الشغف أم المهارات: ما هو الأكثر أهمية للعمل؟

ما هو الأهم المهارات التي اكتسبتها خلال رحلتك أم الشغف لنوع العمل الذي تبحث عنه؟

هل أنت شغوف بعملك؟ وفقًا لاِستطلاع للرأي أجري مؤخرًا، يعتقد 96% من الأشخاص أنه من المُهم
أن يكونوا شغوفين بعملهم، ولكن هل الشغف ضروري حقًا لمهنة ناجحة؟ قد يُجادل البعض بأنه من المُهم
أن تكون ماهرًا وواسع المعرفة في مجالك بدلاً من أن تكون شغوفًا "ماذا يعني ذلك بالنسبة لك؟"

فعندما يتعلق الأمر بحياتنا المهنية، فنحن جميعًا نريد أن نشعر بالشغف تجاه ما نقوم به.
- ففي النهاية إذا لم نكُن مُتحمسين لعملنا، فما الفائدة إذن؟ نحن نقضي معظم حياتنا في العمل
لذا فمن المنطقي أن نرغب في الاِستمتاع به.
ومن المثير للاِهتمام أن البعض يعتقد أن الشغف ليس ضروريًا لمهنة ناجحة.
- قد يُجادلون بأنه من المهم أن تكون ماهرًا وواسع المعرفة في مجالك بدلاً من أن تكون شغوفًا
ولكن هل الشغف مهم حقاً؟ أم أنها مجرد شيء ثانوي ويُبالغ الناس في تقديره؟
*وبمقال (الشغف أم المهارات: ما هو الأكثر أهمية للعمل؟)
سنكتشف هل يجب أن نهتم بإختيار وظائفنا وفقًا للمهارات التي نمتلكها أم يجب أن يكون
محور تركيزنا علي الشغف الذي نمتلكه بالفعل؟!

أولاً: لماذا تُعتبر المهارات مهمة في مكان العمل؟

في حين أن الشغف مُهم، إلا أن المهارات ضرورية أيضًا في مكان العمل.

"ففي النهاية" إذا لم تكُن جيدًا فيما تفعله، فسيكون من الصعب تحقيق النجاح ولهذا السبب من المُهم

التركيز على تطوير مجموعة مهاراتك.

- سواء كنت خريجًا جديدًا أو محترفًا متمرسًا، هناك دائمًا طرق لتحسين مهاراتك.
إحدى الطُرق لتطوير مهاراتك هي الحصول على تدريب أو تعليم في مجال عملك.

إذا كُنت جديدًا في القوى العاملة، فقد يعني هذا العودة إلى المدرسة أو أخذ بعض الدورات التدريبية.

إذا كنُت تعمل طويلاً، فلا يزال بإمكانك حضور دروس أو الحصول على شهادات لتحسين مهاراتك.

*مهارات إضافية للنمو الوظيفي
هناك طريقة أخرى لتطوير مهاراتك وهي الممارسة والتعلم من الخبرة.

كُلما فعلت شيئاً أكثر، كلما أصبحت أفضل فيه، إذا كُنت ترغب في تحسين مهاراتك، فتأكد من التدرب

قدر الإمكان "يُمكنك أيضًا التعلم من أخطائك واِستخدامها كفرصة للنمو".

• وأخيرًا، لا تنسى التواصل! يعد التواصل مع محترفين آخرين في مجالك طريقة رائعة لتعلم أشياء جديدة وتطوير مهاراتك.
• يُمكنك حضور فعاليات الصناعة أو الاِنضمام إلى المنظمات المهنية أو التواصل ببساطة مع الأشخاص الذين تعرفهم.
• من خلال التواصل، يمكنك الحصول على رؤى قيمة في مجال عملك والتعلم من الأشخاص الذين يعرفون ذلك بشكل أفضل.

ثانيًا: ما هي أهمية الشغف للعمل؟

هل أنت شغوف بعملك؟

إن فهم أهمية الشغف بالعمل يُمكن أن يُساعدك على حمل هذه المعرفة لتكون أفضل في ما تفعله

على المستوى المهني.

- يُمكّنك الشغف من الأداء الجيد ويُحفزك على بذل قصارى جهدك في العمل.

إذا كُنت شغوفًا بما تفعله من أجل لقمة العيش، فقد تواجه درجات أقل من الإحباط وقد تمتنع عن المُماطلة.

يُمكن أن يخلق الشغف أيضًا إحساسًا بالهدف ويساعدك على التركيز على المهمة الحالية وتحقيق الأهداف

المهنية؛ وفيما يلي بعض الأسباب التي تجعل من المهم أن تكون شغوفًا بعملك:

1) الشغف يستدعي الإبداع
الاِستمتاع بعملك يمكن أن يعزز إبداعك.

قد لا تبدو وظيفتك وكأنها مجموعة من العقبات التي يتعين عليك التغلب عليها بشكل روتيني إذا كُنت

شغوفًا بما تفعله.

