كيف تُعزز ريادة الأعمال الاِجتماعية الصورة الذهنية لعلامتك التُجارية؟!

كيف تُعزز ريادة الأعمال الاِجتماعية الصورة الذهنية لعلامتك التُجارية؟!

في عصر تسعى فيه الشركات جاهدة إلى مزج الربحية مع الهدف، تقف ريادة الأعمال الاِجتماعية

كمنارة للأمل، مما يثبت أنه من المُمكن إحداث فرق إيجابي مع خلق قيمة اِقتصادية أيضًا.
- وبالنسبة لأولئك الذين لديهم روح ريادة الأعمال ورغبة عميقة في مُعالجة القضايا الاِجتماعية 

أو الثقافية أو البيئية، فإن ريادة الأعمال الاِجتماعية توفر طريقًا مُقنعًا.
- وهذا المجال، الذي يتميز بحلوله المُبتكرة والقابلة للتطوير والمُستدامة للتحديات الاِجتماعية المُلحة 

"يكتسب زخمًا سريعًا في جميع أنحاء العالم".
*وبمقال (كيف تُعزز ريادة الأعمال الاِجتماعية الصورة الذهنية لعلامتك التُجارية؟!)

سنتناول أهم الفوائد لريادة الأعمال الاِجتماعية، وسنُسلط الضوء على كيفية تمكين المُجتمعات 

وتحفيز الاِبتكار، حيثُ يُعد هذا الغوص العميق أمرًا بالغ الأهمية بشكل خاص لرواد الأعمال الطموحين 

حيثُ أن فهم هذه الفوائد يُمكن أن يفتح عالمًا من الإمكانيات، ويكون بمثابة ضوء توجيهي لرحلتهم 

في ريادة الأعمال.

أولاً: ما هي ريادة الأعمال الاِجتماعية؟

تُشير عبارة "ريادة الأعمال الاِجتماعية social entrepreneurship" إلى نوع من ريادة الأعمال المُتجذرة 

في تمويل أو تنفيذ حلول للمشاكل الثقافية أو الاِجتماعية أو البيئية.
- المُصطلح عبارة عن مُصطلح شامل يُغطي تقريبًا أي نوع من المؤسسات الخاصة التي تستخدم 

الأعمال التُجارية كوسيلة لتحقيق أهداف واعية اِجتماعيًا.

تُعتبر ريادة الأعمال الاِجتماعية مفهومًا مرنًا نسبيًا ويُغطي مجموعة واسعة من المنظمات.
- لا يوجد قالب محدد يقول تولد شركة ريادة الأعمال الاِجتماعية مبلغ X من الإيرادات ضمن حدود 

الهيكل التنظيمي Y لقضية من النوع Z.
"على سبيل المثال" يُمكن اِعتبار كل من صندوق المُساعدة المُتبادلة المُخصص لمساعدة الشركات 

الصغيرة في المجتمعات المهمشة والشركة التي تستخدم عائداتها لدعم تعليم المرأة بدول العالم الثالث 

بمثابة منافذ لريادة الأعمال الاِجتماعية.
- قد لا تتبع بعض المؤسسات الاِجتماعية أي نوع من الهيكل التنظيمي النموذجي، حيث يُمكن إدارتها 

بالكامل من قِبل متطوعين لا يتلقون راتبًا أو مُساهمين أفراد يُشاركون بمحض إرادتهم.

ثانيًا: من هو رائد الأعمال الاِجتماعي؟

رائد الأعمال الاِجتماعي هو الشخص الذي ينطلق في مشروع ريادي بهدف مُعالجة القضايا الاِجتماعية 

والمُساهمة في الصالح الاِجتماعي.
- يُمكن أن يكون لهذه الشركات نموذج ربحي أو غير ربحي أو مُختلط، ولكن الأموال تستخدم عادة 

لدعم التكاليف التشغيلية وتطوير البرامج لدعم الأسواق المُستهدفة.
- في حين أن رواد الأعمال الاِجتماعيين ما زالوا مُلتزمين بمعظم المبادئ الأساسية كرواد أعمال تقليديين 

إلا أن هناك اِختلافات رئيسية بين المجموعتين.

