كيفية إدراج شهادات خبراتك في سيرتك الذاتية بإحترافية؟!

الطريقة الصحيحة لإدراج الشهادات في السيرة الذاتية

عندما تكتب سيرتك الذاتية، فإن العديد من الأشياء التي تحتاج إلى تضمينها قد يكون لها مكان واضح 

وظائفك السابقة تذهب إلى قسم الخبرة في العمل، وتعليمك يذهب إلى قسم التعليم ومهاراتك تذهب 

إلى قسم المهارات الخاصة بك.
- ولكن ماذا عن الشهادات؟ إنها ليست خبرة أو تعليمًا تمامًا، ولكنها يُمكن أن تكون بنفس القدر 

من الأهمية  "إن لم تكُن أكثر" بالنسبة لك عند حصولك على وظيفتك التالية.

حيثُ يوضح الحصول على الشهادة شغفك ويُقدم دليلاً على خبرتك ومهاراتك المُحددة.
- إن تضمين الشهادات التي حصلت عليها في سيرتك الذاتية يُمكن أن يجعل طلب الوظيفة الخاص بك 

مُميزًا لأصحاب العمل المُحتملين ويُميزك عن أقرانك.
فإذا حصلت على شهادة واحدة أو أكثر، فسوف تحتاج إلى معرفة متى وكيف تدرجها في طلب الوظيفة.
*وبمقال (كيفية إدراج شهادات خبراتك في سيرتك الذاتية بإحترافية؟!)

سنُناقش ماهية الشهادات وسنشرح كيفية إدراج بيانات الاِعتماد في السيرة الذاتية.

أولاً: ما هي الشهادات؟

الشهادات "Certifications" هي وثائق تمنحها المؤسسات المُعتمدة مثل المجالس أو الجمعيات 

أو المُنظمات المهنية.
- إن الحصول على أي شهادة يدل على أنك تمتلك أو أنك طورت مهارة مُعينة أو أنك وصلت 

إلى مستوى مُعين من الكفاءة التقنية.
- للحصول على شهادة، تحتاج عادةً إلى أن تكون قادرًا على تلبية متطلبات ومعايير معينة أو دفع رسوم 

أو حتى اِجتياز اِختبار تقييم في بعض الأحيان.
كُلما كان الحصول على شهادة معينة أكثر صعوبة، زاد اِحتمال أن تمنحك ميزة على المرشحين للوظيفة.

*وبناءً على مهنتك، فهُناك عدد لا يُحصى من الشهادات المتاحة وفيما يلي بعض الأمثلة الشائعة:
CompTIA A+: شهادة شعبية لمحترفي تكنولوجيا المعلومات.
PHR: يمنح معهد شهادات الموارد البشرية هذه الشهادة لمحترفي الموارد البشرية الذين أتقنوا الجوانب 

الفنية والشخصية لإدارة الموارد البشرية.
NCLEX-RN: يمكن للممرضات المسجلات والممرضات الممارسات ومساعدي الممرضات الحصول 

على هذه الشهادة من مجلس التمريض.
PMP: يشير PMP إلى شهادة مدير المشروع ويتم منحها للأفراد الذين أثبتوا التزامهم بالتميز في مجالهم.

ثانيًا: لماذا الحصول علي الشهادات أمر مُهم للغاية؟

إن الحصول على الشهادة يُظهر أنك مُلتزم بمجال عملك ويقدم دليلاً على مهاراتك وخبرتك العملية.
- باِختصار، تعد إضافة شهادة اِحترافية إلى سيرتك الذاتية دليلاً لا يُمكن إنكاره على كفاءتك في مهارة 

أو مجال عمل معين "في بعض المناصب، قد تكون الشهادة شرطًا إلزاميًا لمُجرد النظر في الوظيفة".
- بالنسبة للأدوار الأخرى، يمكن أن تكون مكافأة إضافية تساعدك على التميز بين المرشحين الآخرين 

المؤهلين على قدم المساواة.
حتى لو لم تكن الشهادة شرطًا للحصول على الوظيفة، فمن المؤكد أنها يُمكنها القيام بما يلي:

1. تعزيز سيرتك الذاتية.
2. لفت الانتباه إلى طلبك.
3. أثبت أنك موظف ذو قيمة.