- يُمكن أن تسمح لك هذه العقلية بالبقاء ثابتًا في جميع الأوقات والمساهمة في حلول إبداعية ومفيدة

للمشاكل التي قد تواجهها كجزء من عملك.

2) العاطفة ملحوظة

• إن كونك شغوفًا بعملك يمكن أن يساعدك في الحصول على التقدير للمهام الصعبة التي تكملها والمساهمات الكبيرة التي تقدمها لنمو مؤسستك ونجاحها.
• عندما يجذبك عملك وتشعر بالشغف تجاهه، فقد تستمتع بإكمال المهام الدنيوية والروتينية التي تشكل جزءًا من واجباتك.
• يصبح حماسك مرئيًا للأشخاص من حولك ويمكن أن يكون لوجودك تأثير إيجابي أو محفز عليهم.

3) العاطفة يُمكن أن تحسن التركيز

• قد يتحسن تركيزك وتركيزك عندما يكون لديك فهم شامل لما تحاول تحقيقه.
• يُشجعك الشغف على استثمار الوقت وفهم جميع جوانب دورك الوظيفي بشكل كامل.
• من خلال الفهم المتقدم لواجبات ومسؤوليات الدور الوظيفي، قد تكون قادرًا على الأداء بشكل أفضل فيه وبكفاءة أعلى.

4) الشغف يجعل العمل مُمتعًا
عندما تنخرط في القيام بشيء يثير شغفك، فإن الوقت الذي تقضيه في القيام بذلك قد لا يبدو مرهقًا.

- الشغف تجاه وظيفة معينة أو واجباتها أو ثقافة العمل يجعلك تستثمر في نتائج عملك.

إذا كُنت تحب ما تفعله، فقد تتجاوز بسهولة توقعات أصحاب العمل لديك وتضع نفسك كأحد الأصول

القيمة للمؤسسة.

5) الشغف يوفر الدافع
يُمكن أن يكون الشغف عاملاً محفزًا لا يصدق يمكّنك من الحفاظ على ثقتك بنفسك أو بحياتك المهنية.

- عندما تبدأ في أي مجال وظيفي، قد تجد صعوبة في إثبات نفسك كمحترف أو تقديم أفضل ما لديك.

يُساعدك شغفك وتصميمك على توجيه جهودك بطريقة متسقة.

قد يستغرق الأمر عدة سنوات لتحقيق هدف أو معلم مهني، ويتيح لك البقاء متحفزًا بذل جهود يومية

مُتضافرة لتحقيق هدف شامل.

6) يُساعدك الشغف على التعافي بشكل أكثر فعالية

• بغض النظر عما إذا كنت شغوفًا أم لا، قد تبدو وظيفتك أحيانًا صعبة، وقد تواجه ضغوطًا مرتبطة بالعمل.
• من الصحي أن تأخذ فترات راحة من العمل عندما تكون تحت الضغط للسماح لنفسك بالتعافي والعودة إلى العمل بدافع متزايد.
• يُتيح لك الشغف العودة إلى عملك بكل إخلاص واستثمار الوقت بفعالية بعد أخذ فترة راحة.
• قد يجد المحترفون الذين قد لا يكونون متحمسين لعملهم صعوبة في العودة إلى العمل بعد إجازة طويلة أو مريحة.

7) الشغف يطور التفاؤل
قد تُشكل بعض جوانب الدور الوظيفي تحديًا لك عند بدء العمل.

يُمكن لشغفك بالمجال الوظيفي أو العمل أن يغرس العقلية المتفائلة التي تحتاجها للتغلب على هذه التحديات.

- عندما يكون لديك ميل إيجابي تجاه ما تفعله، قد تميل إلى التغاضي عن القضايا البسيطة التي تُشكل

جُزءًا من المهنة أو ثقافة العمل.

يُمكن للعقلية المتفائلة أيضًا أن تزيد من كفاءتك وتمنحك المزيد من الوقت للعمل على تحقيق أهداف مهنية أكبر.

8) الشغف يُمكّنك من المخاطرة

• يُمكن للأشخاص المتحمسين تحمل المزيد من المخاطر في مكان عملهم لأنهم قد يشعرون بالأمان في وظائفهم وشركتهم.
• وهذا الشعور بالأمان قد يساعد المهنيين على قبول التحديات التي تنطوي على المخاطرة، ولكن مع إمكانية الحصول على مكافآت أكبر.
• القدرة على تاتعتبر المخاطر المحسوبة ومتابعة القرارات صفة قيمة في المهنة.

9) الشغف يمنحك الرضا الوظيفي

• إذا كنت في بيئة عمل مناسبة ولديك شغف بما تفعله، فإن حياتك المهنية تصبح مرضية.
• يُمكن أن يمكّنك الشغف من استخلاص السعادة من مسؤولياتك الروتينية.
• فهو يسمح لك بأداء أفضل ما لديك، بشكل متسق وروتيني، مما يوفر لك الرضا عند إكمال مهمة معينة بشكل جيد.

ثالثًا: كيف تجد شغفك للعمل؟

من الطبيعي أن يجد المهنيون صعوبة في اِكتشاف ما يثير شغفهم في العمل.