ثالثًا: كيف تُصبح رائد أعمال اِجتماعي ناجح؟

يمكنك أن تصبح رائد أعمال اجتماعيًا من خلال التفكير في من تريد مساعدته والمشكلة التي تريد حلها. بمجرد أن يكون لديك فكرة مستهدفة، غالبًا ما يكون من الأفضل جمع الموارد وفهم حدودك وتحديد الأطراف الخارجية التي تريد المساعدة في صياغة المشروع.

رابعًا: كيف يكسب رواد الأعمال الاِجتماعيون المال؟

• يقوم رواد الأعمال الاجتماعيون بجمع رأس المال لمؤسساتهم من خلال التواصل مع الأعضاء الآخرين في المجتمع. 
• "المجتمع" لا يعني بالضرورة الموقع الفعلي، حيث قد تتعاون بعض المؤسسات حول العالم من أجل قضية اجتماعية مشتركة. 
• قد يقوم رائد الأعمال الاجتماعي بجمع التبرعات المقدمة من الجهات المانحة الرئيسية (مقابل الاعتراف العام) أو استخدام رأس المال الشخصي.

خامسًا: هل يدفع رواد الأعمال الاِجتماعيون الضرائب؟

عادة لا يتم إعفاء رواد الأعمال الاِجتماعيين شخصيًا من دفع الضرائب.،وهذا يعني أن جميع الأفراد 

تقريبًا يخضعون للضريبة على الدخل الذي يكسبونه، بغض النظر عما إذا كانت المؤسسة 

التي يعملون بها مؤسسة اِجتماعية أم لا. 

- ومن ناحية أُخرى، يقوم معظم رواد الأعمال الاِجتماعيين بدمج مؤسساتهم ككيان غير ربحي 

حتى تتمكن مؤسساتهم من العمل معفاة من الضرائب.

سادسًا: فوائد ريادة الأعمال الاِجتماعية

لريادة الأعمال الإجتماعية فوائد لاحصر لها بالنسبة لشركتك

*فيما يلي أهم 10 فوائد لريادة الأعمال الاِجتماعية يجب أن تعرفها لتمكين المُجتمعات وتحفيز الاِبتكار:
1: إيجاد حلول مُستدامة للمشاكل الاِجتماعية
هُناك إمكانات فريدة في ريادة الأعمال الاجتماعية لتوليد حلول مستدامة للقضايا الاجتماعية.
- تحويل الأساليب التقليدية غير الهادفة للربح: تتجاوز ريادة الأعمال الاجتماعية حدود الآليات التقليدية 

غير الهادفة للربح من خلال دمج الاستدامة والاكتفاء الذاتي في نموذجها. 

إنها طريقة تحول التبعية إلى اعتماد على الذات، وتستفيد من قوة الأعمال التجارية لتحقيق التأثير الاجتماعي.
- نماذج مبتكرة ومستدامة للتغيير الاجتماعي: رواد الأعمال الاجتماعيون رائدون في النماذج المبتكرة 

التي يمكن أن توفر حلولاً مستدامة وقابلة للتطوير للتغيير الاجتماعي. 

وكثيراً ما تعمل هذه النماذج على تعطيل الأعراف الراسخة وتفتح إمكانيات جديدة لمعالجة المشاكل 

الاِجتماعية الملحة.

2: تعزيز الاِبتكار
جوهر ريادة الأعمال الاجتماعية هو الابتكار - لصالح المجتمع.
- أفكار وابتكارات جديدة من أجل الصالح الاجتماعي: يعمل رواد الأعمال الاجتماعيون كمُحفز للاِبتكار 

المُجتمعي، إنهم يستخدمون إبداعاتهم لجلب أفكار وممارسات ومنتجات جديدة إلى ساحة الصالح الاجتماعي 

وغالبًا ما يدفعون حدود ما يعتبر ممكنًا.
- التقنيات التخريبية وريادة الأعمال الاجتماعية: توفر التقنيات الناشئة موردًا غنيًا لأصحاب المشاريع 

الاجتماعية، وقد وجدت تقنية سلسلة الكتل، والذكاء الاصطناعي، وغير ذلك من التكنولوجيات المُعطلة 

للنظام الحالي، تطبيقات كبيرة في معالجة القضايا الاجتماعية من خلال عدسة ريادة الأعمال.

