السلامة كجزء من عملية الإعداد على الأقل. 
  • ينبغي تقديم المزيد من التدريب على السلامة حيثما يكون ذلك مطلوبًا لأدوار مُحددة.
  • يجب تدريب الموظفين دائمًا على الاِستخدام السليم للمُعدات أو التعامل مع المواد الخطرة. 
  • ويشمل ذلك تحديد المخاطر والأخطار ومعرفة كيفية الإبلاغ عنها. 
  • لا ينبغي أن يكون التدريب تمرينًا لمرة واحدة - فالتدريب المُنتظم لتجديد المعلومات مُهم لتذكير الأشخاص بما يتعين عليهم القيام به للحفاظ على سلامتهم وزُملائهم في مكان العمل.

13. اِنتبه إلى الصحة العقلية وكذلك السلامة الجسدية
  • تُعد إصابات مكان العمل المُرتبطة بالصحة العقلية (وتسمى أحيانًا الإصابات النفسية) مجالًا مُتزايدًا للقلق بالنسبة للعديد من أصحاب العمل.
  • يُمكن أن يشمل ذلك أي إصابات نفسية أو عاطفية مُرتبطة بالتوتر يُعاني منها الموظف كنتيجة مُباشرة لوظيفته. 
  • يُمكن أن تُساهم عوامل مُختلفة في ذلك، بدءًا من الإرهاق ونقص الموارد إلى التنمر وبيئات العمل غير السارة.
  • اِتخذ خطوات لإنشاء مكان عمل آمن عقليًا وتوفير خدمات الصحة العقلية والرفاهية المُناسبة التي يُمكن للموظفين الوصول إليها.

14. التواصل باِنتظام حول سلامة الموظفين
  • يُمكنك المُساعدة في رفع مستوى الوعي بقضايا ومُتطلبات السلامة من خلال الاِتصالات المُنتظمة مع الموظفين. 
  • باِتباع نهج مُتعدد القنوات، يُمكنك تخصيص تسليم رسائلك بما يتناسب مع اِحتياجات مؤسستك.
  • بالنسبة للموظفين العاملين في المكاتب "على سبيل المثال" يُمكنك إرسال تذكيرات عبر البريد الإلكتروني وإشعارات سطح المكتب وحافظات الشاشة ومؤشرات التمرير. 
  • إذا كان لديك موظفين يعملون في بيئات مُختلفة مثل مصنع أو مستودع، فيُمكنك استخدام اللافتات الرقمية أو إرسال إشعارات عبر تطبيق الموظف.
  • بالإضافة إلى ذلك، يجب عليك أيضًا التأكد من أن لديك طريقة كافية ومُناسبة للتواصل مع جميع موظفيك أثناء حالة الطوارئ مثل الحريق أو الكوارث الطبيعية حتى تتمكن من تنبيههم بسُرعة للحفاظ على سلامتهم.

15. قُم بتسمية المخاطر المُحتملة وتحديدها بوضوح
  • عندما تعلم أن هُناك مخاطر مُحتملة في مكان العمل، فمن المُهم أن تشير إليها للموظفين. 
  • قد تكون هذه مُشكلات مادية مثل اِستخدام الآلات؛ يُمكن أن تكون أصواتًا عالية أو رُبما مواد كيميائية ومواد أُخرى. 
  • الصور المرئية تعمل بشكل أفضل لهذا الغرض، لذا ضع لافتات في مكان وجود الخطر. 
  • يُمكنك أيضًا اِستخدام اللافتات الرقمية في جميع أنحاء مُنشآتك لتذكير الأشخاص بالمخاطر المُختلفة الموجودة في الموقع.
وخِــتامًا,,,, يجب أن يكون اِتخاذ خطوات اِستباقية للحفاظ على سلامة الموظفين أولوية لشركتك. 
- على الرغم من أن الأمر قد يكون مُعقدًا، إلا أن ضمان أن سلامة الموظفين هي محور 
التركيز الرئيسي هو أمر بالغ الأهمية لوجود شركة مُزدهرة ومُربحة.
  • فيس بوك
  • بنترست
  • تويتر
  • واتس اب
  • لينكد ان
  • بريد
author-img
أيمن توفيق

إظهار التعليقات
  • تعليق عادي
  • تعليق متطور
  • عن طريق المحرر بالاسفل يمكنك اضافة تعليق متطور كتعليق بصورة او فيديو يوتيوب او كود او اقتباس فقط قم بادخال الكود او النص للاقتباس او رابط صورة او فيديو يوتيوب ثم اضغط على الزر بالاسفل للتحويل قم بنسخ النتيجة واستخدمها للتعليق