ثالثًا: متى يجب تضمين الشهادات في سيرتك الذاتية؟

هُناك العديد من العوامل التي يجب مُراعاتها عند تحديد ما إذا كنت تريد تضمين شهاداتك في طلب 

الوظيفة الخاص بك، وفيما يلي بعض الأسباب التي قد تدفعك إلى تضمين الشهادات في سيرتك الذاتية:

أ- إذا كان صاحب العمل يتطلب على وجه التحديد شهادة
رُبما يكون هذا هو السبب الأكثر أهمية الذي قد يجعلك تختار تضمين شهادتك في سيرتك الذاتية. 

- إذا قام صاحب العمل بإدراج شهادة معينة ضمن متطلبات الموظفين، فقد لا يتم النظر في توظيفك 

إلا إذا كان صاحب العمل يعلم أنك مؤهل بما فيه الكفاية. 

- قبل التقدم للحصول على وظيفة، تأكد من مراجعة موقع الشركة وقائمة الوظائف لمعرفة ما إذا كانت 

هُناك أي شهادات ضرورية.

ب- لإثبات الخبرة في الصناعة
سبب وجيه آخر لإدراج شهاداتك في سيرتك الذاتية هو إذا كانت تثبت أنك اكتسبت سنوات من الخبرة بالصناعة. 

- يتم منح العديد من الشهادات فقط للأفراد الذين عملوا لعدد معين من السنوات كمحترف. 

يُمكن أن يكون إدراج شهاداتك طريقة فعالة للتحقق من مستوى خبرتك.

ج- لإظهار مهارات إضافية
في بعض الحالات، قد تثبت شهاداتك أنك تمتلك مهارات قيمة معينة تتجاوز تلك التي تتطلبها قائمة الوظائف. 

"على سبيل المثال" إذا تقدمت بطلب للحصول على منصب مساعد إداري وأدرجت شهادة A+ IT 

الخاصة بك في سيرتك الذاتية، فسيعرف صاحب العمل المحتمل أنك تتمتع بمهارات عالية في استخدام 

أجهزة الكمبيوتر، مما قد يزيد من فرص حصولك على مقابلة.

د- إذا كانت لديك خبرة عملية محدودة
قد تكون لديك المهارات التي تحتاجها للقيام بعمل جيد ولكن ليس لديك الخبرة للتأهل لمُقابلة العمل. 

- في هذه الحالة، فإن إدراج شهادة تثبت مجموعة مهاراتك ذات الصلة والتزامك تجاه الصناعة قد يعوض 

ما تفتقر إليه من الخبرة العملية. 

يسعد العديد من أصحاب العمل بتوظيف موظفين استثمروا بالفعل في تطويرهم المهني من خلال 

الحصول على الشهادات.

رابعًا: كيفية إدراج الشهادات في السيرة الذاتية؟!

يوضح الحصول على الشهادة شغفك ويُقدم دليلاً على خبرتك ومهاراتك المُحددة

تختلف كل سيرة ذاتية عن الأخرى ولكن هُناك تنسيقًا مقبولًا باِنتظام لإدراج الشهادات في سيرتك الذاتية. 

*وفيما يلي الخطوات التي يُمكنك اِتباعها لإدراج شهاداتك بكفاءة:

1. اُذكر عنوان الشهادة

• باِستخدام الخط وحجم الخط الذي قمت بتضمينه مسبقًا في السيرة الذاتية، قُم بإدراج العنوان الكامل للشهادة كرمز نقطي تحت عنوان "الشهادات".
• تأكد من كتابة الاسم بشكل صحيح وتوضيح أي اختصارات، إذا لم يكن صاحب العمل أو مدير التوظيف المحتمل على دراية بالشهادة، فسيحتاج إلى أن يكون قادرًا على إجراء بحث على الإنترنت باستخدام العنوان الكامل.