3: النمو الاِقتصادي
تلعب ريادة الأعمال الاجتماعية أيضًا دورًا محوريًا في دفع النمو الاقتصادي.
- خلق فرص العمل وتعزيز الاِقتصاد المحلي: ومن خلال إنشاء مشاريع جديدة وخلق فُرص العمل 

يُساهم رواد الأعمال الاجتماعيون في تعزيز الاقتصادات المحلية. وتساعد أنشطتهم على تحفيز 

النمو الاقتصادي والتنمية داخل مجتمعاتهم.
- المساهمة في المؤشرات الاقتصادية الوطنية: وعلى نطاق أوسع، يغذي النشاط الاقتصادي الناتج 

عن ريادة الأعمال الاجتماعية المؤشرات الاقتصادية الوطنية. 

مع نمو الشركات الاجتماعية واتساع نطاقها، يمكن أن يكون لمساهماتها تأثير ملموس على الناتج 

المحلي الإجمالي، ومعدلات التوظيف، ومؤشرات الاقتصاد الكلي الأخرى.

4: بناء مُجتمعات قوية
يُعد بناء المجتمعات وتعزيزها ميزة مهمة أخرى توفرها ريادة الأعمال الاجتماعية.
- تحسين الروابط الاجتماعية والتماسك: غالبًا ما يكون رواد الأعمال الاجتماعيون مُتأصلين بعُمق 

في مجتمعاتهم، ويساعد عملهم على تقوية الروابط الاجتماعية وتعزيز التماسك مما يُساهم في بناء 

مُجتمع أكثر ترابطًا ومرونة.
- بناء قدرات المجتمع: ومن خلال تعزيز ريادة الأعمال الاجتماعية، يمكن للمجتمعات تعزيز قدراتها 

وإمكانياتها، غالبًا ما تخلق الشركات الاجتماعية فرصًا للأفراد والمجموعات داخل المجتمع 

وتمكنهم من تطوير مهارات جديدة، والمشاركة في عمل هادف، والمساهمة في تحسين المجتمع.

5: تشجيع القُدرات الريادية
ريادة الأعمال الاجتماعية تشجع بشكل كبير وتنمي قدرات ريادة الأعمال.
- تطوير المهارات والخبرات: إنه بمثابة منصة ممتازة للتعلم وتنمية المهارات. 

إنه ينمي الفطنة التجارية، وقدرات حل المشكلات، والتفكير الابتكاري، مما يوفر منصة استثنائية 

للأفراد للنمو والتفوق.
- زراعة القيادة في المجتمع: علاوة على ذلك، تعمل ريادة الأعمال الاجتماعية على تعزيز الصفات 

القيادية داخل المجتمع، فهو يمكّن الأفراد من أخذ زمام المبادرة في معالجة المشاكل الاجتماعية 

وتعزيز الشعور بالمسؤولية والملكية.

6: تمكين الفئات المُهمشة
إحدى الفوائد الأكثر تأثيرًا لريادة الأعمال الاجتماعية هي التمكين الذي توفره للفئات المهمشة.
- الإدماج الاجتماعي وتكافؤ الفرص: ومن خلال نماذج أعمالهم الشاملة، يعمل رواد الأعمال الاجتماعيون 

على تعزيز الاندماج الاجتماعي وتكافؤ الفرص. 

غالبًا ما يوجهون جهودهم نحو مساعدة الأفراد والجماعات المهمشة وتعزيز مكانتهم الاجتماعية والاقتصادية.
- تمكين المرأة والأقليات: وعلى وجه التحديد، تلعب العديد من المؤسسات الاجتماعية دورًا حاسمًا 

في تمكين النساء والأقليات، فهي تخلق فرصًا للتوظيف، وتنمية المهارات، والقيادة وتساهم بشكل كبير 

في تحقيق المساواة والعدالة الاجتماعية.