قد لا يبذل القائمون على التوظيف بالضرورة جهدًا لقياس شغف المرشح أثناء مُقابلة العمل.

حتى لو فعلوا ذلك، فإن كون الشغف مقياسًا غير ملموس قد ينعكس فقط مع اِستمرارك في العمل

في دور وظيفي لفترة من الوقت.

- يُمكن أن يُساعدك الشغف على استكشاف ما تحب القيام به، ويُعزز أدائك في الأنشطة التي تستمتع بها

ويُمكن أن يحفزك على اِكتشاف المواهب والقدرات المخفية التي لم تكن على علم بها.

*اِتبع هذه النصائح للعثور على شغف بعملك:

1. كُن فضوليًا
يُمكن أن يساعدك الفضول في العثور على شغفك بالعمل.

تعرف على القطاعات المختلفة لنماذج الأعمال التي تفضل العمل معها، واِبحث عن الأدوار الوظيفية

وثقافة العمل وابحث عن المسار الوظيفي المناسب الذي يكمل أهدافك المهنية.

- بعد البحث، قد تكتشف جوانب جديدة من الدور الوظيفي الذي يثير اهتمامك، وهذا يُمكن أن يُساعد

في تطوير الشغف بالعمل.

2. اِستمر في تطوير مهاراتك
من الممارسات الجيدة تعلم مهارات ومفاهيم جديدة من خلال الدراسة الذاتية أو الدورات الأكاديمية

الرسمية أو برامج الشهادات.

• حاول تحديد المهارات التي قد تصبح ذات صلة في المستقبل والتي لديها القدرة على استكمال نمو حياتك المهنية. 
• عندما تصبح مجموعة مهاراتك متنوعة وتكتسب بعض الخبرة العملية، يمكنك إنشاء محفظة ومواصلة تحسين مهاراتك لتظل مؤهلاً في دورك.

3. كُن منفتحًا على التغيير
ومن الشائع أن يقاوم الأفراد التغيير أو يظهرون النفور منه.

يُمكن أن تشكل التغييرات في مكان العمل أو واجبات الدور الوظيفي تحديًا للمهنيين إذا حاولوا مقاومتها.

- الطريقة الصحية لمعرفة ما يناسبك ويناسب حياتك المهنية هي تبني التغييرات في مكان عملك

ومسؤولياتك الوظيفية ومجال عملك، حتى تتمكن من التكيف معها بفعالية.

4. حدد نقاط القوة والضعف لديك
قد تجد صعوبة في التفوق مهنيًا دون فهم واضح لكفاءتك، من حيث نقاط القوة والضعف.

يُمكن أن يساعدك تحديد نقاط قوتك في العثور على الوظائف التي يمكنك الأداء فيها بشكل جيد.

• يُمكن أن يساعدك تحديد نقاط الضعف لديك في اكتشاف مجالات التحسين.
• يُمكنك إجراء تحليل SWOT صادق لفهم موقعك المهني والاتجاه الذي يمكنك تطوير حياتك المهنية فيه.
• مثل هذا التحليل، بدعم من الجهود المتواصلة، يمكن أن يساعد بشكل كبير في النمو المهني.

5. جرب أشياء جديدة
يُمكنك دائمًا محاولة الانخراط في أنشطة أو مهام تختلف عما قمت به سابقًا في حياتك المهنية.

سواء كان الأمر يتعلق بالتسويق أو كتابة النصوص أو مبيعات التجزئة، فإن تجربة شيء جديد قد يمنحك

منظورًا مختلفًا تمامًا عن وضعك المهني الحالي.

• من السهل أن تشعر بالراحة في إتقان شيء واحد وكسب لقمة العيش منه.
• ولكن يُنصح دائمًا بتنويع كفاءاتك، خاصة إذا كنت ترغب في البقاء على صلة بمجال وظيفي ديناميكي.
• إن إتقان الكفاءات والمهارات الجديدة يمكن أن يولد أيضًا شغفًا بالعمل.

6. القضاء على الانحرافات
قد تجد أن هُناك الكثير من عوامل التشتيت في مكان عملك والتي لديها القدرة على إعاقة نموك المهني.

حدد هذه الاِنحرافات، ولاحظ كل منها وابذل جهودًا واعية لتجنبها عند ظهورها.

• على الرغم من أنه من المهم أخذ إجازة من العمل للاِسترخاء، حاول تقييم ما إذا كانت آليات التخلص من التوتر لديك تضر بنموك وتطورك.
• اِستخدم أساليب لتحويل تركيزك نحو العمل الهادف الذي تقوده العاطفة والذي يُمكن أن يؤدي إلى نمو مهني مُستدام.

وخِــــتامًا,,,, عندما يتعلق الأمر بالشغف مُقابل المهارة، كلاهما مُهم في مكان العمل.

يُمكن أن يُساعدك الشغف على البقاء مُتحفزًا ومركزًا على أهدافك 

في حين أن المهارات ضرورية لتحقيق النجاح "لذا اِبحث عن الأفضل بالنسبة لك واِتبعه"