2. قُم بتضمين اِسم المُنظمة المُضيفة

• من أجل التحقق من صحة yشهادتنا، ستحتاج إلى إدراج اِسم الجمعية التي منحتها لك. 
• تأكد من توضيح ذلك أيضًا وصحح الأخطاء المطبعية، إذا كُنت ترسل سيرتك الذاتية رقميًا، فقد تتمكن من إدراج رابط لموقع المنظمة مباشرة في سيرتك الذاتية لتسهيل بحث القراء.

3. قُم بإدراج التاريخ المُكتسب

• هُناك عدة أسباب لتضمين تاريخ الشهادة، أولاً يُعلم القارئ بالمدة التي مرت منذ إكمال المهام الضرورية للحصول على الشهادة. 
• ثانيًا، يزود القارئ بالمعلومات التي يحتاجها للاتصال بالمؤسسة المصدرة والتأكد من أنك حصلت بالفعل على الشهادة المعنية. 
• إذا كانت الشهادة تتطلب التجديد، فتأكد أيضًا من إدراج تاريخ آخر تجديد لها.

4. قُم بإدراج تاريخ الربح المُحتمل

• إذا كُنت بصدد الحصول على شهادة، فلا يزال بإمكانك إدراجها في سيرتك الذاتية إذا قمت بتضمين التاريخ الذي تتوقع فيه منح الشهادة. 
• تأكد من تضمين تقدير لمدى تقدمك في عملية الاِعتماد.

5. تقديم تفاصيل عن المهارات المُرتبطة بها

• إذا كان لديك مساحة في سيرتك الذاتية وإذا كانت المهارات ذات صلة مباشرة، فقد ترغب في تضمين قائمة مُختصرة بالمهارات المحددة المرتبطة بالشهادة. 
• يُمكن أن يُساعد القيام بذلك في شرح أهمية الشهادة والإجابة على أي أسئلة قد تكون لدى القارئ.

خامسًا: أنواع الشهادات التي يجب تضمينها في سيرتك الذاتية!!

الخطوة الأولى والأكثر أهمية هي قراءة الوصف الوظيفي بدقة، إذا لم تكن قد اطلعت على أي قوائم 

حتى الآن، فابحث عن وظائف في مجال عملك للعثور على بعض منها. 

*دعنا نستعرض الأنواع المختلفة من الشهادات التي قد تجدها في الوصف الوظيفي قبل معرفة مكان 

وضعها في سيرتك الذاتية:

1. الشهادات المطلوبة في السيرة الذاتية

• تتطلب العديد من المهن من موظفيها الحصول على تراخيص أو شهادات مُعينة. 
• وفقًا لمكتب إحصاءات العمل، فإن أكثر من 65% من الأشخاص العاملين في المهن القانونية يحملون تراخيص وشهادات "76% من مُمارسي الرعاية الصحية يحملون تراخيص وشهادات".
• قد تتطلب بعض المهن أكثر من شهادة واحدة "على سبيل المثال" يحتاج المحامون الذين اِجتازوا نقابة المحامين إلى الإشارة إلى عضوية نقابة المحامين في المدينة. 
• عادةً ما يوضح الوصف الوظيفي الشهادات المطلوبة "يجب إدراج هذه الشهادات في سيرتك الذاتية".

2. الشهادات الموصى بها للسيرة الذاتية

• غالبًا ما يستخدم أصحاب العمل الشهادات كمُرشح للسيرة الذاتية لتضييق نطاق المُتقدمين. 
• يُمكن لبعض الشهادات أن تمنح أصحاب العمل المزيد من الثقة في أن المُرشح لديه المؤهلات المُناسبة للوظيفة، على سبيل المثال، تمتلك مهنة تكنولوجيا المعلومات العديد من الشهادات التي تثبت الكفاءة في هندسة الشبكات.
• يقوم أصحاب العمل في بعض الأحيان بتجميع الإحصائيات والإبلاغ عن عدد الموظفين ذوي المؤهلات الخاصة. 
• يُعد إدراج الشهادات المرغوبة للغاية طريقة فعالة جدًا لإبراز سيرتك الذاتية خاصةً إذا كُنت مُرشحًا أو طالبًا على مستوى المبتدئين!!
• يُمكن أحيانًا العثور على الشهادات الموصى بها في الوصف الوظيفي.