7: تعزيز الاِستدامة البيئية
كما أن ريادة الأعمال الاجتماعية هي أيضًا في طليعة تعزيز الاستدامة البيئية.
- رواد الأعمال الاِجتماعيون كمسؤولين عن البيئة: يعمل العديد من رواد الأعمال الاجتماعيين كمُشرفين 

على البيئة، حيث يركزون جهودهم في مجال تنظيم المشاريع على معالجة القضايا البيئية وتعزيز الاِستدامة.
- حلول مبتكرة للمشاكل البيئية: يتوصل رواد الأعمال هؤلاء إلى حلول مبتكرة للمشاكل البيئية 

بدءًا من إدارة النفايات إلى جهود الحفاظ على البيئة والطاقة المستدامة. إن عملهم أساسي لتعزيز مجتمع 

أكثر اِستدامة وصديق للبيئة.

8: زراعة المُمارسات التجارية الأخلاقية
ميزة أخرى مهمة لريادة الأعمال الاجتماعية هي تعزيز الممارسات التجارية الأخلاقية.
- المسؤولية الاجتماعية للشركات: يجسد رواد الأعمال بطبيعتهم المسؤولية الاجتماعية للشركات. 

يدور نموذج أعمالهم بالكامل حول إحداث تأثير إيجابي على المجتمع، والذي يتضمن غالبًا العمل 

بمعايير أخلاقية عالية.
- الشفافية والمُساءلة: علاوة على ذلك، تعمل المؤسسات الاجتماعية في كثير من الأحيان بدرجة عالية 

من الشفافية والمساءلة. 

إنهم مسؤولون ليس فقط أمام أصحاب المصلحة، ولكن أيضًا أمام المجتمعات التي يخدمونها 

والقضايا التي يدعمونها.

9: جذب فُرص الاِستثمار والتمويل
ويُمكن لريادة الأعمال الاِجتماعية أيضًا أن تجتذب فرصًا كبيرة للاستثمار والتمويل.
- فُرص الاستثمار المؤثر: هناك اهتمام متزايد بالاستثمار المؤثر، حيث يتم الاستثمار بهدف إحداث 

تأثير اِجتماعي أو بيئي إلى جانب عائد مالي. 

وكثيراً ما تندرج المؤسسات الاجتماعية ضمن هذه الفئة، مما يجعلها فرصاً استثمارية جذابة.
- الوصول إلى المنح والتمويل: علاوة على ذلك، غالبًا ما تتمتع المؤسسات الاجتماعية بإمكانية الوصول 

إلى مجموعة متنوعة من المنح وفُرص التمويل. 

وتهدف هذه عادةً إلى دعم المؤسسات التي تساهم في تحقيق الصالح الاجتماعي، مما يزيد من تمكين 

عملها وتأثيرها.

10: تعزيز نوعية الحياة
وأخيرًا ورُبما الأهم من ذلك، تلعب ريادة الأعمال الاِجتماعية دورا حيويًا في تحسين نوعية الحياة.
- تحسين الصحة والتعليم: يُركز العديد من رواد الأعمال الاجتماعيين جهودهم على مجالات رئيسية 

مثل الصحة والتعليم. 

إنهم يعملون على تحسين الوصول إلى الرعاية الصحية والتعليم الجيدين، وغالبًا ما يكون ذلك للفئات 

السُكانية الأكثر تهميشًا ونقصًا في الخدمات.
- الحد من الفقر وعدم المساواة: ومن خلال خلق فرص العمل وتعزيز الاندماج الاجتماعي حيثُ يُساهم 

رواد الأعمال الاِجتماعيون في الحد من الفقر ومُعالجة عدم المساواة. 

وتُساعد جهودهم في إنشاء مجتمع أكثر توازناً وإنصافاً، مما يؤدي إلى تحسين نوعية الحياة للكثيرين.

وخِـــتامًا,,,, كرائد أعمال طموح، فإن فوائد ريادة الأعمال الاِجتماعية مُتعددة 

بدءًا من تعزيز الاِبتكار إلى تعزيز العدالة الاِجتماعية وتحسين نوعية الحياة. 

- إنه قطاع يتمتع بإمكانات هائلة لإحداث تأثير اِجتماعي وأداة قوية للتغيير العالمي. 

تدعو الإمكانات التحويلية لريادة الأعمال الاجتماعية المزيد من الأفراد إلى التقدم 

والمُساهمة في هذه الرحلة المُجزية نحو تحسين المُجتمع.