3. الشهادات الاِختيارية للسيرة الذاتية

• عادةً لا تكون هذه الفئة من الشهادات جُزءًا من معايير تصفية السيرة الذاتية لصاحب العمل. 
• ومع ذلك، فإن تضمين الشهادات الموثوقة يُمكن أن يحسن بشكل كبير فُرصك في الفوز بمُقابلة العمل. 
• خاصة في تلك الثواني القليلة التي ينظر فيها أصحاب العمل إلى سيرتك الذاتية قبل أن يُقرروا إما مواصلة القراءة أو التخلص من السيرة الذاتية.
• قد تكون الشهادات الاِختيارية فعالة جدًا لطلاب الجامعات وكذلك أولئك الذين يغيرون حياتهم المهنية. 
• وقد تكون هذه الشهادات أيضًا وسيلة للتميز إذا كنت تتقدم بطلب في صناعات مثل الهندسة المعمارية والهندسة، حيث يحمل 24٪ فقط من الموظفين الشهادات.
• إذا تم تقديمها بشكل صحيح، بما في ذلك الشهادات الاختيارية مثل تلك التي تم الحصول عليها من الدورات التدريبية عبر الإنترنت أو الجامعات، فيمكن أن تكون طريقة استراتيجية لجذب الانتباه وإجراء مقابلة. 
• وطالما أنها ذات صلة بالوظيفة، قد تبدو بعض الشهادات الاختيارية مرغوبة للغاية.

سادسًا: نصائح لإضافة الشهادات إلى السيرة الذاتية

تذكر أن الهدف من الشهادات في سيرتك الذاتية هو أن تثبت لأصحاب العمل أنك مرشح مؤهل. 

*لذلك، يجب تضمين شهادات الدورات التدريبية عبر الإنترنت في سيرتك الذاتية فقط إذا كانت تستوفي 

المعايير التالية:
1. أن تكون الشهادة ذات صلة بالوظيفة التي تتقدم إليها.

2. الشهادة ذات مصداقية.
ومن الناحية المثالية، يتم الحصول على الشهادة من قبل مؤسسة موثوقة يعترف بها صاحب العمل. 

كُلما زادت مصداقية مصدر الشهادة، زادت قيمة الشهادة المُكتسبة.

3. وفر مساحة للسيرة الذاتية لأهم المعلومات.
لا يشغل إدراج الدورات التدريبية عبر الإنترنت مساحة قيمة في سيرتك الذاتية والتي يمكن بدلاً من ذلك 

ملؤها بالخبرة الفعلية ذات الصلة.

سابعًا: أخطاء يجب تجنبها عند إدراج الشهادات في سيرتك الذاتية

- قائمة الشهادات القديمة أو مُنتهية الصلاحية: اِستخدم هذه النقاط كنقطة للحديث بدلاً من شغل مساحة 

ثمينة من السيرة الذاتية. 

من الأفضل أن نذكر شهادة التعلم الآلي التي عمرها 4 سنوات لصاحب العمل في المُحادثة. 

قُم دائمًا بإعطاء الأولوية للنقاط التي تُريد توصيلها في سيرتك الذاتية.
- اِستخدام اِختصارات الشهادة: تأكد من إدراج اِسم الشهادة بالكامل مرة واحدة على الأقل قبل الاِختصار. 

يؤدي هذا إلى تحسين فُرصك في اجتياز فحص ATS بشكل كبير "بما في ذلك الشهادات غير ذات الصلة".

وخِــــتامًا,,,,, يُمكن أن يكون تضمين الشهادات في سيرتك الذاتية طريقة فعالة جدًا 

لجعل سيرتك الذاتية متميزة عن الآخرين. 

*للتلخيص، الخطوات التي يجب اِتباعها لتضمين الشهادات في سيرتك الذاتية:
- قراءة الأوصاف الوظيفية بدقة.
- تحديد الشهادات المطلوبة والموصى بها.